【マーケティング】株式会社メディカルリソースの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #8324

株式会社メディカルリソース

【マーケティング】薬剤師紹介事業におけるCRM戦略・KPIの策定、推進など

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 30代活躍中
年収
420～555万円
最寄り駅
東京駅 (東京都)
職種
マーケティング

仕事内容について

同社の基盤事業である薬剤師紹介事業において、CRM戦略やKPIの策定・推進を担当いただきます。
マルチチャネル（メール、SNS、テレマーケティング、ポイントサイト）を活用したコミュニケーション施策を立案・実行し、顧客LTVの最大化を遂
行していただきます。
既存コンテンツ・ツールの改善だけでなく、新規施策の提案も行いながら目標達成を目指していただきます。

■具体的な仕事内容
・顧客の優良化（サービス利用促進、休眠会員の掘り起こし）を実現する
アクションプランの立案・実行
・CRMの管理・運用及び、定量分析を元にしたプロセス改善施策の提言と結
果検証

【仕事の特色】
・業界有数の薬剤師求人サイトをはじめ、オウンドメディアやポイント
サービスを運営しているため、顧客に深く携わることが可能です。
・調剤薬局大手「日本調剤株式会社（東証一部上場）」を親会社に持つため、
競合他社にはない独自の企画立案が可能です。

必須条件

・CRMにおける基礎知識（データ分析基礎や、メール・プッシュ通知などの基礎知識）
・CRMの実務経験または、デジタルマーケティングの実務経験

・積極的に知識共有や情報共有が行える方
・自己成長欲のある方

歓迎要件

・ポイントプログラムなどのインセンティブに関する知識や設計・運用経験
・MAツールに関する知見
・施策立案・実行・検証の一連のプロセスの実施・運用経験

想定年収

420～555万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：2回（7月・12月）
昇給：年1回（4月）

■給与・評価等備考
・給与：原則、現年収を基本に同社規定により決定いたします。

・通勤手当：特急料金を除く。
・家族手当：健康保険上の被扶養者がいる場合に支給。
・住居手当：世帯主に支給。

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募集要項

募集職・職位
  • マーケティング
業界
  • サービス
  • 人材･教育/医療･福祉
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都千代田区丸の内1-9-1 グラントウキョウノースタワー40階
就業時間
09:00～18:00 
就業時間備考
・所定労働時間：8時間
・最終退社時刻：21時
・残業：1ヶ月45時間以内厳守
・早朝・夜間メール禁止：21時00分～8時00分（就業時間内外のメリハリをつける為）
平均残業時間
10~30時間
年間休日
126日
服装
スーツ必須
福利厚生

■制度
＜福利厚生制度＞
退職金制度、従業員持株会（日本調剤株式会社の持株会に加入）、社内預金制度、育児休暇制度、慶弔見舞金、再雇用制度、福利厚生制度　リロクラブ導入、保養所、日本調剤で調合した際の薬剤費補助制度、自己啓発費用補助制度　など

＜教育制度＞
入社オリエンテーション、業務フロー研修、営業職導入研修、リクルーティング職導入研修、営業力向上プログラム、職業紹介責任者講習、傾聴研修、リクルーティング職実践力向上プログラム、個人情報保護研修、コンプライアンス研修、業法研修、Eラーニング(オンライン動画授業サービス)、役職別研修、全社交流会、全社勉強会、事業部内勉強会　など

※配属事業部、職種により受講対象が異なります。

試用期間
3ヶ月（延長有り）
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日・祝）、年次有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇　など

■休暇備考
・休日出社：業務都合により出社の場合有り。必ず平日に振休を取得

手当

通勤手当（全額支給）、住宅手当、残業手当

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書（写真貼付）、職務経歴書（書式自由）

選考方法備考

［1］書類選考
［2］1次面接（営業支援部：取締役・チームメンバー）
［3］最終面接（常務取締役）
［4］内定

株式会社メディカルリソースについて

設立年月日
2000年02月01日
代表者
代表取締役社長　小林 信幸
資本金
9,300万円
企業HP
https://www.medical-res.co.jp/
従業員情報
311名
事業内容
■薬剤師事業
・薬剤師の人材派遣、人材紹介、紹介予定派遣、薬学生の紹介支援サービス

■医師事業
・医師の人材紹介

■メディカルスタッフ事業
・登録販売者、看護師の人材紹介
※その他、子会社に株式会社WORKERS DOCTORS（業務内容：産業医業務提供）があります。

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レバテックキャリアの強み

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職種の説明

マーケティング職には、一例として、新商品を企画する際などに消費者の興味や関心、好みといった情報を集め、実際に売るためのプロモーションやイベントを計画するといった仕事があります。データの調査方法は、直接のヒアリングはもちろん、Webや電話などでの調査もあります。大量のデータを扱い、仮説を立てられる能力や数字に強いことが求められます。レバテックキャリアなら、マーケティングの求人募集も探せます。


求人検索について

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中途での転職を考えている方へ

中途採用で求められる人材は、今までの正社員や契約社員時に培ってきたスキルをどれくらい保有しているか、活かせるかがポイントになります。即戦力として採用されるためにも、自身のスキルを磨いておくと良いでしょう。また、案件探しの際は、福利厚生や給与面にも注目です。今までの経験や持っている資格等によって、高い給与額からのスタートが期待できます。


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