株式会社メディカルリソース
【フロントエンドエンジニア】自社ポータルサイトなどのコーディング、運用業務
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 30代活躍中
- 年収
- 410~530万円
- 最寄り駅
- 東京駅 (東京都)
仕事内容について
自社ポータルサイト、キャンペーンサイト、ランディングページにおける
新規・既存コーディングや運用業務をお任せします。
・新規/既存サイトのコーディング
・キャンペーンサイト、LP等のコーディング
・セキュリティ対策
・外部ベンダー企業への外注・管理
・マーケティングオートメーションツール(既存)のつなぎ込の経験など
【仕事の特色】
・多数のWebサイト、スマートフォンアプリなどを運営しているため、幅広い領域に関わることが可能です。
・目標達成のためであれば、新規施策を自ら立案して実施することができるため、
主体的な仕事への取り組みが可能です。
・調剤薬局大手「日本調剤株式会社(東証一部上場)」を親会社に持つため、
競合他社にはない独自の企画立案が可能です。
■配属先:営業支援部
14名ほどの部署となります。制作チームは5名程度。※制作チーム:SEO対策・サイトデザイン・メールマガジン等
男女比半々、20代後半から40代までのメンバーです。
必須条件
・HTML/CSSコーダー実務経験3年以上
・PHP実務経験1年以上
・積極的に知識共有や情報共有が行える方
・自己成長欲のある方
この仕事で取り扱う技術
- 言語
-
PHP
JavaScript
CSS
HTML
- DB
-
MySQL
- フレームワーク
-
CakePHP
- 開発ツール
-
Git
株式会社メディカルリソースへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- フロントエンドエンジニア
- 業界
-
- サービス
- 人材・教育/医療・福祉
- 歓迎要件
-
・MySQLに関する知識
・JavaScriptに関する知識
・セキュリティに関する知識
・サーバーに関する知識
・CakePHPの構築経験
・Gitの経験
・APIつなぎ込経験 - 雇用形態
-
正社員
- 想定年収
-
410~530万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:2回(7月・12月)
昇給:年1回(4月)■給与・評価等備考
・給与:原則、現年収を基本に同社規定により決定いたします。
・通勤手当:特急料金を除く。
・家族手当:健康保険上の被扶養者がいる場合に支給。
・住居手当:世帯主に支給。 - 予定勤務地
- 東京都千代田区
- 就業時間
- 09:00~18:00
- 就業時間備考
-
・所定労働時間:8時間
・最終退社時刻:21時
・残業:1ヶ月45時間以内厳守
・早朝・夜間メール禁止:21時00分~8時00分(就業時間内外のメリハリをつける為) - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 126日
- 服装
- スーツ必須
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
退職金制度、従業員持株会(日本調剤株式会社の持株会に加入)、社内預金制度、育児休暇制度、慶弔見舞金、再雇用制度、福利厚生制度 リロクラブ導入、保養所、日本調剤で調合した際の薬剤費補助制度、自己啓発費用補助制度 など
<教育制度>
入社オリエンテーション、業務フロー研修、営業職導入研修、リクルーティング職導入研修、営業力向上プログラム、職業紹介責任者講習、傾聴研修、リクルーティング職実践力向上プログラム、個人情報保護研修、コンプライアンス研修、業法研修、Eラーニング(オンライン動画授業サービス)、役職別研修、全社交流会、全社勉強会、事業部内勉強会 など
※配属事業部、職種により受講対象が異なります。 - 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日・祝)、年次有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇 など■休暇備考
・休日出社:業務都合により出社の場合有り。必ず平日に振休を取得 - 手当
-
通勤手当(全額支給)、住宅手当、残業手当
株式会社メディカルリソースについて
- 設立年月日
- 2000年02月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 小林 信幸
- 資本金
- 9,300万円
- 従業員情報
- 311名(2019年12月27日時点)
- 事業内容
-
■薬剤師事業
・薬剤師の人材派遣、人材紹介、紹介予定派遣、薬学生の紹介支援サービス
■医師事業
・医師の人材紹介
■メディカルスタッフ事業
・登録販売者、看護師の人材紹介
※その他、子会社に株式会社WORKERS DOCTORS(業務内容:産業医業務提供)があります。
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