【】株式会社ファンコミュニケーションズの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #7924

株式会社ファンコミュニケーションズ

【システムエンジニア】アフィリエイトサービスとアドネットワークサービスを展開

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 30代活躍中
  • 新技術に積極的
  • 年俸制導入
年収
400～700万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)
言語
Java PHP Ruby Perl Scala Shell
DB
MySQL Oracle MongoDB
クラウド
AWS Firebase

仕事内容について

主な業務はWebアプリ開発です。

＜具体的な業務内容＞
・主力サービスの広告配信機能、トラッキング技術の研究、開発
・レポーティング、データ分析基盤の構築
・クライアントUI機能の拡充
・自社メディアサービスの新規開発
・グループ会社と共同でのスマホアプリ開発
・進行中のプロジェクトのタスク管理、品質管理、他部署とのスケジュール調整
・サービス運営部門からの問い合わせ／バグ対応
・サービス運営部門からのデータ依頼業務
・監査対応

※自社サービスの開発は全て内製です。

【仕事の特色】
まずはサービスやシステムを把握するために、定常的な業務を担当していただきます。その後、業務中での多様な課題に対する改善提案や新規サービスの構築などに携わっていただく予定です。経験やスキルによってはエンジニアをまとめるチームリーダーを務めていただく場合があります。経験が浅く不安なことは配属先のチームスタッフがサポートしてくれるため、安心して働けるでしょう。

＜開発環境＞
・Scala、Java、Ruby、PHP、Perl、Shell
・Play、SpringBoot、Rails、Laravel
・AWS、VMWare、Linux、Solaris
・Oracle、MySQL、MongoDB、Aurora、Redshift、TreasureData
・Apache、Nginx、Fluentd、Ansible、Rundeck、Firebase
・GitHubEnterprise、Slack、ChatWork、Trac、Backlog、Hangouts

必須条件

■経験
・1年以上、Webアプリの開発経験をお持ちの方
　

■マインド
・自身の成果が自社の業績につながる開発をしたい方
・自身のサービスに誇りをもって携わっていきたい方

歓迎要件

■以下いずれかへの該当
・アフィリエイト広告の出稿、掲載経験をお持ちの方
・Java、Ruby、PHPのいずれかを用いた開発経験をお持ちの方
・マネジメントの経験もしくは興味をお持ちの方
・ネット広告への興味をお持ちの方

想定年収

400～700万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：業績連動賞与：年2回（3月・9月）
※試用期間中は無し
昇給：給与改定：原則年1回（4月）
※10月に特別改定の場合有り

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

業界
  • IT・通信
  • 通信
雇用形態

正社員

評価制度
目標管理制度に基づき、会社および個人の業績に応じて評価し支給いたします。
予定勤務地
＜本社＞東京都渋谷区渋谷1-1-8 青山ダイヤモンドビル（受付2階）
就業時間
09:30～18:30 
就業時間備考
・所定労働時間：8時間
・平均残業時間：月10時間
・全社平均残業時間：月17．1時間（2017年）
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
社員持株会制度、資格取得・書籍購入補助、学習補助手当、技術関連書籍購入費用、
勤続賞与制度、報奨金制度、社員提案制度、自己申告制度、自己申告制度、
慶弔金支給、定期健康診断（婦人科健診）、インフルエンザ予防接種、
GLTD（団体長期障害所得補償）保険、産業医面談、社外相談機関提携、仮眠室完備、
防災用品支給、地震速報・安否確認システム導入、NO残業デー（月2回）、
飛び石連休有休促進制度、ハピサタ、残念月、給茶機・ウォーターサーバー設置、
サークル活動補助、社内イベント、提携保養施設・スポーツ施設利用可

＜教育制度＞
社員研修制度、社外研修機関提携、ビジネスマナー、導入研修（入社時）、
社内外向け研修会・セミナー開催補助、同社サービス研修、専門知識セミナー（任意）、
社外機関でのビジネススキル研修、その他申告して上長許可を得た研修

＜事業関連＞
特別表彰制度、9con

■福利厚生備考
・勤続賞与制度：勤続3年、6年、10年（以降5年ごと）に勤続賞与を支給する制度
・報奨金制度：社員紹介、セールスコンテスト、大入り袋
・社内イベント：ワイン会、ボーリング大会、納会、鏡開きなど
・飛び石連休有休促進制度：通称／飛び促（トビソク）
　飛び石連休の際、休日に挟まれた平日に有給取得を推奨する制度
・ハピサタ：土曜日が祝祭日の場合、前日の金曜または週明け月曜に有給取得を推奨する制度
・残念月：三連休のない“残念な月”の第3金曜日に有給取得を推奨する制度

・特別表彰制度：仕事人大賞、社内ギネス、達成祭
・9con：社長が主導する新規ビジネスプランコンテストです。
　入社年次・雇用形態問わず、新規事業を立案し応募することができます。
　書類選考、社長プレゼンを突破した大賞受賞者には、ビジネス化のチャンスも

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、夏季特別休暇、年末年始休暇、バースデー休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、育児休暇、看護休暇

■休暇備考
・年間休日：120日以上

手当

通勤交通費、残業手当、深夜手当、出張手当、役職手当、休日出勤手当、通信手当、待機対応手当（エンジニアのみ）

選考場所

本社

検査・試験

適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

［1］書類選考
［2］1次選考
［3］2次・3次選考：個人面接（事業部長、役員）、適性検査
［4］最終選考：最終面接（社長）
［5］内定
※状況によって選考フローを変更する場合があります。
※遠方にお住まいの方はWeb面接も承りますので、気兼ねなくご相談ください。

株式会社ファンコミュニケーションズについて

設立年月日
1999年10月01日
代表者
代表取締役社長　柳澤 安慶
資本金
117,367万円
企業HP
https://www.fancs.com
従業員情報
838名
事業内容
当社グループは、「プロシューマー・ハピネス」という経営ビジョンのもと、インターネット上の成功報酬型アドネットワークサービスを中心に、自社媒体運営、広告代理業等のインターネット広告関連事業を展開しています。
自社プロダクト事業として、大きく以下二点を展開しています。
・CPA型アドネットワーク事業：A8.net、seedApp
・CPC・ターゲティング型アドネットワーク事業：nend

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