株式会社ファンコミュニケーションズ

インフラエンジニア

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 30代活躍中
  • 上流工程の仕事
  • 年俸制導入
年収
400~800万円
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)
職種
インフラエンジニア

仕事内容について

主な業務は、インフラの構築、サーバーの保守・運用です。

<具体的な業務内容>
■インフラの構築
・サーバー、ネットワークの設計、構築
・サーバーリプレイス
・各種クラウドサービス導入

■サーバーの保守・運用
・データベース管理
・パフォーマンス改善
・障害対応
・脆弱性対応
・サービス監視

【仕事の特色】
まずはサービスやシステムを把握するために、定常的な業務を担当していただきます。その後、業務中での多様な課題に対する改善提案や新規サービスの構築などに携わっていただく予定です。経験やスキルによってはエンジニアをまとめるチームリーダーを務めていただく場合があります。経験が浅く不安なことは配属先のチームスタッフがサポートしてくれるため、安心して働けるでしょう。
「A8.net」のサービスを扱うことに責任を持ち、その責任感をモチベーションへと変えられる方を募集されています。日本でも有数の規模を誇るサービスの仕組みに関われるため、さらなるスキルアップを目指している方にお勧めです。
また複数のプロジェクトをチームで連携しながら進めていきます。そのため、コミュニケーションを取りながら業務に取り組める方は特に活躍しやすい環境だといえるでしょう。

<配属先情報>
5名体制でインフラ構築、サービス運用を行っているインフラチームに配属される予定です。自社サービスに携わる責任を持って日々の業務に取り組まれています。

<開発環境>
・Linux、Solaris、VMware、AWS
・Oracle、MySQL、MongoDB、Aurora、Redshift、TreasureData
・Apache、Nginx、Fluentd、Nagios、Cacti、Zabbix、Ansible
・Cisco、YAMAHA、IPCOM、VPC、DirectConnect
・GitHub、Slack、Trac、Hangouts

必須条件

■スキル
・UNIX、Linuxオペレーションに関するスキルをお持ちの方
 

■マインド
・サービスに責任とプライドを持って業務に取り組める方
・自分の技術で大規模サービスを支えたい方
・多数のサーバー、高トラフィックならではの技術に触れ、今より高みを目指したい方
・仕事とプライベートを両立したい方

この仕事で取り扱う技術

OS

Linux

Unix

Solaris

DB

MySQL

Oracle

MongoDB

クラウド

AWS

WEBサーバー

Apache

Nginx

開発ツール

Trac

VMware

GitHub

Docker

Zabbix

Ansible

Cacti

Redshift

Treasure Data

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • インフラエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • 通信
    歓迎要件

    ■以下いずれかへの該当
    ・Webアプリ開発経験をお持ちの方
    ・ネットワークの構築、運用経験をお持ちの方
    ・Terraformを使用したサーバーの構築、運用経験をお持ちの方
    ・Docker、Kubernetesの運用経験をお持ちの方

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    400~800万円 (給与形態:年俸制)

    ■賞与・昇給
    賞与:業績連動賞与:年2回(3月・9月)
    ※試用期間中は無し
    昇給:給与改定:原則年1回(4月)
    ※10月に特別改定の場合有り

    ■給与・評価等備考
    ・給与:スキルと経験により優遇いたします。

    予定勤務地
    東京都渋谷区
    就業時間
    09:30~18:30 
    就業時間備考
    ・所定労働時間:8時間
    ・平均残業時間:月10時間
    ・全社平均残業時間:月17.1時間(2017年)
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    120日
    服装
    私服
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    社員持株会制度、資格取得・書籍購入補助、学習補助手当、技術関連書籍購入費用、
    勤続賞与制度、報奨金制度、社員提案制度、自己申告制度、自己申告制度、
    慶弔金支給、定期健康診断(婦人科健診)、インフルエンザ予防接種、
    GLTD(団体長期障害所得補償)保険、産業医面談、社外相談機関提携、仮眠室完備、
    防災用品支給、地震速報・安否確認システム導入、NO残業デー(月2回)、
    飛び石連休有休促進制度、ハピサタ、残念月、給茶機・ウォーターサーバー設置、
    サークル活動補助、社内イベント、提携保養施設・スポーツ施設利用可

    <教育制度>
    社員研修制度、社外研修機関提携、ビジネスマナー、導入研修(入社時)、
    社内外向け研修会・セミナー開催補助、同社サービス研修、専門知識セミナー(任意)、
    社外機関でのビジネススキル研修、その他申告して上長許可を得た研修

    <事業関連>
    特別表彰制度、9con

    ■福利厚生備考
    ・勤続賞与制度:勤続3年、6年、10年(以降5年ごと)に勤続賞与を支給する制度
    ・報奨金制度:社員紹介、セールスコンテスト、大入り袋
    ・社内イベント:ワイン会、ボーリング大会、納会、鏡開きなど
    ・飛び石連休有休促進制度:通称/飛び促(トビソク)
     飛び石連休の際、休日に挟まれた平日に有給取得を推奨する制度
    ・ハピサタ:土曜日が祝祭日の場合、前日の金曜または週明け月曜に有給取得を推奨する制度
    ・残念月:三連休のない“残念な月”の第3金曜日に有給取得を推奨する制度

    ・特別表彰制度:仕事人大賞、社内ギネス、達成祭
    ・9con:社長が主導する新規ビジネスプランコンテストです。
     入社年次・雇用形態問わず、新規事業を立案し応募することができます。
     書類選考、社長プレゼンを突破した大賞受賞者には、ビジネス化のチャンスも

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年次有給休暇、夏季特別休暇、年末年始休暇、バースデー休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、育児休暇、看護休暇

    ■休暇備考
    ・年間休日:120日以上

    手当

    通勤交通費、残業手当、深夜手当、出張手当、役職手当、休日出勤手当、通信手当、待機対応手当(エンジニアのみ)

    株式会社ファンコミュニケーションズについて

    設立年月日
    1999年10月01日
    代表者
    代表取締役社長 柳澤 安慶
    資本金
    117,367万円
    従業員情報
    838名
    事業内容
    当社グループは、「プロシューマー・ハピネス」という経営ビジョンのもと、インターネット上の成功報酬型アドネットワークサービスを中心に、自社媒体運営、広告代理業等のインターネット広告関連事業を展開しています。
    自社プロダクト事業として、大きく以下二点を展開しています。
    ・CPA型アドネットワーク事業:A8.net、seedApp
    ・CPC・ターゲティング型アドネットワーク事業:nend

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