株式会社フライトシステムコンサルティング

【プロジェクトリーダー(PL)】SI・受託開発プロジェクト/リーダーへの挑戦!

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 年俸制導入
年収
450~700万円
最寄り駅
恵比寿駅 (東京都)
職種
プロジェクトリーダー(PL)

仕事内容について

SIもしくは受託開発が案件の大半となり、Webシステムを中心にモバイルから基幹系まで幅広く開発・導入を行っております。
入社後は、まず、メンバーとして設計やプログラミング業務を行っていただきますが、お客様へ提案や要件定義、基本設計等上流工程を経験できる機会も多くあります。

・導入実績が多い業種/業界:流通、物流、建築、公共関連
※圧倒的にリピーターからの発注が多いです。

【仕事の特色】
※チームリーダーにチャレンジしたい方、歓迎!

<配属先情報>
開発部門 30名

<キャリアプラン>
ご自身のスキル・意欲に応じて、リーダーやプレイングマネージャー等のマネジメント業務への挑戦や、自社製品、クラウド、運用保守、インフラ系の他部門への異動のチャンスもあります。

<働きやすさ>
平均残業時間は月20H程度。
基本的に残業や休日出勤は事前申告制のため、大半の社員が20時までに退社しています。

<東証二部上場、フライトホールディングスの100%子会社>
・放送系ソフトウェアをはじめ、様々な領域に従事し、蓄積してきた技術・ノウハウを強みとして、コンサルティングから開発、運用までを自社で完結できる体制を整えています。
・クレジットカード、銀聯カードに加え、J-Debitや電子マネー、ApplePayにも対応したマルチ決済を可能にした、史上初の決済装置「Incredist」の開発・販売も行っております。
 決済市場を先読みした研究開発を行っています。
・最近では、世界初の感情認識パーソナルロボット『pepper』を使ったシステム開発にも取り組んでおります。
・柔軟で風通しのよい風土であり、個人が幅広く動け、意見交換も活発です。
 また、資格取得に伴う書籍の購入費用の支援など、技術力向上のために会社として最大限バックアップいたします。

必須条件

・システム開発経験をお持ちの方

・自分の意見を持っており、能動的に行動出来る方
・対外折衝能力(お客様へのヒアリングや仕様調整に対応出来る方)
・未経験な領域にも、臆することなくチャレンジ出来る方

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

PHP

Objective-C

VB.NET

C#.NET

Swift

株式会社フライトシステムコンサルティングへの
転職を成功させませんか?

レバテックキャリアなら転職成功率96%※1

企業別の専属メンターがあなたをサポートします

  • 企業別選考対策で内定率UP
  • 企業の内情を知れるからミスマッチが少ない
  • 似ている企業も一緒に転職相談可能

キャリアアドバイザーのおすすめポイント

簡単なアンケートご協力ください

求人情報は参考になりましたか?

  • まったくならなかった
  • 非常になった
  • 募集要項

    募集職・職位
    • プロジェクトリーダー(PL)
    業界
    • IT・通信
    • インターネット/ソフトウェア
    雇用形態

    正社員

    想定年収

    450~700万円 (給与形態:年俸制)

    ■賞与・昇給
    賞与:無し(年俸制の為)
    昇給:年1回(4月)

    ■募集職種の年収例

    ・年収イメージ下限:諸手当52,924円~/月 等を含む

    ■給与・評価等備考
    ・給与:経験・能力を考慮し、フライトシステムコンサルティング社規定により優遇いたします。
    ・年俸:月45時間分の残業代(超過分別途支給)、賞与を含みます。
    ・年俸の1/15を月々支給、3/15を6月、12月に支給いたします。
    ・残業手当:固定残業代制、超過分別途支給いたします。

    予定勤務地
    東京都渋谷区
    就業時間
    10:00~18:00 
    就業時間備考
    ・所定労働時間:7時間
    ・平均残業時間:25時間程度/月
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    120日
    服装
    スーツ必須
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    団体保険、財形貯蓄制度、保養所、CTO室、ストックオプション、
    資格取得支援制度、定期健康診断、出産祝い金、結婚祝い金、慶弔見舞金

    <教育制度>
    ビジネスマナー研修、基礎技術研修、専門技術研修、OJT研修、外部研修
    ※研修の内容は変更となる場合があります。

    ※寮・社宅:無し

    ■福利厚生備考
    ・資格取得支援制度:書籍の購入や研修費用の支援など、技術力向上の為に必要とする費用は会社として最大限バックアップ。
    ・CTO室:新しい技術を探求して情報共有を行ったり、エンジニアの技術の底上げのために教育プログラムを検討したりする他、社内のナレッジを集め、さらにそれをいつでも引き出して仕事に活用できるよう活動しています。
    ・ビジネスマナー研修:ビジネスパーソンとして基本的なビジネスマナーを学んでいただきます。
    ・基礎技術研修:言語を利用してプログラミングの基礎を学んでいただきます(2016卒、2017卒はJava言語を学習)。
    ・専門技術研修:新入社員で構成されたチームで、実際に開発を行っていただきます。
    ・OJT研修:本配属を経て、実際にプロジェクトにメンバーとして参画し、実務でシステム開発を学んでいただきます。
    ・外部研修:研修:費用は全て会社が負担!
     興味のある技術、先端の技術を学んできてください。

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇(6日)、夏期休暇(3日)、年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、教育休暇

    手当

    通勤手当(上限5万円/月)、出張日当支給、残業手当

    株式会社フライトシステムコンサルティングについて

    設立年月日
    2013年06月05日
    代表者
    代表取締役社長 片山 圭一朗
    資本金
    10,000万円
    従業員情報
    103名
    事業内容
    ・システムコンサルティング事業
    ・アプリケーション開発事業
    ・システム保守事業
    ・電子決済ソリューション事業

    フライトシステムコンサルティングの企業情報を見る

    株式会社フライトシステムコンサルティングが募集している求人・転職・採用情報

    同じ職種の似ている求人で探す

    関連する職種から探す

    関連言語・スキルから求人を探す

    同じ職種のリモートの求人を探す

    同じ職種の未経験の求人を探す

    エリアから探す

    ITエンジニア専用ページへ戻る

    レバテックキャリアTOPへ戻る

    ご回答ありがとうございます。

    関連性がないと感じられたのは、次のどの項目ですか?(複数可)

    ご協力ありがとうございました

    • ※1 2020年8月~2021年9月の実績

    正社員をお探しの企業様へ