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最終更新日:2019年11月14日

株式会社フライトシステムコンサルティング

プログラマー

年収 450~800万円

最寄り駅 恵比寿駅 (東京都)

業務内容

業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
業務詳細 iOSアプリのプログラマーとして、決済専用アプリ「ペイメント・マイスター」の開発を行っていただきます。iOSだけでなく、Androidの開発に携わることも可能です。

<具体的な業務内容>
・プログラムの実装およびテスト
・海外決済センターへの接続対応
・電子マネー対応 など

【仕事の特色】
配属先のサービス事業部は社長直下の部署であり、関係性の深い顧客との打ち合わせに同席する機会もあります。トップとの距離が近く現場との連携も取りやすい環境のため、チーム一体となってより良いサービスの開発に取り組めるでしょう。また、柔軟で風通しの良い風土があるため個々が幅広い分野で活動することができ、意見交換も活発です。リーダーによるOJT指導のもと製品研究や開発に入っていただくので、無理なく業務スキルを養えます。
決済アプリ「ペイメント・マイスター」は、三菱UFJニコスとの共同開発により誕生した決済ソリューションです。現場のカウンター業務の改革につながる技術の開発に携わることで、大きなやりがいを実感できるでしょう。
必須要件

■経験
・iOSアプリ(業務系)の開発(1年以上)
■スキル
・顧客へのヒアリングや仕様調整といった対外折衝能力

■マインド
・自分の意見を持って能動的に行動できる
・未経験の領域に臆することなくチャレンジできる

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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー西澤 貫

私がおすすめする この求人のポイント

株式会社フライトシステムコンサルティングは、電子決済ソリューション事業やシステム開発、SI事業などを多角的に展開。その他、次世代型新型マルチ決済装置「Incredist Premium」を販売するなど、世間のニーズに合わせた先進的な技術を追求し、新たなライフスタイルの創造に貢献されている企業です。
同社では、スタッフの技術力向上に注力。新技術などの情報のキャッチアップや教育プログラムを検討するためのCTO室を設置し、会社全体の技術力の底上げを図っています。また、資格取得に伴う書籍の購入や外部研修、技術向上に係る費用も、会社が最大限バックアップ。積極的にスキルアップを目指せる環境です。
平均残業時間も少なめなので、ワークライフバランスを保ちながら無理なく働けるでしょう。

給与

想定年収 450~800万円  (給与形態:年俸制)
賞与・昇給 賞与:無し(年俸制の為) 昇給:年1回(4月)
募集職種の年収例

・年収イメージ下限:諸手当52,924円~/月 等を含みます。

給与・評価等備考 ・給与:経験・能力を考慮し、フライトシステムコンサルティング社規定により優遇いたします。
・年俸:月45時間分の残業代(超過分別途支給)、賞与を含みます。
・年俸の1/15を月々支給、3/15を6月、12月に支給いたします。
・残業手当:固定残業代制、超過分別途支給いたします。
手当 通勤手当(上限5万円/月)、出張日当支給、残業手当

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
備考 <福利厚生制度>
団体保険、財形貯蓄制度、保養所、CTO室、
ストックオプション、資格取得支援制度

<教育制度>
ビジネスマナー研修、基礎技術研修、
専門技術研修、OJT研修、外部研修

※研修の内容は変更となる場合があります。

勤務条件

予定勤務地 東京都渋谷区
就業時間 10:00~18:00 
平均残業時間 10~30時間
年間休日 120日
服装 スーツ必須

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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