【社内SE（開発系）】SAPシステム保守／自社開発／顧客対応／人事給与システム
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 外国籍の方も活躍中
- BtoC向け
- BtoB向け
- 年収
- 450～600万円
- 最寄り駅
- 京橋駅 (大阪府)
- 職種
- 社内SE
仕事内容について
社内SEとして、定型保守作業や問い合わせ、障害対応などの基本的な仕事に加え、顧客窓口対応やメンバー管理、業務委託先管理が主な仕事となります。
法改正やSP適用などは標準のサービスとして、すみやかな対応と高い品質が求められます。
【具体的には】
■人事給与システム保守：顧客向けにカスタマイズしたSAP（HCM）の保守業務。
主な作業内容は、業務部門からの問い合わせ、調査照会対応、障害対応といった基本的な仕事に加え、毎年発生する法改正対応やSP適用といったメンテナンス作業などを担当。
また、担当顧客の責任者としてタスク管理、品質管理などを担い、社員および協力会社メンバーの中心的な立場として管理業務を遂行します。
【仕事内容補】
■周辺システムの維持管理：人事給与システムとあせて、勤怠システムおよび通勤経路検索、スケジューラーなど、周辺システムの維持管理を行います。
主な作業内容は、業務委託先に対する問い合わせ、作業依頼のフォローやプログラム修正の受け入れ、一部設定内容変更などを担当します。
また、リーダー以上の責任者は業務委託先の進歩管理や品質管理を担います。
■SAPバージョンアップ対応：2027年まで各顧客のSAPのバージョンアップ対応が活況。
システム保守作業に加えてバージョンアップに関わるシステム改修や切替テストの実施など、グループメンバー全員で協力しながらプロジェクトの完遂を目指します。
【仕事の特色】
【期待できること】
システム全体の運用保守を行うことから、SAPシステムのみに捕らわれることなく俯瞰的な視点を持った技術者・管理者としてのスキルアップが期待できます。
また業務領域（人事給与業務）に積極的に関わる事で人事労務・給与に関する知識を得ることができ、システム・業務両面でのスキルアップも期待できます。
【仕事内容（変更の範囲）】
ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性がございます。
必須条件
・学歴：高校、専修、大学、大学院
■いずれかご経験のある方
(1)システム保守の経験が3～5年程度ある方(言語/業界不問)
(2)人事給与業務の経験、および顧客対応の経験がある方
(3)技術だけでなく顧客対応･管理業務にも携わっていきたい方(未経験可)
想定年収
450～600万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（4月）
■給与・評価等備考
・給与：経験・能力などを考慮のうえ、同社規程により処遇いたします。
エイチアールワン株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- 社内SE
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア/人事・給与・労務システム
- メディア・エンターテイメント
- 放送・出版・音楽・芸能
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 大阪オフィス（大阪府大阪市中央区）、大阪府大阪市中央区 ※選考の過程で配属地についてご相談させていただく予定です。
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 可能性は低いですが、全国の当社拠点に異動の可能性がございます。
- 就業時間
- 09:00～17:30
- 就業時間備考
-
・所定労働時間：7時間30分
・平均残業時間：10～20時間/月 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
資格・教育奨励制度、退職金制度、短時間勤務、
慶弔見舞金、育児・介護支援制度、社内公募制度、部活動、
積立貯蓄制度、資格取得支援制度、自己啓発支援制度
＜教育制度＞
段階別研修、自己啓発、選択型研修、テクニカル研修、
新入社員教育、OJT研修、新入社員フォローアップ研修1・2、
階層別研修、スキルアップ研修
＜事業関連＞
社員表彰制度■福利厚生備考
・短時間勤務：小学校2年生の学年末まで。
介護に必要な場合は短時間勤務が可能。
・育児・介護支援制度：ベビーシッターやホームヘルパー等を利用する必要がある場合、利用料の一部が補助されます。
・社内公募制度：事業計画での重点部署や欠員がある部署が、社内に募集要項を掲示して募集をかけ、選抜します。
意欲ある従業員に活躍のチャンスを提供し、チャレンジできる環境をつくるための制度。
・慶弔見舞金：結婚や出産の場合は慶祝金、本人・家族等の死亡の場合は弔慰金、傷病や災害等の際には見舞金をそれぞれ支給。
・部活動：ゴルフ部、バドミントン部、バスケット部、マラソン部
・資格取得支援制度：会社が推奨している資格について合格した場合、社が受験料を負担する制度です。
一部の資格には、合格祝い金を支給しています。
・自己啓発支援制度：集合研修以外のメニューとして、通信教育による講座を用意しています。
会社が一部負担をし個人で申込むよりも割安で受講できます。
・階層別研修：職掌別研修、リーダー研修、マネージャー研修、中堅社員研修
・スキルアップ研修：ビジネススキル研修、テクニカルスキル研修 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始（12／30～1／3）、年次有給休暇、慶弔休暇、特別厚生休暇、育児休業、介護休業■休暇備考
・育児休業：子供が満3歳になるまで
・介護休業：家族の介護のため、最大3ヶ月まで
・特別厚生休暇：勤続満10年、満15年、満20年、満25年に達する社員には、それぞれ2日～5日の特別厚生休暇が付与されます。
・職種により月に1度、土日のどちらかが出勤になる可能性有り（平日に代休あり） - 手当
-
交通費（全額支給）、時間外手当
- 選考場所
-
オンライン（最終選考のみ対面）
- 検査・試験
-
筆記試験
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
面接回数：2～3回
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エイチアールワン株式会社が募集している求人・転職・採用情報
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エイチアールワン株式会社
【SAP･システム開発】SAP人事給与システム開発／顧客窓口／チームマネジメント
450 ~ 600 万円
京橋駅 (大阪府)
Windows
プロジェクトマネージャー(PM)
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エイチアールワン株式会社
【社内SE（開発系）】SAPシステム保守／自社開発／顧客対応／人事給与システム
450 ~ 600 万円
京橋駅 (大阪府)
Windows
社内SE
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エイチアールワン株式会社
【SAP･システム開発】SAP人事給与システム開発／顧客窓口／チームマネジメント
450 ~ 600 万円
京橋駅 (大阪府)
Windows
プロジェクトマネージャー(PM)
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エイチアールワン株式会社
【SE】大阪勤務／社内利用ツール（システム）の開発/改修・運用保守／グループ運営
350 ~ 550 万円
京橋駅 (大阪府)
VB.NET/ VB/ Access/ SQL Server
社内SE
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エイチアールワン株式会社
【SAPエンジニア・リーダー】SAPを利用した大企業向け人事・給与システム開発における上流SE／自社開発
300 ~ 550 万円
大阪ビジネスパーク駅 (大阪府)
C#/ VB.NET
SAPコンサルタント
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エイチアールワン株式会社
【システムエンジニア】給与計算システム・勤怠システム等担当／システムの保守・運用／追加開発／自社内勤務
320 ~ 520 万円
築地市場駅 (東京都)
Java/ COBOL/ VB/ ABAP/ Windows/ SQL Server/ JP1
サーバーサイドエンジニア
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エイチアールワン株式会社
【システムエンジニア】年末調整・社会保険システム・共通アプリケーション等担当／システム機能の要件化
320 ~ 520 万円
築地市場駅 (東京都)
Java/ VB/ VBA/ Windows/ Oracle/ SQL Server/ intra-mart/ .NET
サーバーサイドエンジニア
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エイチアールワン株式会社
【SAPエンジニア／メンバー】SAPを利用した大企業向け人事・給与システムのシステム開発・保守／自社開発
450 ~ 550 万円
大阪ビジネスパーク駅 (大阪府)
サーバーサイドエンジニア/ SAPコンサルタント
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エイチアールワン株式会社
【システムエンジニア】顧客企業向け人事システムの開発や導入カスタマイズ、運用保守
300 ~ 550 万円
大阪ビジネスパーク駅 (大阪府)
C#/ VB.NET
サーバーサイドエンジニア
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エイチアールワン株式会社
【SAPコンサルタント】SAP導入や運用、保守、顧客トレーニングなど
450 ~ 550 万円
大阪ビジネスパーク駅 (大阪府)
SAPコンサルタント
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エイチアールワン株式会社について
- 設立年月日
- 2009年10月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 武谷 啓
- 資本金
- 63,450万円
- 従業員情報
- 600名
- 事業内容
-
・人事給与アウトソーシングサービス
・シェアードサービスセンター一括受託サービス
・タレントマネジメント
・勤怠管理