【マーケティング】スタディプラス株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #73136

スタディプラス株式会社

【Webマーケター】入試広報マーケティング業務の運営代行／LINEコンテンツのディレクション／分析

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
550～700万円
最寄り駅
神田駅 (東京都)
職種
マーケティング

仕事内容について

MAツールを活用した大学の入試広報マーケティング業務の運営代行をお願いします。

具体的には
・担当大学の受験志望者を対象としたリードナーチャリング活動の支援／代行
・Google Analytics、MAツールデータ、ハウスリスト等のデータを元に分析
・クライアントの出願増に向けたリードナーチャリング施策を策定
・計画策定後、月1回定点観測を行いクライアントの改善案の策定
・リードを育成する為のメール、LINEコンテンツのディレクション
・分析レポートを用いたクライアントコミュニケーション　などです。

■仕事内容補足
・デジタルマーケティンググループは、MAの運用代行サービスを起点に大学の入試広報領域のマーケティング進化を目指しています。
・私たちがターゲットとしている大学入試広報領域の大きな課題は、世代人口減少に伴う大学進学者数の減少です。今までは大学進学者数は戦後から伸長し続けてきたこともあり、受験生の立場に立ったマーケティングは行われてきていませんでした。
・受験生獲得の競争が加速していく中、デジタルを起点にターゲットを細分化し、受験生の立場に立ったマーケティングの進化を行っています。
・出張の頻度は月に2回程度です。

【仕事の特色】
■スタディプラスのMAサービスの売上が急成長している背景
・受験生獲得の競争が激化し、受験生募集に大学が力をいれていること
・入試広報領域はニッチなマーケットであり新規参入プレイヤーが少なく、デジタルを起点としたマーケティングにおいて知見を保有している競合プレイヤーがいないこと
・コンサルティングやツール提供に留まらず、運用まで一貫して行うことでクライアントの成果創出を行うことが出来るため

■提供できる機会・経験
・クライアントの成果にコミット出来る
ツールの提供、データの分析に留まらず、運用まで一貫して実施しているため、クライアントの成果目標の達成を自身が一気通貫で実現できます。

・マーケターとして幅広い知見を獲得することが出来る
入試広報領域ではペイドメディア、HPなどのオウンドメディア、オープンキャンパスなどのオフラインイベントなどクライアントが実施するマーケティング施策の範囲が広く、獲得したリードの活かし方は無限にあります。各施策を有機的に接続させて、リード獲得後の戦略策定やコミュニケーション設計に携わること出来ます。

・組織拡大に伴う組織／サービス設計に携わることが出来る
サービス設置から3年とまだまだ若いサービスであり組織になります。今後、クライアントの期待を拡張し、かつ組織拡大していく組織作りを体現することが出来ます。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

・クライアントをリードすることが出来るコミュニケーションスキル
・データ分析からの仮説構築スキル
・プレゼンテーション作成スキル
・エクセルスキル（vlookup,ピポット等）

歓迎要件

・大手制作系デジタルエージェンシーでクライアントのデジタルマーケティング課題の解決を実施して来られた方
・5人以上のメンバーマネジメント経験3年以上
・マーケターとして自社ないしは他社のリードナーチャリング施策の企画／運用経験

想定年収

550～700万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年4回
昇給：有り

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • マーケティング
業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • サービス
  • 人材･教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都千代田区神田駿河台二丁目5番地12　NMF駿河台ビル4階
予定勤務地
(変更の範囲)
その他会社が指定する場所(テレワークを行う場所を含む)
就業時間
10:00～19:00 
就業時間備考
2023年3月期のデジタルマーケティンググループの平均残業時間は20-30時間/月です。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
私服
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
チームビルディング費の支給制度、イベント勉強会参加補助、社内LT大会、エンゲージメントサーペイ（毎月）、外部研修補助、書籍購入補助、入社時に希望のスペックでのPCを貸与（2年ごとの買い替え可能）、ウォーターサーバー・コーヒーメーカー

＜教育制度＞
各種研修（個人情報、コンプライアンス、リーダー研修）、部署横断のノウハウ・マニュアル共有

＜事業関連＞
全社イベント（年2回）

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始、リフレッシュ休暇（年間3日を自由に選択可）、育児・子の看護休暇、介護休暇、有給休暇

手当

交通費

選考場所

東京本社

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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スタディプラス株式会社について

設立年月日
2010年05月20日
代表者
代表取締役　廣瀬 高志
資本金
10,000万円
企業HP
https://info.studyplus.co.jp
従業員情報
76名
事業内容
・学習管理プラットフォーム「Studyplus（スタディプラス）」の企画・開発・運営
・教育事業者と生徒をつなぐ学習情報プラットフォーム「Studyplus for school」の企画・開発・運営

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ご利用の流れ

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職種の説明

マーケティング職には、一例として、新商品を企画する際などに消費者の興味や関心、好みといった情報を集め、実際に売るためのプロモーションやイベントを計画するといった仕事があります。データの調査方法は、直接のヒアリングはもちろん、Webや電話などでの調査もあります。大量のデータを扱い、仮説を立てられる能力や数字に強いことが求められます。レバテックキャリアなら、マーケティングの求人募集も探せます。


レバテックキャリアの強み

レバテックキャリアでは、よりマッチング度の高い転職求人をご案内するために、エンジニアやデザイナーが実際に勤務している開発現場の情報を最も重視しています。年間3,000回も現場を訪問して得られたリアルな情報と、10年以上の実績を基本に、さらなる「ベストマッチング」の求人募集を提案。応募や面接だけでなく、採用後の勤務先の対応や書類作成、入社後までサポートします。


求人検索について

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