【Webディレクター】スタディプラス株式会社の求人/転職/採用情報(Webデザイナー) #16909

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・自身の考案した解決策で事業を前進させた経験
・SaaSやBtoBプロダクト開発の知識、経験
・デジタルコンテンツビジネスの知識、経験

・エンジニアーやデザイナーと協働できるコミュニケーションスキルがある方

正社員

468～690万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：・関連企画開発、実績獲得ボーナス
昇給：有り

■募集職種の年収例

※月給に42時間の固定残業代、15時間の深夜固定残業代を含む
・4,680,000円の場合
（月額390,000円、うち時間外42時間94,683円＋深夜残業15時間6,764円）
・6,900,000円の場合
（月額575,000円、うち時間外42時間 139,596円＋深夜残業15時間9,972円）

■給与・評価等備考
・年収： 面談により決定いたします。
・給与：経験、能力を考慮の上、スタディプラス社規定により決定いたします。

一部リモート

可

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
・書籍購入補助
・ストックオプション
・副業OK
・チームビルディング費の支給制度
・社員紹介ボーナス
・希望スペックでのPC及び周辺機器貸与
・希望のスマホ貸与
・ウォーターサーバー、コーヒーメーカー、お菓子（無料）
・作業中イヤホン可
・イベント・勉強会参加費補助
・服装自由

＜教育制度＞
社員交流会、勉強会

■福利厚生備考
・希望スペックでのPC及び周辺機器貸与：入社時／2年ごとの買い替え実施
・社員交流会・勉強会：定期的に、教育業界の識者を招いた社内勉強会を実施しています。
　また、社員交流会を実施しており、社員間の交流を促進しています。
　教育についての新たな発見や、社員同士の相互理解を促進する場としています。

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、国民の休日、年末年始休暇、夏季休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇

■休暇備考
・夏季休暇：7～9月の間の3日を選択可能

交通費、残業手当