スタディプラス株式会社
【デジタルマーケティングコンサルタント】リーダー候補/MAツールを活用した大学の入試広報マーケティング業務の運営代行
年間休日120日以上
服装自由
BtoC向け
BtoB向け
年俸制導入
年収
660〜700万円
最寄り駅
御茶ノ水駅(東京都)
職種
ITコンサルタント,マーケティング
仕事内容について
MAツールを活用した大学の入試広報マーケティング業務の運営代行をお願いします。
<具体的な仕事内容> ・担当大学の受験志望者を対象としたリードナーチャリング活動の支援/代行 ・Google Analytics、MAツールデータ、ハウスリスト等のデータを元に分析 ・クライアントの出願増に向けたリードナーチャリング施策を策定 ・計画策定後、月1回定点観測を行いクライアントの改善案の策定 ・リードを育成する為のメール、LINEコンテンツのディレクション ・分析レポートを用いたクライアントコミュニケーション ・その他
■仕事内容補足 デジタルマーケティンググループは、MAの運用代行サービスを起点に大学の入試広報領域のマーケティング進化を目指しています。 私たちがターゲットとしている大学入試広報領域の大きな課題は、世代人口減少に伴う大学進学者数の減少です。 今までは大学進学者数は戦後から伸長し続けてきたこともあり、受験生の立場に立ったマーケティングは行われてきていませんでした。 受験生獲得の競争が加速していく現在、当社ではデジタルを起点にターゲットを細分化し、受験生の立場に立ったマーケティングの進化を行っています。 なお、出張の頻度は月に2回程度です。
【仕事の特色】 <ポジションの魅力> ■スタディプラスのMAサービスの売上が急成長している背景 ・受験生獲得の競争が激化し、受験生募集に大学が力をいれていること ・入試広報領域はニッチなマーケットであり新規参入プレイヤーが少なく、デジタルを起点としたマーケティングにおいて知見を保有している競合プレイヤーがいないこと ・コンサルティングやツール提供に留まらず、運用まで一貫して行うことでクライアントの成果創出を行うことができるため
■提供できる機会・経験 ・クライアントの成果にコミットできる ツールの提供、データの分析に留まらず、運用まで一貫して実施しているため、クライアントの成果目標の達成を自身が一気通貫で実現できます。
・マーケターとして幅広い知見を獲得可能 入試広報領域ではペイドメディア、HPなどのオウンドメディア、オープンキャンパスなどのオフラインイベントなどクライアントが実施するマーケティング施策の範囲が広く、獲得したリードの活かし方は無限にあります。各施策を有機的に接続させて、リード獲得後の戦略策定やコミュニケーション設計に携わることできます。
・組織拡大に伴う組織/サービス設計に携われる サービス設置から3年とまだまだ若いサービスであり組織です。今後、クライアントの期待を拡張し、かつ組織拡大していく組織作りを体現することができます。
【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務
必須条件
<経験> ・データ分析からの仮説構築スキル ・プレゼンテーション作成スキル ・エクセルスキル(vlookup,ピポット等)
<求める人物像> ・クライアントをリードできるコミュニケーションスキルのある方
歓迎要件
<経験> ・大手制作系デジタルエージェンシーでクライアントのデジタルマーケティング課題の解決経験 ・5人以上のメンバーマネジメント経験(3年以上) ・マーケターとして自社ないしは他社のリードナーチャリング施策の企画/運用経験
想定年収
660〜700万円(給与形態:年俸制)
■賞与・昇給
賞与:・関連企画開発、実績獲得ボーナス
昇給:有り
■募集職種の年収例
6,600,000円の場合
(月額550,000円、うち時間外42時間 133,527円+深夜残業15時間 9,538円)
7,000,000円の場合
(月額583,300円、うち時間外42時間 141,611円+深夜残業15時間 10,166
円)
■給与・評価等備考
・年収: 面談により決定いたします。
・給与:経験、能力を考慮の上、スタディプラス社規定により決定いたします。
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募集要項
募集職・職位
ITコンサルタント
マーケティング
業界
IT・通信
インターネット
雇用形態
正社員
予定勤務地
<本社>東京都千代田区神田駿河台二丁目5番地12 NMF駿河台ビル4階
予定勤務地 (変更の範囲)
その他会社が指定する場所(テレワークを行う場所を含む)
就業時間
10:00~19:00
就業時間備考
・2023年3月期のデジタルマーケティンググループの平均残業時間は20-30時間/月です。
平均残業時間
10時間〜30時間未満
年間休日
123日
服装
私服
副業
可
福利厚生
■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 有給休暇
■制度 ・チームビルディング費の支給制度 ・社内教育制度 ・オンライン研修プログラムの提供 ・イベント・勉強会参加費補助 ・入社時に希望のスペックでのPC及び周辺機器を貸与(2年ごとの買い替え可能) ・ウォーターサーバー、コーヒーメーカー ・作業中イヤホン可
試用期間
3ヶ月
休日休暇
■休日制度 ・完全週休2日 (土、日) ・年末年始、国民の休日 ・リフレッシュ休暇 (年3日間) ・育児、子の看護、介護休暇
手当
・交通費支給 ・リモートワーク備品のレンタル補助
選考場所
東京本社
検査・試験
実施される可能性がございます。
提出書類
履歴書、職務経歴書
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- リモートOK
スタディプラス株式会社について
- 設立年月日
- 2010年05月20日
- 代表者
- 代表取締役 廣瀬 高志
- 資本金
- 10,000万円
- 従業員情報
- 100名
- 事業内容
- スタディプラス株式会社は、「学ぶ喜びをすべての人へ」というミッションのもと、学習管理アプリ「Studyplus」及び学習機関向け学習管理SaaS「Studyplus for School」の開発運営及び教育機関マーケティングソリューション事業を展開しています。 「Studyplus」は、勉強の記録をつけてグラフとして可視化したり、サービス内SNSで仲間を作ってお互いに励まし合ったりすることで、挫折しがちな勉強を習慣化することができる学びの総合プラットフォームです。Studyplusは会員数1000万人を突破し、大学受験生の2人に1人に利用いただいています。