スタディプラス株式会社

【総合広告事業部事業開発】マネタイズモデル䛾創出/事業企画/フルリモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • 年俸制導入
年収
600~750万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
御茶ノ水駅 (東京都)
職種
その他

仕事内容について

■「Studyplus」䛾メディアマネタイズに関わる事業開発
・成果報酬型広告を用いた新しいマネタイズモデルの創出
・事業企画、営業、制作ディレクション、効果改善

■「Studyplus」の深耕型広告営業
・特に大手企業に向けた深耕型・課題解決型営業

■インバウンドのリード獲得からの受注成果の最大化
・リード獲得数増加に向けた改善活動、仕組み化
・リードからのアポイント獲得率最大化に向けた改善活動、仕組み化

【仕事の特色】
<配属先組織>
・マーケティング事業本部
総合広告事業部(部長1名、メンバー2名)

<想定バックグラウンド>
・IT企業、スタートアップ企業における営業または事業開発担当

<ポジションの魅力>
・既存のマネタイズモデルに留まらない、新しいマネタイズモデルの確立に挑戦できる(新規事業に近い取組み)

必須条件

<経験>
・無形商材営業経験3年以上
 

<求める人物像>
・コミュニケーションが円滑に取れる方

この仕事で取り扱う技術

OS

Windows

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • その他
    業界
    • IT・通信
    • インターネット
    • サービス
    • 人材・教育
    歓迎要件

    <経験>
    ・広告営業経験
    ・事業開発経験
    ・マネジメント経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    600~750万円 (給与形態:年俸制)

    ■賞与・昇給
    賞与:・関連企画開発、実績獲得ボーナス
    昇給:有り

    ■給与・評価等備考
    ・年収: 面談により決定いたします。
    ・給与:経験、能力を考慮の上、スタディプラス社規定により決定いたします。

    予定勤務地
    東京都千代田区
    就業時間
    10:00~19:00  フレックスタイム制 
    平均残業時間
    30時間以上
    年間休日
    120日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    フルリモート

    フレックス
    あり
    副業

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    ・書籍購入補助
    ・ストックオプション
    ・副業OK
    ・チームビルディング費の支給制度
    ・社員紹介ボーナス
    ・希望スペックでのPC及び周辺機器貸与
    ・希望のスマホ貸与
    ・ウォーターサーバー、コーヒーメーカー、お菓子(無料)
    ・作業中イヤホン可
    ・イベント・勉強会参加費補助
    ・服装自由

    <教育制度>
    社員交流会、勉強会

    ■福利厚生備考
    ・希望スペックでのPC及び周辺機器貸与:入社時/2年ごとの買い替え実施
    ・社員交流会・勉強会:定期的に、教育業界の識者を招いた社内勉強会を実施しています。
     また、社員交流会を実施しており、社員間の交流を促進しています。
     教育についての新たな発見や、社員同士の相互理解を促進する場としています。

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、国民の休日、年末年始休暇、夏季休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇

    ■休暇備考
    ・夏季休暇:7~9月の間の3日を選択可能

    手当

    交通費、残業手当

    スタディプラス株式会社について

    設立年月日
    2010年05月20日
    代表者
    代表取締役 廣瀬 高志
    資本金
    10,000万円
    従業員情報
    88名
    事業内容
    ・学習管理プラットフォーム「Studyplus(スタディプラス)」の企画・開発・運営
    ・教育事業者と生徒をつなぐ学習情報プラットフォーム「Studyplus for school」の企画・開発・運営

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