株式会社GA technologies

【PM】経営企画マネージャー候補/10ヶ年経営計画策定/KPI管理/新規事業開発

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
750~1,200万円
最寄り駅
六本木一丁目駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)

仕事内容について

■Corporate Planning
・10ヶ年経営計画の策定
・KPI管理/分析の高度化
・経営管理システムの導入プロジェクト主導
・人件費見直しプロジェクト、中長期人員構成比率の分析
・各事業のパフォーマンス測定、資料作成
・新規事業開発や市場分析に基づく戦略的提案
など

■PMI
・統合方針 / 100日プランの策定
・PMOとしての全体調整・推進

【仕事の特色】
【募集背景】
創業11年目を迎え、グループ会社21社とともに不動産DX及びその課題に取り組む中で、「グループ全体の企業価値向上に繋がる事業戦略・事業予算の策定・経営分析・事業の戦略投資を進めていくこと」が我々のミッションです。
第2創業期である現在、各部署のコスト可視化・数値管理・M&Aや各事業の成長に伴う投資先の選定・M&A後のスムーズなPMI実施が課題となっております。
経営が示す数値目標と現場施策が十分に発揮され、経営計画が最大に機能するよう、多様な知見を持つ方を新たにコアメンバーとしてお招きしたいと考えております。

■組織マネジメント
(現在4名のメンバーが在籍中)

【どんな組織か?】
▶︎Management Strategy Divisionのカルチャー
・ユニット / PJ関係なく、メンバーとコミュニケーションを取り合える組織です。
・ご自身のキャリア形成に対し挑戦できる風土。自己の成長を多分に味わっていただけます。
・異業界での経験 / 知見を持ったプロフェッショナル集団と、様々な視点から新しい値を提供することが出来ます。
・定例業務以外の業務課題に対しても主体性を持ち、挑戦します。
 課題に対してポジティブな組織で働くことができる環境が整っています。

▶︎ 組織メンバー構成 : 11名 ( 女性4名:男性7名)
・20代〜30代メンバーが中心に活躍しております。
・8割以上のメンバーが中途入社で構成。
・外資証券/金融/人材コンサルなど、他業種出身メンバーが活躍しています。
・年功序列の風土はありません。

▶︎ 会社全体の諸情報
・全社平均年齢:30.8歳
・中途入社:72.1%
・女性比率:26.4%

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【データは揃った。不動産×テック企業は今、一番おもしろいと思える局面へ】
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【仕事内容(変更の範囲)】
経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合がある(グループ会社等への出向及び転籍を含む)

必須条件

以下のご経験が3年以上ある方
・経営企画、事業開発、いずれかの業務経験
・上場会社における事業計画、予算策定経験のある方
・マネジメント経験

※経験年数は目安です
同等のスキルがおありの方は歓迎いたします

・新しいチャレンジが続くベンチャーマインドな組織で、常に変化を楽しめる方 
・1→10フェーズから、さらなる事業成長・拡大に携わりたい方
・事業構造の各課題解決に楽しんで取り組める方
・各事業部との折衝力、コミュニケーション能力のある方
・組織のマネジメント経験を積みたい方

歓迎要件

以下いずれかの経験がある方
・財務デューデリジェンス、ビジネスデューデリジェンス業務
・商社、PEファンド、VCファンド等における事業投資
・管理会計(予算策定、予実管理、各種経営分析等)の経験、BIツールの使用経験
・FP&A
・経理経験(3年相当)
・マネジメント経験

想定年収

750~1,200万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:
昇給:年2回(5月・11月)

■給与・評価等備考
・給与:経験・年齢等を考慮の上、決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • IT・通信
  • インターネット/クラウドサービス/スマートフォンアプリ
  • 不動産
  • 不動産
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京本社   〒106-6290 東京都港区六本木三丁目2番1号住友不動産六本木グランドタワー39階
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
09:00~18:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
・7時00分~22時00分
月の総労働時間は、1日の標準労働時間8時間×月毎の労働日数を乗じた時間とする。

■休憩  
1日の勤務時間が6時間を超える場合、休憩45分  
8時間を超える場合、休憩60分
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
・子育て補助制度
・勤務形態選択制度
・フレックス制度(ポジションによる)
・自己研鑽制度
・PC等の周辺機器の貸与制度(マウスやデュアルディスプレイ等)
・エンジニア資格取得支援制度
・持株会加入(※GA technologiesの株式)
・オンライン英会話レッスン(選択制)
・育児復職祝金
・各種社内コミュニケーション支援制度(サークル等)

<教育制度>
・各種研修制度
・社内勉強会

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制 (原則土日祝日は休み)、レディース休暇、出産準備休暇、ベビーケア休暇、スペシャルキッズ休暇、子の看護休暇、看護休暇制度、介護休暇、慶弔休暇

■休暇備考
・毎月1日~末日までのカレンダー暦の土、日、祝日の日数分の休日とする。
・スペシャルキッズ休暇:お子様の入園・入学式等の学校行事や記念日に特別休暇を取得可
・ベビーケア休暇:お子様の育児のためにお子様が出生してから3ヶ月以内に限り特別休暇を取得可
・積み立て休暇:私用、リフレッシュ、療養等で特別休暇を取得可(入社5年を経過した社員は勤続1年ごとに2日間の特別休暇を取得でき、休暇は最長10年間で最大20日間まで積み立てが認められる)
・入社時特別休暇:有給休暇が付与されるまでの入社3ヶ月以内に特別休暇を3日間を限度に取得可

手当

・住宅手当(会社から半径3km以内で2万円もしくは3万円)
・資格手当(宅建など)
・家族手当
・通勤手当(1ヶ月の定期代補助)

選考場所

東京本社

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社GA technologiesについて

設立年月日
2013年03月12日
代表者
代表取締役社長 CEO 樋口 龍
資本金
726,173万円
従業員情報
1,069名
事業内容
ネット不動産マーケットプレイス「RENOSY」の開発・運営
SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発

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