【プロジェクトリーダー(PL)】株式会社エヌ・ティ・ティ・データCCSの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #71918

株式会社エヌ・ティ・ティ・データCCS

【PL】システム設計および開発業務／管理業務／要件定義から構築、保守まで

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
年収
545～785万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
品川シーサイド駅 (東京都)
職種
プロジェクトリーダー(PL)
言語
Java

仕事内容について

＜業務内容＞
製造業などのサプライチェーンマネジメント案件において、要件定義から参画し、システム設計および開発業務を担当していただきます。経験やスキルに加え、ご本人の希望も踏まえて、プロジェクトの管理業務をお任せする場合もあります。

＜具体的な仕事内容＞
NTTデータなどが受注した大手企業向けのSCM（サプライチェーンマネジメント）案件に参画していただきます。担当いただく工程は、要件定義から構築、保守まで幅広く、案件により異なりますが、上流工程から関与するケースが多いです。これまでのご経験や今後のキャリア目標を考慮し、適切なタスクをアサインします。また、有識者のサポートのもと、未経験の領域にもチャレンジできる環境を整えています。

【仕事の特色】
＜配属予定先＞
ビジネスソリューション事業本部
ビジネスイノベーション事業部
システム開発部

＜技術要素＞
■フェーズ：要件定義～運用保守
■開発言語：Java、Anaplan
開発言語・ツールについては案件によって変わります。

＜仕事の魅力＞
■開発案件のPLにキャリアアップ可能、業務SEとして極める道もあります
■NTTデータが扱う大手企業のSCM案件で業務SEとしてもPLとしても経験が積めます

＜社内の雰囲気＞
部署内は経験者採用のメンバーが多く、馴染みやすい環境です。受注元のNTTデータを含め、フレンドリーでフラットなコミュニケーションができる職場です。作業は基本的にテレワークで行い、フレックス制度との組み合わせにより、家庭との両立もしやすい環境です。また、プロジェクトごとの会議に加え、週次のグループ定例会も実施しており、プロジェクトを超えた相談や情報共有もチャットなどを通じて行っています。

【仕事内容（変更の範囲）】
情報システムに関する業務／管理部門スタッフ業務

必須条件

■設計仕様の調整やエンドユーザー企業への訪問などで顧客との調整が必要になるため、高い傾聴力・洞察力・質問力（または「話す力」「聞く力」「交渉力」）を備え、会話を通じて相手の意見や意図を引き出し、円滑なコミュニケーションができる方
■チームメンバーと協力し、問題やリスクを発見した際には速やかにエスカレーションできるなど、チームワークを発揮できる方

■ 関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
■ 自分の意見を主張するだけでなく、他者の意見にも耳を傾け、組織全体のメリット・デメリットを冷静に判断できる方
■ 相手の仕事や立場、性格を理解し、適切に配慮できる方
■ 未経験の分野にも物怖じせずにチャレンジできる方

歓迎要件

■応用情報技術者試験合格
■SCMサービス(特にAnaplan)の経験者
■チームリーダとしてチーム内の育成、問題調整を行う事ができる事
■マネジメントスキルを有してプロジェクト遂行ができる事（提案力、問題解消力、論理的思考力等）

想定年収

545～785万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（7月）

■募集職種の年収例

★スキル・経験・能力を考慮
＜年収例＞
年収545万円／ 30歳／月給26万円+諸手当・賞与
年収660万円／ 35歳／月給31万円+諸手当・賞与
年収785万円／ 40歳／月給37万円+諸手当・賞与

■給与・評価等備考
・給与：スキル・経験・能力を考慮し決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトリーダー(PL)
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/通信
  • メーカー
  • 素材・エネルギー
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京本社（東京都品川区東品川４－１２－１　品川シーサイドサウスタワー）
予定勤務地
(変更の範囲)
首都圏並びに各事業所
就業時間
09:00～17:30  フレックスタイム制 
就業時間備考
・標準労働時間帯：9:00～17:30
・標準労働時間：1日7時間45分
・残業月平均20時間程度
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

在宅勤務中心

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■制度
＜福利厚生制度＞
財形貯蓄制度、退職金・企業年金制度、持家ローン補助、社員共済会、
住宅友の会、グループ保険、介護保険、団体長期障害所得補償保険、
スポーツクラブ法人会員割引制度、NTTベネフィット・パッケージ、
NTTグループレクリエーション、時間短縮勤務、外部カウンセラー（臨床心理士、常駐週1回）、
健康相談窓口（保健師、常駐月2回）、クラブ活動

＜教育制度＞
内定者研修、新入社員研修、階層別研修、専門職能研修、キャリア・ディベロップメント・プログラム

＜事業関連＞
勤続表彰、「プラチナくるみん」取得

■福利厚生備考
・住宅友の会：物件購入、賃貸契約の割引特典等
・時間短縮勤務：子が中学に入学するまで（育児）、取得日から最大6年間取得可能（介護）
・クラブ活動：テニス・野球・フットサル・ヘルスケア・ボードゲーム、その他NTTデータグループのクラブ参加可

・内定者研修：基本情報技術者試験取得に向けた通信教育およびスクーリングを実施
・新入社員研修：ビジネスマナーおよびシステム開発にかかる要素技術の基本、Javaプログラミング研修等を実施（入社後3ヶ月）
・階層別研修：入社5年目および昇格時にビジネススキル向上のための研修を実施
・専門職能研修：OJTトレーナー研修、ロジカルライティング研修等を実施
・キャリア・ディベロップメント・プログラム：プロジェクトマネージャ、ITスペシャリストなど、各専門分野に特化した教育を実施

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始（12／29～1／3）、5月1日・2日、慶弔休暇、年次有給休暇、赴任休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、出産看護休暇（3日以内）、育児休暇、育児休業、介護休暇、介護休業、ワークライフバランス休暇

■休暇備考
・慶弔休暇：結婚休暇（連続5日間）、忌引休暇
・リフレッシュ休暇：勤続満20年（連続5日間）
　※一時金10万円
・産前産後休暇：産前6週間・産後8週間
・育児休業：養育する2歳に満たない子を対象
・介護休暇：介護家族1人の時10日、2人以上の時15日
・介護休業：家族を対象とする介護休業を通常365日まで取得可能
・ワークライフバランス休暇：大学、大学院などへの進学または留学するために休職する場合は2年以内、配偶者の転勤による場合は3年以内

手当

交通費（全額支給）、新幹線通勤補助、資格手当、家賃補助（独身者3万円／月、既婚者5万円／月）、扶養手当、スマートワーク手当（3,000円）、時間外・休日労働手当

選考場所

オンライン、本社

検査・試験

簡単な適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

選考プロセス
書類選考／簡単な適性検査→面接2回（一次面接、最終面接）→内定
※一次面接はオンライン、最終面接は対面（本社）にて行います。
※首都圏外から面接で来社される場合、往復交通費を支給いたします。

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株式会社エヌ・ティ・ティ・データCCSについて

設立年月日
1970年04月01日
代表者
代表取締役社長　笹田 和宏
資本金
33,000万円
企業HP
http://www.nttdata-ccs.co.jp/
従業員情報
686名
事業内容
■エネルギー・資源ソリューション事業本部は、主にENEOSグループ各社および石油系特約店の業務をサポートするシステムの開発・保守・運用などを展開しています。

■ビジネスソリューション事業本部は、さまざまな特長を持った部門の力を活かし、一般企業に向けたシステムの開発・保守・運用をはじめ、コンシューマ向けシステムの開発、パッケージソリューションの提供などを行っています。

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