日本電気通信システム株式会社

【インフラエンジニア】ネットワークインフラ/セキュリティ基盤/要件定義、設計、構築/フレックス

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中
年収
500~750万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
向河原駅 (神奈川県)
職種
サーバーエンジニア
クラウド
AWS Windows Azure

仕事内容について

現代社会において、ライフラインと変わらない重要な社会基盤となっているネットワークインフラを、一から設計しお客様へ提供していく仕事です。社会インフラ基盤(鉄道、通信キャリアなど)や、ユーザ毎に特化したネットワークをNECグループとして一丸となって構築できるため、大きなやりがいとスキルアップが可能です。また、昨今のクラウドシフトの流れに対応しながら、SD-WAN、SASEなど新しいネットワークデザインにも対応するスキルが身につきます。過去の経験、スキルセットに応じて様々な工程での業務が可能です。

【具体的なプロジェクト想定】
・ネットワーク,セキュリティ基盤の要件定義、設計、構築
・顧客提案活動(フロントSEとして新たなネットワーク基盤の提案、折衝、調整)

【仕事の特色】
<働き方>
・コアタイムのないフレックス制度を導入していますので、多様で柔軟な働き方ができます!
・社員の健康増進に注力しています
 実績:健康経営優良法人2022(大規模法人部門 ホワイト500)に認定されました

<募集背景>
新たな働き方が日常となりネットワークや社会インフラの在り方が大きく変わりつつあります。5G化に伴う高速大容量通信や遅延のないネットワーク、クラウドシフトなど従来と異なる要求に対応するネットワークインフラ技術者が不足しており、我々と共に新しいネットワークインフラの在り方を実現できるメンバーを求めています。

<所属組織について>
ネットワーク&セキュリティ事業部は、国内を主体に社会基盤となる重要なネットワークインフラをお客様へ提案し、特にセキュリティを念頭に置いた設計、移行、運用、保守を一貫して提供しています。
当第二プロフェッショナルセキュリティグループは、社員18名、半数が30代以下であり若手も活躍している職場です。また、中途採用者も2名おり、前職での知見を十分に活かし案件の中心となり活躍しています。

<就業環境>
上司は月次の1on1ミーティングなどを通じて、各自の業務進捗状況の共有やフィードバックを行い各人の成長や案件推進に対する支援を実施しています。
また、New Nomalな時代にあった新しい働き方としてTeams等のツールを活用したリモートワークを率先して取り入れています。働き方改革にも力を入れており、社員の意見を取り入れた働き方や業務効率化を行っています。

<キャリアパス想定、このポジションの魅力>
・ネットワーク、セキュリティを主体とした様々なお客様やプロジェクトに横断的に携わることができます
・自らが考え発案した企画を実行することができます
・自分のレベルや目的にあったスキルアップを計画し、教育や研修を受けることがが可能です
・同一事業部内の製品技術サポートチームと連携した業務遂行により、最新のネットワーク技術や製品のノウハウが取得できます
・業務経験を積むことで構築担当から上流設計、プロジェクトマネージャ対応までキャリアアップが可能です

<服装備考>
ドレスコードフリー(顧客折衝時は除く)

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

・ネットワークインフラ設計または構築などの実務経験者
(実務5年以上、特定の領域だけでなく多種多様な設計または構築経験者)
・新しい技術に対して積極的に挑戦し、自身のスキルアップにつなげられる方

・新しい技術や新規性の高いものに興味がある方
・誰とでも話ができ、コミュニケーションが円滑に行える方
・失敗を恐れず、新しい事にチャレンジすることが好きな方
・技術力を磨き、将来的にはチームリーダとして活躍したい方

歓迎要件

・ネットワークスペシャリストもしくはこれに相当するベンダー資格保有者
・安全確保支援士(旧ネットワークセキュリティ)資格保有者
・セキュリティアプライアンス製品の構築経験
・サーバインフラ構築経験
・クラウド(AWS、Azureなど)を含むネットワークの設計構築経験

想定年収

500~750万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
<NEC玉川事業場内>神奈川県川崎市中原区下沼部1753
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
就業時間
08:30~17:15  フレックスタイム制 
就業時間備考
・募集部門の平均月残業時間:20時間程度
平均残業時間
10~30時間
年間休日
126日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

・出社割合は全社平均で約3割です

フレックス
あり
副業

福利厚生

■制度
<福利厚生制度>
カフェテリアプラン、財産形成、運動施設、厚生施設、育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度、遠隔地居住勤務制度、ベネフィットステーション、ペアレント・ファンド制度

<教育制度>
新入社員教育、Linkedin learning、階層別・選抜研修

■福利厚生備考
・カフェテリアプラン:毎年、一定額のポイントを付与し、そのポイントの範囲内で、一人一人がニーズに合わせてサービスを選択して利用できる制度です。育児や介護のためのポイントも付与されます。
・財産形成:財形貯蓄制度、従業員持株会があります。
・運動施設:グラウンド、テニスコート、体育館、フィットネスセンターなどがあります。
・厚生施設:食堂・売店・従業員向けの懇親施設(従業員クラブ)があります。

・新入社員教育:新入社員は文系理系を問わず、様々な学部学科から入社していただいています。通信技術やコンピュータ技術などを全く知らない方も当然多くいます。入社後、3カ月間、社会人としてのマナーから専門技術まで、基礎からじっくりと教育を行います。また、配属後も先輩社員がチューターとして付き、業務を通して計画的に育成が行われますので安心してください。ご自身が頑張れば、それに応える環境は整備しています。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始、特別休日、年次有給休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児・介護休職、ファミリーフレンドリー休暇、キャリアデザイン休暇

手当

時間外手当、通勤手当、在宅勤務手当、家賃補助制度

選考場所

オンライン

検査・試験

バックグラウンドチェック

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

書類選考
 ↓
1次面接(部門)
 ↓
最終面接

※最終面接前にバックグラウンドチェックを実施する事があります

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日本電気通信システム株式会社について

設立年月日
1980年01月01日
代表者
源 和憲
資本金
100,000万円
従業員情報
2,452名
事業内容
・テレコム事業
・セキュリティ事業
・モビリティ事業
・産業DX事業

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