【サーバーサイドエンジニア】テクマトリックス株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #70478

テクマトリックス株式会社

【クラウドエンジニア】クラウドサービスの設計～保守／フレックス／リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
500～800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
泉岳寺駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
PHP Ruby
DB
MySQL PostgreSQL
クラウド
AWS Windows Azure Google Cloud Platform

仕事内容について

＜業務詳細＞
海外/国内の開発支援ツールを基盤としたクラウドサービスを展開しており、クラウドサービスのインフラエンジニアとして、主にクラウドサービスの設計・構築・運用・保守に携わっていただきます。

ソフトウェア開発に貢献することが組織のミッションであり、海外の優れた製品を見つけ、新しいサービスとして立ち上げることも可能です。
また、関係するチームでは本サービスとは異なる顧客向けのクラウド移行や構築プロジェクトがあり、クラウド環境に関する知見を活かす機会があります。
技術者でありながら、ビジネス拡大に関する様々な活動にチャレンジすることが可能です。

パブリッククラウドのサービスを活用した、インフラの設計・構築・運用をお任せします。

■担当サービス
以下の製品のクラウドサービスを担当いただきます。

・テスト管理ツール TestRail
すべてWebで完結するソフトウェア開発のテスト管理ツール（海外Gurock Software社製）
https://www.techmatrix.co.jp/product/testrail/index.html

・プロジェクト管理ツール Lychee Redmine（国内Agireware社製）
オープンソースのRedmineのプロジェクト管理機能を拡張したツール
https://lychee.techmatrix.jp/

※ さらに、新しいクラウドサービスを検討する活動もあり、企画検討から参加いただけます。

【仕事の特色】
＜企業の魅力＞
テクマトリックスは「より良い未来を創造するITのプロフェッショナル集団」をMission Statementとして掲げ、最新のIT技術を活用し、社会に必要不可欠な事業領域（ネットワーク・セキュリティ・金融・CRM・インターネットサービス・ソフトウェア品質保証・教育）を支えるITのプロフェッショナル集団です。
サブスクリプション型の収益モデルを実現し、財務基盤は安定しています。
新規ビジネス創出、M&Aによるグループ拡大を図り、会社としてのさらなる成長、ひいては顧客や社会へのより大きな貢献を目指しています。

＜配属予定チーム＞
ソフトウェアエンジニアリング事業部

■担当役割
クラウドサービスのインフラエンジニア
・自社サービスのインフラ設計/構築/運用
- 利用者環境の構築, メンテナンス
‐ 運用の改善, 自動化, IaC化
- セキュリティ対策
- OS/各種ミドルウェア/データベースの設定/パフォーマンステスト/チューニング
・新しいパブリッククラウドのサービス検証/導入

＜ポジションの魅力＞
■身に付く能力、経験
・パブリッククラウドインフラの設計、運用経験
パブリッククラウドにおけるインフラ設計および運用保守の経験を身につけることができます。
クラウド環境下でのスケーラビリティや可用性の確保、セキュリティ対策などに関する知識や実践的なスキルを磨くことができます。

・自動化、効率化のスキル
インフラ運用の自動化や効率化に取り組む機会があります。
AnsibleやTerraformなどのインフラストラクチャ自動化ツールやCI/CDパイプラインの構築など、より効率的な運用環境の構築に挑戦することができます。

・セキュリティ対策の知識
クラウドインフラのセキュリティに関する知識を深め、インフラレベルでの脆弱性対策や監視体制の構築など、高いセキュリティ基準を満たすためのスキルを習得できます。

・ミドルウェアやデータベースの知識
サービスで利用しているミドルウェアやデータベースの構築・運用スキルを身につけることが出来ます。
例）ApacheやPassenger、Cassandra等のミドルウェア、MySQLやPostgreSQLなどのデータべース

・コラボレーション能力と問題解決力
チームでの業務や営業や顧客との協力関係が求められるため、コミュニケーション能力や問題解決力を養うことができます。
他チームとの調整やトラブル対応などを経験し、幅広いスキルを活用しながら、プロジェクトの成功に貢献します。

＜職場環境＞
リモートワークメインでの勤務となり、出社は週1回程度です。
在宅勤務下でも、Teamsなどのコミュニケーションツールを最大限活用し、活発なコミュニケーションがおこなわれています。

中途入社者向けにオンボーディングのための施策を用意しています。

男女問わず、仕事と家庭/育児の両立に向けた制度（時短勤務、在宅勤務、産休/育休）も充実しており、社員による制度の活用も進んでいます。

■働きやすさ
休暇制度は多数あり、子育て支援制度もあります。
短時間勤務、託児費用補助、在宅勤務等を活用し、仕事と育児を両立している社員は多いです。
フラットな組織のため、社長含め全社員を「さん」付けで呼ぶ社風です。
役職に関係なく社員の声には耳を傾け、意見を出しやすい環境です。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

＜経験＞
下記いずれか、または何らかのクラウド環境の運⽤・構築経験がある方
・Amazon Web Services (AWS) の運用経験
・Linux上のミドルウェア (Webサーバー、データベース)の運⽤経験

＜求める人物像＞
・今後、クラウドサービスの展開を加速するにあたり、主体的にタスクを進め、サービス提供やサービスの品質向上に貢献できる方

歓迎要件

＜経験＞
・1つ以上のプログラミング言語を用いた開発経験
・PHP, Ruby on Rails等アプリケーションサーバーの構築／運用経験
・Google Cloud Platform (GCP), Microsoft Azure 等のパブリッククラウドの利用経験
・Infrastructure as Code, Serverless についての理解と運用の自動化の経験
・Puppet, Chef, Ansible等の構成管理ツールの利用経験
・監視サービスまたは監視ソフトウェアを利用した運用経験
・Git 等バージョン管理システムの利用経験

想定年収

500～800万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・12月）
※業績に応じ、決算賞与を支給する制度がございます。
昇給：年1回（4月）

■給与・評価等備考
・ 給与：経験・能力を考慮の上、決定いたします。

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募集要項

担当する工程
  • 運用設計
  • 基本設計
  • インフラ構築
  • 詳細設計
募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜東京本社＞東京都港区三田3-11-24 国際興業三田第2ビル
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）
就業時間
09:00～17:30  フレックスタイム制 コアタイム11:00～15:00
就業時間備考
・1日の標準労働時間：7時間30分
・標準時間：9時00分～17時30分
・平均残業時間：20時間/月（2021年度）
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

リモートワークメインでの勤務となり、出社は週1回程度です。 出社と在宅（リモート）での勤務を認めております。 基本的には在宅勤務メインの働き方で、必要性がある場合に出社するような働き方となっています。 出社頻度については、面接でご確認ください。

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
同好会活動、時差出勤制度、従業員持ち株会、財形貯蓄制度、退職金制度、定期健康診断、保育施設利用治療の一部補助（最大3万円まで）、ベネフィット・ステーション、資格取得報奨金

＜教育制度＞
新入社員集合研修、OJT研修、専門技術研修、階層別研修、職種／目的別研修、資格取得支援制度

＜事業関連＞
次世代認定マーク「くるみん」取得、社員表彰

■福利厚生備考
・資格取得報奨金：会社で定めている資格を取得した場合、取得難易度に応じた報奨金を支給
・職種／目的別研修：職種や目的別に応じて会社が費用を負担して外部研修を受講できる
・社員表彰：永年勤続、四半期MVP、資格取得、特許取得

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、有給休暇、いつでもMy休暇（旧・夏季休暇）、慶弔休暇、バースデー休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、子育て支援休暇、育児休業、介護休暇

■休暇備考
・いつでもmy休暇：1年のうち好きな時に5日休める　※年次有給休暇とは別で付与
・バースデー休暇：本人の誕生月に1日休める
・特別休暇：本人が結婚する時、子女が結婚する時等で休暇が与えられる
・リフレッシュ休暇：入社後、満10年以上が経過した社員を対象として、以降5年毎に休暇と活動補助費（お休みを有意義に使ってもらうための費用）が支給
・子育て支援休暇：中学校入学前の子どもを持つ社員を対象として、子育てに関わることであれば、1子につき年度5日間（子が3人以上の場合は、合計で15日を限度）までの休暇を取得することが可能
・育児休業：同社では最長3歳になるまで取得することが可能
・介護休暇：要介護状態にある家族がいる社員を対象として、介護のため、家族1人につき年度5日間（対象家族が3人以上の場合は、合計で15日を限度）までの休暇を取得することが可能

手当

時間外手当、通勤手当

・時間外手当：月60時間まで全額支給（60時間を超えないよう管理します）

選考場所

オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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テクマトリックス株式会社について

設立年月日
1984年08月30日
代表者
代表取締役社長　矢井 隆晴
資本金
129,812万円
企業HP
http://www.techmatrix.co.jp/
事業内容
・情報基盤事業
・アプリケーション・サービス事業

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