株式会社トップエンジニアリング

【プリセールス・セールスエンジニア】技術者派遣営業/人材派遣の営業業務全般に従事/リモート可能

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
  • リーダー経験を活かす
年収
420~600万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
品川駅 (東京都)
職種
セールスエンジニア

仕事内容について

<業務詳細>
大手メーカーの開発パートナーとして技術者派遣を行っている当社で、人材派遣の営業業務全般に従事していただきます。

【仕事の特色】
<ポジションの魅力>
これまでのご経験を活かし、メーカーやIT業界を中心とした上場企業及び優良中堅企業様に対する新規開拓・既存顧客のフォローをメインにお任せいたします。
期待として、エンジニアのスキルや希望に合う要件の開拓、エンジニアの紹介、フォロー等。

<職場環境>
・リモートワーク
週2回程度は原則在宅勤務を行っており、顧客特性上WEB商談が多いです。

・マネジメント人数
ご経験に応じ、1~2名程度からお任せしたいと思います。

・教育制度
「ビジネスマナー」「階層別研修」などオンライン、リアル参加型の研修がございます。
また、様々な取引先の案件に携わることで、総合的かつ横断的なスキルアップを目指していただけます。

・就業環境
事業所の垣根を越えて社内で協力し合う社風です。
社員同士でサポートし合いながらも、ご自身の意思次第では裁量を持って挑戦していただける環境でもあり、成長できる機会も数多くございます。

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

・学歴補足:大学院、大学、高等専門学校卒以上

■以下、両方を条件を満たす方
・アウトソーシング、SES、IT系営業経験者 もしくは ITの技術が理解できる方(営業、技術者)※年数は不問
・リーダーなどのご経験がある方 ※年数は不問

・特になし

想定年収

420~600万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(7月)

■募集職種の年収例

・その他固定手当/月:40,000円~70,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■給与・評価等備考
・給与:経験・能力・資格により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • セールスエンジニア
業界
  • IT・通信
  • SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>東京都港区港南2-4-3 三和港南ビル2F
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
08:30~17:30 
就業時間備考
・所定労働時間:8時間
・休憩時間:12:00~13:00
・残業想定時間:20時間~30時間/月
平均残業時間
10~30時間
年間休日
124日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

相談可(週2日リモート)

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
退職金制度、個人旅行補助金制度、住宅斡旋、借り上げ社宅、寮、
各種団体保険、財形貯蓄制度、健保直営保養施設、慰安旅行、各種イベント、
メンター制度、キャリアコンサルティング制度

<教育制度>
新入社員研修(新卒)、OJT、実務教育、公的資格取得援助、通信教育受講支援、
イーラーニング

■福利厚生備考
・借り上げ社宅:一律2万円/月(転居を伴う場合)
・各種レクリエーション:ボーリング大会、バーベキュー大会など。
・メンター制度:年に2回、担当者との面談があります。
・キャリアコンサルティング制度:年に2回、役員(担当者)との面談があります。
・新入社員研修(新卒):全新入社員に対し、入社後約3カ月のビジネスマナーと技術研修を実施。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、GW、夏季休暇、年末年始、慶弔、年次有給休暇  ※プロジェクトにより異なる

手当

通勤手当(全額支給)、残業手当(全額支給)、家族手当、単身赴任手当、業務手当、技能手当

・家族手当:配偶者1万円/月、子1人5000円/月

選考場所

オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

<オンライン面接>

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株式会社トップエンジニアリングについて

設立年月日
1993年10月01日
代表者
代表取締役社長 有泉 剛士
資本金
10,000万円
従業員情報
469名
事業内容
エンジニアリング事業
・オンサイトソリューション
・受託ソリューション

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出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

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