【幹部候補】株式会社ProVisionの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #69134

株式会社ProVision

【エンジニアリングマネージャー(EM)】DX化プロジェクトにおける一連の業務をお任せ／リーダー候補／リモート可能

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 30代活躍中
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • リーダー経験を活かす
年収
500～800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
みなとみらい駅 (神奈川県)
職種
幹部候補

仕事内容について

顧客の業務課題に合わせて、RPAツールやローコードツール、BIツールなどのパッケージシステムの導入を通じて、企業のDX化プロジェクトにおける一連の業務をお任せします。
課題形成、ASIS整理から要件定義、開発までの一連の業務に加え、複数人で参画するプロジェクトのリーダー、他メンバーの管理や教育、育成をお任せします。
配属部署は社内でも比較的新しい部署となります。これから組織拡大・事業拡大を一緒にかなえてくださる方を求めております！

【具体的な仕事内容】
■プロジェクト業務
・顧客との打ち合わせを通したASIS整理
・自動化に向けた業務内容ヒアリング
・要件定義、設計、開発
・保守、運用サポート
・操作研修（トレーニング）　など

■リーダー業務
・3～5人程度のプロジェクトメンバーのマネジメント、進捗管理、品質管理 など
・チームメンバーのモチベーション管理、教育、育成

※ご経験に合わせ、RPA開発、BIツール開発、ノーコード／ローコード開発いずれかの分野を担当していただきます。
※管理業務だけでなく、プレイングマネージャー／リーダーとして実務も推進することを期待しています！

【仕事の特色】
【どのようなお客様をご支援するか】
業界はIT企業、商社、小売業、通信系企業など、多岐にわたります。
プライム案件も多く、大きなプロジェクトだと売上数百億円の企業様のご支援にも入っており、プロジェクトの期間は2年間以上に及ぶものもあります。

【プロジェクトの体制】
プロジェクト体制は、大きく2つに分かれます。
① 3～5名ほどのチームで参画し、1名のリーダーを立てPJ推進
② 1人で参画し、導入から研修までを一人称で完遂

今回募集の方には、①においてはリーダーとしてのPJ推進を、②の場合はPJを推進しながら他メンバーの案件管理や品質管理、サポートの役割を期待しています。

【募集背景】
生産性の向上や働き方の変化、ITシステムを駆使した業務の改善など企業が抱える経営課題は年々増加・多様化しています。特に、働き方改革が注目され、人手不足や長時間労働の問題を改善するために、RPAツールやローコードツール（kintone等）、BIツールなどの需要が高まっています。
これまで人力で作業していた業務にシステムを導入し自動化することで、業務スピードや業務の正確さの向上につながり、生産性向上・業務効率化・品質向上が期待できます。また、人件費の削減にも一役買うことから、そのようなシステム導入を検討する企業が増加しています。
当社でもお客様のニーズにお応えできるよう、部署を新たに立ち上げ、現在事業拡大中です。
今回は、ご自身でもお客様との業務にあたっていただきつつ、チームメンバーのサポートやリードもお願いできる方をお迎えしたく、募集を開始いたしました。

【キャリアパス】
幅広いキャリアパスの形成が可能です。
スペシャリスト、プロジェクトマネジメント、管理職とご自身で主体的にキャリア形成をしていただきたいと思っています！

① スペシャリスト
AI-OCR、RPAツール、BI、ローコードツール、DXコンサルティングなど幅広いキャリアの選択肢があります。どれかひとつを切り口に、様々な領域に挑戦し、専門性を身に着けることが可能です。

② プロジェクトマネジメント
数名～数十名単位の開発プロジェクトのマネージャーとして、進捗管理や品質管理、メンバー教育などをお任せするポジションがあります。

③ 管理職
プロジェクトマネジメントとは別で、社内で役職者として部や課を管理、運営するポジションです。

【本ポジションのやりがい】
① 事業と組織の成長に大きく関わることができる
本ポジションの所属部署は、ProVisionの中でも新しい部署となり、より組織拡大を目指していくフェーズとなります。より高度なソリューションを提供すべく、組織拡大・事業拡大に向け、一緒に組織の土台を作っていく面白さも味わっていただけるポジションとなります。

② デジタルトランスフォーメーションに関する、総合的な知識/経験を身に着けられる
加速度的に世の中のニーズが高まっているDX業務の専門性を身に着けることができます。RPAを用いた業務自動化、BIツールでのデータ可視化、Salesforceやkintoneなどのローコードツールを活用した業務改善、将来的には業務改善領域のコンサルティングにチャレンジなどスキルの幅/深さを上げていくことが可能です。

③ 大手、プライム案件も多数！安定した顧客基盤
QA領域で培ってきた顧客基盤があり、売上数百億円規模の大手顧客のプロジェクトや、2年以上にわたる長期プロジェクトにも多数。スキルと経験、大きな実績を身に着けることができます。

④ オープンコミュニケーションな環境
「明るく元気に前向きに、ひたむきに貢献することで、笑顔の花を咲かせます」という経営理念を掲げており、社内・社外問わずオープンなコミュニケーションを重視しています。

困っていることがあれば協力する文化、顧客満足を追求する風土があるため、異なるプロジェクトに入っていても情報交換や社内コミュニケーションも活発です！

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

■下記3つのご経験をお持ちの方
・RPAもしくはBIツール、ローコード開発の導入における要件定義、開発実務のご経験（目安：3年以上）
・3～5名以上のプロジェクトにおけるリーダー/マネージャー経験
・クライアントワークのご経験

・円滑なコミュニケーションとチームワークを重視し、協調しながら業務を進められる方
・好奇心、探求心、チャレンジ精神を持って新しい課題に取り組める方
・困難な局面においても、課題解決に向け粘り強く最後まで物事をやりぬく力がある方

歓迎要件

・下記ツールいずれかの導入経験
　-ローコード：kintone、PowerApps、OutSystem、ServiceNow、Pleasanter
　-BI：Motionboard、PowerBI、Tableau
・部、統括、課単位でのマネージャー経験

想定年収

500～800万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：昇給：年1回（4月）
※昇給、昇進は職域・職責に応じ評価（年2回の面談実施）

■募集職種の年収例

※上記年収は月15時間の想定残業を含んだ年収です
※管理監督者ポジションで採用の場合時間外割増賃金適用外
※能力・経験を考慮の上、給与額を決定します。

■給与・評価等備考
・給与：能力・経験を考慮の上、給与額を決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • 幹部候補
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/Web・オープンシステム/スマートフォンアプリ
  • メーカー
  • 食料品・化粧品・アパレル・日用品
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜横浜本社＞神奈川県横浜市西区みなとみらいランドマークタワー ４０階　＜田町TechLab＞東京都港区芝4丁目17番5号 相鉄田町ビル2階　※プロジェクトにより勤務地が異なる場合があります。入社時研修は横浜本社にて行います。※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所
就業時間
10:00～19:00 
就業時間備考
※勤務時間は現場により多少異なります。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
127日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

リモートワーク相談可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
■保養所（熱海／1泊500円）
■社内禁煙
■健康診断（年1回）
■各種イベント（忘年会、eスポーツ大会、BBQなど）
■企業型確定拠出年金
■インフルエンザ予防接種代（全額支給）
■慶弔祝金（結婚祝金、出産祝金、弔慰金）
■食事補助制度

＜教育制度＞
資格取得研修、テストエンジニア育成、入社研修、新人研修、スキルアップ研修、
QAエンジニア育成研修、プロジェクトマネジメント研修、エニアグラム研修

＜事業関連＞
全体会議（年2回）

■福利厚生備考
・資格手当：一時金支給／JSTQB、基本情報処理、TOEICなど
・保養所：熱海／利用料金1泊500円
・イベント：忘年会、BBQ、eスポーツ大会など

・入社研修：未経験の方を対象に1ヶ月間の研修を行います。
・スキルアップ研修：仕事に就いてから、足りないと気付くスキルや考え方を、フォローアップするための研修です。
・QAエンジニア育成研修：テストを実施するテスター、テスト計画からテスト設計までを実施するテストエンジニアだけでなく更に上級の知識を要するテストコンサルタントや、改善提案といったQAエンジニアとしてのスキルを習得します。
・プロジェクトマネジメント研修：プロジェクトマネジメントの方法をPMBOKをベースに学んでゆく研修です。
・エニアグラム研修：業務上の人間関係やコミュニケーションを効果的に行うためのヒントを学び、心理学分析からコミュニケーションや人間関係の円滑にするための方法を学びます。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（4日）、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇

■休暇備考
・産休・育休：男性の育児休暇取得や、女性の産休復帰実績有り

手当

■交通費支給（月上限5万円）
■時間外手当（全額支給）
■資格手当（資格取得時に一時金支給）

選考場所

オンライン

検査・試験

ポジションによりリファレンスチェックする場合あり

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

1.書類選考
2.面接（1～2回）
3.内定
※上記は変更となる可能性もございます。
※応募から内定までは約3週間を予定しています。
※ポジションによりリファレンスチェックする場合あり

★面接日・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。

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株式会社ProVisionについて

設立年月日
2005年04月01日
代表者
代表取締役 　仙波 厚幸
資本金
8,500万円
企業HP
http://www.pro-vision.jp/
従業員情報
937名
事業内容
総合ITサービス事業
・ソフトウェアテスト・QA事業
　（第三者検証・品質コンサル・脆弱性診断・テスト自動化等）
・開発事業
　（受託開発・オフショア開発・AI活用サービス等）
・DX支援事業
　（RPA導入支援・BIツール導入等）
・プロモーション事業
　（AR/VRコンテンツ制作・WEB/グラフィックデザイン等）

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職種の説明

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