ストアーズ・ドット・ジェーピー株式会社

インフラエンジニア

  • 土日祝日休み
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • 採用人数5名以上
  • 年俸制導入
年収
500~900万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
恵比寿駅 (東京都)
職種
インフラエンジニア
DB
MongoDB Redis
クラウド
AWS Google Cloud Platform

仕事内容について

主に、自社サイト「STORES」における、クラウドインフラとデータ分析基盤の構築・運用をお願いします。また、アプリケーションの修正も行っていただきます。

<具体的な業務内容>
・AWSを用いたスケーラビリティの高いインフラ基盤の構築
・障害発生時の原因究明と解決
・Datadogを用いたサービスの監視
・構成管理ツールによるInfrastructure as Codeの実践
・BigQueryを用いたデータ分析基盤の構築
・性能劣化の原因となるコード・クエリの修正

【仕事の特色】
■仕事としての魅力
・ECプラットフォームサービス基盤の構築・運用に携われる
・データ分析基盤の構築、運用に携われる
・Infrastructure as Codeの実践ができる

■経験・スキルとしての魅力
・サービスにとってより良い選択肢を提案できる環境での開発
・長期に渡るサービスの成長を見据えたインフラの構築
・チームビルディング

必須条件

■経験
・Webアプリケーションで必須のAWSサービス(VPC,EC2,S3,IAM,Route53…)
・Webアプリケーションの開発および運用

■仕事に向き合う姿勢
・自ら必要な情報を集めて実践できる
・自ら改善案を出して実行できる
・チームに対して情報共有ができる
・幅広い知識を持っている(一部に特化のみではない)
・他部署に対してコミュニケーションが取れる

歓迎要件

■経験
・監視の設計・構築(Datadog,Mackerel,NewRelic,…)
・Infrastructures as Code(Terraform,Packer,Ansible,…)
・コンテナ技術(Docker,ECS,EKS,Fargate,…)
・サーバレス技術(Serverless Framework,AWS Lambda,…)
・GCPでのインフラ構築
・BigQuery
・MongoDB
・Ruby on Railsの設計・開発・運用
・LL言語でのWebアプリケーション設計・開発・運用
・複数人チームでの開発

想定年収

500~900万円 (給与形態:年俸制)

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • インフラエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ECサイト
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都渋谷区
就業時間
10:00~19:00  フレックスタイム制 コアタイム12:00~16:00
平均残業時間
10~30時間
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

週2

フレックス
あり
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
副業可、リモートOK(週1回)、書籍購入制度、予算内でカスタマイズPC付与、
Coineyマート、勉強会・講座受講費会社負担、シャッフルランチ、
ランチ補助、アルコールフリー、予防接種費用の負担、産休お祝い金、
出産お祝い金、育休お祝い金、STORE Visit

■福利厚生備考
・勉強会・講座受講費会社負担:RubyKaigiなど
・シャッフルランチ:月1回、1,000円支給
・ランチ補助:週1回、1,000円支給
・アルコールフリー:毎日19時00分~
・産休お祝い金:お祝い金として30万円支給
・出産お祝い金:お祝い金として3万円支給
・育休お祝い金:お祝い金として30万円支給
・STORE Visit:毎月CoineyとSTORES.jpのストアで5,000円分なんでも自由に使えます。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、バケーション休暇(年2日)、サバティカル休暇、出産育児休暇、キッズウェルカム休暇、キッズサポート休暇

■休暇備考
・サバティカル休暇:休暇5日+現金10万円(勤続5年の方対象)
・キッズウェルカム休暇:10日間の特別有給休暇(育休取得は別途可能)
・キッズサポート休暇:小学校6年生まで毎年5日間の特別有給休暇を支給

手当

通勤手当

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ストアーズ・ドット・ジェーピー株式会社が募集している求人・転職・採用情報

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ストアーズ・ドット・ジェーピー株式会社について

設立年月日
2008年10月10日
代表者
代表取締役社長 CEO 塚原 文奈
資本金
900万円
事業内容
STORESはheyグループの一員です。
(コイニー社とストアーズ・ドット・ジェーピー社の経営統合によりうまれた新会社)

誰でも簡単に使える「キャッシュレス 決済サービス」と「オンラインストア 開設/運営サービス」を開発、提供しています。

民間商取引市場全体におけるEC化率は成長を続けており、2025年には現状の5.4%程度から20%に達するとの予測もあります。
この増加分は、既にデジタル上で商品/サービス販売を行っている事業者のみなさまの成長のみならず、地方の中小企業やソーシャルサービス上などで人気の個人など新たな「売り手」が「楽しいから」価値を生み出し、台頭していくことによるものも大きいのではないかと考えています。

hey グループでは、誰でも簡単に使える「キャッシュレス 決済サービス」と「オンラインストア 開設/運営サービス」を開発、提供しています。

■STORES.jp
「ショップ運営をたのしく」
「自分でつくれる本格的なネットショップ
むずかしい知識や技術は必要ありません。
自分だけのネットショップが、今すぐはじめられます。」

同社はかんたんシンプルな操作性にこだわり
ショップ運営に必要な機能が全て揃っているサービスを実現しました。

【STORES6つの特徴】

・SNS連携
Instagramで販売できる連携機能をはじめ、集客に必要なSNSとの相性も抜群です。

・予約販売
アイテムの予約販売ができます。
入荷前の新商品や受注販売に最適です。

・顧客管理
購入者の購入履歴や問い合わせ内容を記録し、お客様1人ひとりに合わせた接客が可能です。

・定期販売
1ヶ月毎などのサイクルで、定期販売ができます。
消耗品や食品などに便利です。

・アクセス解析
ショップに訪れる訪問者の数や滞在時間など、アクセス情報をかんたんに確認できます

・電子チケット
オンライン上で電子チケットの発券、販売ができます。

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出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

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