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最終更新日:2019年08月20日

横河レンタ・リース株式会社

社内SE

年収 520~900万円

最寄り駅 新宿駅 (東京都)

業務内容

募集職・職位

社内SE

業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/インターネット
  • サービス
  • コンサルティング
業務詳細 社内SEのインフラチームのマネージャとしてご活躍いただきます。
プレイングマネージャのため、インフラの企画・構築・運用のリーダ業務もお任せします。

<具体的な業務内容>
■以下システムの稼働や活用の支援を目的としたインフラの構築や運用、セキュリティマネジメント
・業務システム
・情報系システム
・コミュニケーションシステム

【仕事の特色】
同社は、クラウド・ファーストの方針を掲げており、基幹システム・情報系システムに関係なく、IaaS/PaaS/SaaSの活用を徹底的に進めています。そのため、最先端のインフラ構築・運用の経験を積むことが可能です。また、自発的に勉強をしたいという意欲的な方は、会社全体でバックアップする制度や風土がございます。

<研修制度>
・階層別研修
・社員自ら手上げ制の選択型研修
・eラーニング
・大学院(MBA取得)支援 など
必須要件

<経験>
・サーバ/ネットワーク構築、運用

<マインド>
・「自立性」がある

歓迎要件

<経験>
・インフラチームのPM/PL(SIer出身の方歓迎)
・クラウドインフラを用いたシステム構築
・社内OAの運用管理
・セキュリティマネジメント
<スキル>
・多くのステークホルダーと調整してプロジェクトをスムーズかつ目的に準じた運営で進めることができる

<マインド>
・同社の事業を理解し、視野を広く持って多様なアイデアを考え、実現するためのに努力できる

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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー三毛 萌花

私がおすすめする この求人のポイント

<取り組み>
横河レンタ・リース社は、長年に亘りハードウェアのレンタルをコアビジネスとして展開。加えて「”モノ”から”コト”へ」をキーワードに掲げ、サービスビジネスを強化されている企業です。特に、Webなどのインターネットによる新たな顧客接点の構築とサービス提供に尽力されており、デジタルトランスフォーメーション(DX)を叶えるWebに精通した人材としてご活躍いただけるでしょう。
<魅力>
個人も企業も経済活動を「所有」から「利用」に急速にシフトさせており、創業以来続けてきたレンタルという「利用」モデルをさらに普及させようと尽力。ITのクラウド化やサービス化、IoTによるモノと技術/ソリューションをかけ合わせたサービスなど、同社の「利用」モデルのプラットフォームは、サービスビジネスにて大変注目を集めています。新しいビジネスモデルやサービスモデルが次々に生み出される環境において業務を行うことで、大きなチャレンジの機会を得ることもできます。離職率も低く、テレワークも可能。東証一部上場のグループ企業のため、安定して働きたい方におすすめの企業です。

給与

想定年収 520~900万円  (給与形態:月給)
賞与・昇給 賞与:年2回(7月・12月)※2015年度実績 6.2ヶ月 昇給:
給与・評価等備考 ・給与:経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
手当 通勤費(全額支給)、時間外勤務手当(残業・休日)、営業手当、家族手当、住宅手当

福利厚生

福利厚生・保険 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

勤務条件

予定勤務地 東京都内
就業時間 08:55~17:30 
平均残業時間 10~30時間
服装 ビジネスカジュアル

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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