株式会社イットーソフトウェア

【SAPエンジニア】充実した研修制度/高い技術力/コンサルへのキャリアアップ

  • 土日祝日休み
  • 残業少なめ
  • 転勤なし
  • フレックス制
  • 20代活躍中
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
年収
300~800万円
最寄り駅
上野広小路駅 (東京都)
職種
SAPコンサルタント
DB
MySQL Oracle DB2

仕事内容について

主な業務はSAPシステム基盤の⼤規模システムのインプリメンテーション、運⽤設計、運⽤移⾏のサポートです。
Web業務アプリ開発、コールセンターCTI構築・運⽤から、
インフラ基盤構築・運⽤、ハードウェア製品製造まで、幅広い事業を展開する同社。インフラ領域で多数の賞を獲得するなど、業界内で⾼い評価を得ています。今後もIoT分野を中⼼に事業拡⼤を予定。同社の核として活躍してくれる新たなエンジニアを求めています。

<具体的な業務内容>
■SAP案件の運⽤・保守
■ERP導⼊サポート
■パッケージのカスタマイズ(追加機能の開発〜テスト)
■各種コンサルティング業務 など

<開発環境・業務範囲>
■SAP BASIS(構築管理、DB管理、ユーザー管理、チューニング、バックアップ管理、運⽤管理など)
■OS(Windows/Unix)
■各種サーバH/W、周辺装置
■DB(Oracle/MySQL/DB2)
■アプリケーション(クラスタリング、仮想化など)

【仕事の特色】
■数々の受賞歴を誇る高い技術力
日本IBM・ITSコアパートナー
日本Genesysベスト・サポート・エンジニア賞など多数の実績を誇ります。

■こだわりの独自教育環境
研修費100万円以上の各種資格支援制度、社員主催の勉強会開催、社外講習の受講など、個々人が技術力を高める努力をサポートしています。
日本代表クラスの競泳選手・有名動物園の園長などを招いて行うセミナーなどユニークな研修も実施されています。
さらに社内に研修環境を構築し、実機に触れながら勉強できる場を提供。社員の成長に対する支援と投資を惜しみません。

■充実した福利厚生
住宅手当:月1万円
家族手当:配偶者月1万円
子供手当:第1子月5000円、第2子以降月3000円

資格取得支援制度:教材費、受験料、資格取得報奨金等が支給されます
社員旅行:3泊4日程度(平成27年沖縄、平成28年グアム)

■評価制度
年に2回、1月と7月に上長と面談を行いながら目標を設定し、 この目標を基準に実績を評価する制度があります。業務目標や自己啓発目標など毎期自己の目標設定を行い、 「自分の業績が正当に評価されている」ということを実感しながら、技術者としてのスキルを磨くことができる環境です。

必須条件

・SAP/ERP導⼊に関わるコンサルティングや運⽤/保守などの経験

・学習意欲の高い方
・成長意欲の高い方

想定年収

300~800万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:・賞与:年2回(夏季・冬季)
・決算賞与:有り
昇給:年1回 ※会社業績と本人実績を考慮し決定いたします。

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。
・給与形態:締切日15日・支払日25日

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募集要項

募集職・職位
  • SAPコンサルタント
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/通信
  • 物流・流通
  • 商社
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京23区内, 東京都内, 神奈川県内, 千葉県内, 埼玉県内
就業時間
09:00~17:30  フレックスタイム制 コアタイム10:30~15:30
就業時間備考
・就業時間:標準的な時間です。
・開発先常駐の場合は異なります。
平均残業時間
10~30時間
服装
ビジネスカジュアル
フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
資格取得支援制度、資格取得奨励制度、衛生管理委員会、
転居費(全額負担)、結婚記念日の花束贈与制度、
誕生日プレゼント制度、定例親睦会(月1回)、
バレンタインデーのプレゼント贈与制度、クラブ活動、
社員海外研修旅行 、観戦シート保有、スポーツジム利用券配布

<教育制度>
総合研修(2ヶ月)、研修プログラム、部門毎の勉強会、
特別講習会(中途)、階層別研修、海外研修制度

■福利厚生備考
・資格取得支援制度:教材費、受験料、資格取得報奨金等が支給されます。
・クラブ活動:補助金が支給。フットサル、テニス、音楽 等。
・社員旅行:3泊4日程度(平成27年沖縄、平成28年グアム)
・観戦シート保有:東京ドーム読売ジャイアンツ、浦和レッズ
・転居費(全額負担):敷金、礼金、引っ越し費用/遠方地の方のみ
・衛生管理委員会:社内の「ストレスチェック」などに注力しており、メンタルケアのサポート体制も万全の職場環境を整えています。

・総合研修(2ヶ月):新卒、第二新卒で入社された方
・特別講習会(中途):部外の講師
・階層別研修:年数回

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇

手当

交通費(全額支給)、住宅手当、職種手当、残業手当(全額支給)、家族手当、子供手当

株式会社イットーソフトウェアについて

設立年月日
1997年03月01日
代表者
代表取締役社長 岩垂 毅
資本金
4,000万円
従業員情報
162名(2020年05月11日時点)
事業内容
■コンタクトセンター構築・運用
大手ベンダー案件にて培った実績やノウハウを活かし、コンタクトセンターシステムのインフラ基盤構築、アプリ開発、保守運用を実施。また、クライアントに最適なCTIソリューションをワンストップで実現できるオリジナルソリューション「CT10」の提供も行っています。

■IoTソリューション
IoT関連のエンドデバイス開発やアプリ開発、分析・機械学習などを実施し、クライアントの価値あるIoTソリューション実現を支援。最新技術に精通したエンジニアが、業界・業種や環境によって必要な機能・仕様が異なるエンドデバイス開発に対応しています。

■SAP BASIS構築・運用
運用経験豊富なSAP認定技術者のノウハウを活かし、SAPシステムの導入および運用において高品質なSAP BASISサービスを提供。また、SAP製品のアプリケーションモジュールの技術基盤構築・運用に適したBASISサービスの提供も実施しています。

■アプリケーション開発
JavaやC#などの言語やOracle、SQL Serverなどのデータベース、Windows、Linuxなどの運用環境などに幅広く対応。クライアントのニーズに合った、特定の環境に依存しない多彩なシステム設計・開発が可能です。開発はもちろん、システム構築や運用も実施しています。

■システムインフラ基盤の設計・構築・運用
運用管理・支援業務においてクライアントのさまざまな要望に対応するべく、多彩な専門スキルを有する優秀なエンジニアを育成。クライアントのパフォーマンス向上や市場での優位性獲得につながるアウトソーシング事業を展開しています。定常運用サービスや運用設計、性能管理、他システムとの連携などのサービスが提供可能です。

■ハードウェア設計・開発
同社はこれまで、住宅設備機器メーカーや計測機器メーカー、情報通信機器メーカーなどと連携し、製品の企画から量産に至るまで、クライアントの要望に対し高い技術力を発揮し続けています。ハードウェア開発部門との連携を密にすることでハード・ソフト双方の視点から機能実現方法の検討や製造、デバックが可能になり、短期間での概念実証や製品化を実現しています。

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