【】株式会社図研の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #5932

• IT・通信
• ソフトウェア
• サービス
• コンサルティング

＜経験＞
・Webシステム開発（Java）でのソフトウェアアーキテクチャの設計
・フレームワークの開発
・Oracle、SQL Server、Postgre SQLなどのデータベース開発／管理
・JQueryをはじめとするJavaScriptフレームワークを使用したWeb系開発
・電気設計CAD／CAEを用いた基板設計／シミュレーション
・複数社（業務委託先を含む）で構成されるソフトウェア開発プロジェクトでのチームリーダー又はサブリーダ

＜スキル＞
・英語によるコミュニケーション能力

正社員

416～643万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）※4．5ヶ月分
昇給：年1回（4月）

■募集職種の年収例

＜待遇など＞
・諸他手当：2～5万円
・残業手当：5～8万円

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力に応じて決定いたします。
　最終面接後の評価で、待遇条件が決まります。
・年収：選考を通じて上下する可能性があります。
・月給：固定手当を含めた表記です。
・通勤交通費：全額支給（普通運賃に限る）
・家族手当：支給条件有り
・營業手当：営業職の場合、残業手当ではなく30時間分見做し額の營業手当を支給。
　30時間残業を超過する分は残業手当として計算の上支給。

■手当
通勤交通費、家族手当、時間外勤務手当、営業手当、住宅手当（2万円／月）

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 営業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
＜手当＞
・家族手当、時間外勤務手当、営業手当、通勤交通費（全額支給）

＜福利厚生制度＞
ハイパフォーマ・インセンティブ（6月と12月の年2回、個人成績に応じて職種を問わずインセンティブを支給）、プロフィット・シェア（会社業績に応じて一定の基準で決算期末の4月に社員へ利益分配）、財形貯蓄制度、従業員持株会、報奨金制度（TOEICスコア、情報処理技術者資格などの取得者対象）、確定拠出年金制度、退職金制度、マイカー通勤制度（社員用地下駐車場完備）、社員マンション、レクリエーション補助制度、契約保養所、サークル活動（野球部、サッカー部、バスケットボール部、テニス部、バドミントン部、バレーボール部　など）

＜教育制度＞
階層別研修（ビジネスパーソンとして基礎的な知識・コミュニケーション能力の向上のための研修、昇格時の研修　など）、目的別研修（ヒューマンスキルや提案力、問題解決能力をはじめとするコンセプチャルスキルの向上のための研修　など）、自己啓発プログラム（コンピュータスキル、語学スキル）

＜休日・休暇＞
完全週休二日制、祝日、夏季休暇（9連休）、年末年始休暇（7～11連休）、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、子の看護休暇、介護休暇

＜保険＞
各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）