株式会社図研

【セールスエンジニア】システム販売後の保守契約の提案、締結

年収
416~444万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
センター南駅 (神奈川県)

この会社が取扱う技術

デザインツール

CAD

最終更新日:2020年09月24日

業務内容について

主な業務は、システム販売後の保守契約の提案/締結です。

<具体的な業務内容>
・既存契約の更新
※ソリューション営業(EDA)がシステム販売を行った1年後または当年に実施します。
・新規ユーザー/増設ユーザーへの提案営業
・未契約ユーザーの掘り起こし(再契約へのアプローチ)
・アシスト契約(問い合わせ対応/ヘルプデスク)商品の企画/販売

<ユーザーのイメージ>
・大手電子メーカー
・製造業
・電子基板設計会社
・製造メーカー

<業務の流れ>
顧客の契約内容の確認/訪問・ヒアリング/見積書作成/価格提示・交渉・見積内容の詳細確認/契約クロージング/アシスタントへの依頼(受注確定・請書発行・請求書発行)/入金確認

【仕事の特色】
<配属部署名>
EDA事業部 保守営業所(センター南:横浜市都筑区)

<ポジション>
担当営業

<担当製品>
・同社製品(主にCR-5000、8000製品群)に関する保守契約

<やりがい>
この業務が会社の業績へ与えるインパクトはとても大きいです。貢献度が高い分、目標を達成したときの充実感は計り知れません。営業一人当たりの担当ユーザーは200社以上。たくさんのクライアントと数多く交渉するので、交渉や提案のスキルが自然と磨かれていきます。また。さまざまな人、組織とコミュニケーションを取る楽しさもある業務です。
クライアントが抱えるどんな課題解決にも貢献できるほどの製品ラインナップが揃っている同社。国内シェア率も高く、大手電機メーカーの導入実績も数多くあります。製品やサービスの販売がしやすい環境にあるだけでなく、新しいビジネスの創出に目を向けた営業が可能です。市場としても豊かに育ってきているので、国内だけでなく世界のリーダーとして成長できるチャンスがあります。

<磨けるスキル>
・コミュニケーション能力
・プレゼンテーション能力
・交渉スキル
※これらを通して社会人としても成長していくことができます。

募集要項

募集職・職位
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
  • サービス
  • コンサルティング
必須条件

<経験>
・BtoB営業(2年以上)
※BtoCの場合は、高額商材(証券業/保険業など)の営業が2年以上で可

<スキル・免許>
・Word/Excelの基本操作
・コミュニケーション能力
・普通自動車免許(ペーパー不可)

歓迎要件

<知識>
・製造業の開発、設計

雇用形態

正社員

想定年収

416~444万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)※4.5ヶ月分
昇給:年1回(4月)

■募集職種の年収例

<待遇など>
・諸他手当:2~25万円
・営業手当:5~5.7万円

■給与・評価等備考
・給与:経験・能力に応じて決定いたします。
 最終面接後の評価で、待遇条件が決まります。
・年収:選考を通じて上下する可能性があります。
・月給:固定手当を含めた表記です。
・通勤交通費:全額支給(普通運賃に限る)
・家族手当:支給条件有り
・營業手当:営業職の場合、残業手当ではなく30時間分見做し額の營業手当を支給。
 30時間残業を超過する分は残業手当として計算の上支給。

■手当
通勤交通費、家族手当、時間外勤務手当、営業手当、住宅手当(2万円/月)

予定勤務地
神奈川県内
就業時間
09:00~17:45 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
130日
服装
スーツ必須
福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 営業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
<手当>
・家族手当、時間外勤務手当、営業手当、通勤交通費(全額支給)

<福利厚生制度>
ハイパフォーマ・インセンティブ(6月と12月の年2回、個人成績に応じて職種を問わずインセンティブを支給)、プロフィット・シェア(会社業績に応じて一定の基準で決算期末の4月に社員へ利益分配)、財形貯蓄制度、従業員持株会、報奨金制度(TOEICスコア、情報処理技術者資格などの取得者対象)、確定拠出年金制度、退職金制度、マイカー通勤制度(社員用地下駐車場完備)、社員マンション、レクリエーション補助制度、契約保養所、サークル活動(野球部、サッカー部、バスケットボール部、テニス部、バドミントン部、バレーボール部 など)

<教育制度>
階層別研修(ビジネスパーソンとして基礎的な知識・コミュニケーション能力の向上のための研修、昇格時の研修 など)、目的別研修(ヒューマンスキルや提案力、問題解決能力をはじめとするコンセプチャルスキルの向上のための研修 など)、自己啓発プログラム(コンピュータスキル、語学スキル)

<休日・休暇>
完全週休二日制、祝日、夏季休暇(9連休)、年末年始休暇(7~11連休)、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、子の看護休暇、介護休暇

<保険>
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

株式会社図研の事業内容

より軽く、より高機能にというようにさまざまな製品が進化していく中、必要性が増しているエレクトロニクス技術。株式会社図研は1976年に設立されて以来、製造業界向けにエレクトロニクス設計ソリューションを提供してきた企業です。クライアントの品質要求に応えるべく磨いてきた技術力を活かし、難しい設計課題に挑戦する国内外の企業をサポートされています。
同社は、ソフトウェアやエレクトロニクス、メカニカルな要素が組み合わさり高機能化が進むオートモーティブ分野において、世界の主要なオートモーティブサプライヤー向けにワイヤハーネス設計ソリューションをはじめとする設計環境の提供を行ってきた実績をお持ちです。今後も最先端の設計ソリューションを行うために、先進のオートモーティブ設計のための技術開発に注力していかれる予定です。またオートモーティブ分野とともにエレクトロニクス設計が重要となる産業機械分野でもサービスを展開。エレクトロニクス設計とメカニカル設計で培ってきた知識と実績により提供される、顧客視点でのソリューションが同社の強みです。
また同社ではエレクトロニクス設計だけでなく、企業全体の製品開発・製造プロセスの高度化・効率化にも貢献。軽量3D技術を用いたBOM環境により、製造業の競争力強化に取り組まれています。

<事業内容>
・製造業における製品設計や開発業務全体の高度化および最適化を支援するための各種ITシステムの開発、製造、販売、コンサルティングサービスなど

企業情報を見る

キャリアアドバイザーからのおすすめポイント

<企業概要>
1976年に設立された株式会社図研。創業から現在に至るまで、国内外のエレクトロニクスの「ものづくり」を支援しています。【使命】と考えているのは、優れた製品を生み出す活動そのものを、卓越したソフトウェアとサービスで支えていくこと、そのことで同社が「もっともっと世の中の約に立つ存在」となること。それを実践し続けることで、提供価値を一つずつ積み重ね、エレクトロニクス産業の発展を促し、業界内で揺るぎない事業基盤を築いてきました。
現在同社が注力しているのは、海外市場への展開とグローバルな研究開発体制の構築です。拠点も国内外で27箇所にものぼります。
また、企業としての安定感があるのも特長。大手企業との取引が多数あるので、業界の第一線で安定した経営を維持し続けています。規模の大きな案件に、安定した環境で取り組みたい方に適した会社です。

<事業領域>
図研が行っているのは、電気や電子設計の自動化・効率化。それによって製品開発に関する業務の高度化や最適化を叶える各種ソフトウェアの開発や販売、コンサルティングサービスなどをクライアントに提供されています。
・エレクトロニクス設計ソリューション
・オートモーティブ&マシナリー設計ソリューション

キャリアアドバイザー小林 顕豊

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