株式会社エデュース

【社内SE】学校法人向けERPパッケージシステムの設計・開発およびインフラ業務

年収
370~540万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
秋葉原駅 (東京都)

この会社が取扱う技術

最終更新日:2020年07月12日

業務内容について

学校法人向け自社開発のERPパッケージシステムの設計・開発に従事して頂きつつ、自社開発のERPパッケージシステムの開発・導入におけるインフラエンジニアとして、システム構築・運用プロジェクトにも参画して頂きます。

【具体的には】
■自社開発パッケージシステムをより競争力の高いものにするための、新規機能開発、及び機能改善等の設計・開発・検証業務
■自社開発パッケージシステム「ACOffice(アコフィス)」製品のインフラ環境の設計・構築・運用
■自社開発パッケージシステム「ACOffice(アコフィス)」製品のクラウド展開等、新商材の企画立案・構築・運用

学校事務業務プロセスの見直し、改革の提案を行なうために、学校の現状業務をヒアリングし、現行システムの流れや問題点を把握、解決すべき課題を洗い出し、必要と思われる最適業務の提案を行ないます。
お客様と共に今後のあるべき業務について意見を交わし、新しい業務プロセスのデザインをします。そのデザインに基づき、コード設計やカスタマイズなどの導入・運用を行なっています。

【システム開発内容】財務系業務(財務管理、資産管理、納付金管理、調達管理、旅費管理)、人事系教務(人事管理、給与管理)

【仕事の特色】
■当社ユーザーの組織変更や、業務プロセスの変化、法律への対応に応じて、サーバーの入れ替えや、ソフトウェアのバージョンアップ等があります。
システム全体の最適化を行う際の、導入、運用、保守に必要なシステム構築を行って頂きます。
真の学校のパートナーになれるかどうかは、フォローの部分にあると言っても過言ではなく、顧客との長期的な関係を維持していく中心的役割を果たす業務です。

■自社内での仕事が中心です。顧客先常駐業務は原則ありません。

【補足】
経験業界、プロジェクト規模、前職企業の規模は問いません。

【求める人物像】
業務のほとんどは学校からの一次請けの業務になります。そのため、システムのユーザーと直接やり取りが多く、お客様からの声を直接聞き、システムの企画やバージョンアップ、新商材の開発に反映していける環境があります。インフラエンジニアとして、システム構築や運用に携わることで、ユーザーの中長期的な業務プロセスの改善に関わることもできます。
学校経営を支える自社開発システムを通じ、お客様の経営改善、課題解決にトータルに関われる業務です。
経験と知識を生かし、インフラエンジニアのプロフェッショナルとして、活躍していきたい方を求めています。
現状に満足することなく、変化を恐れずチャレンジしたい方を求めています。

募集要項

募集職・職位
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
  • サービス
  • 人材・教育/コンサルティング
必須条件

・Javaでの開発経験と詳細設計以降のプログラミング経験が2年以上ある方
・Oracle、SQLServer等のデータベース経験が2年以上ある方

・システム開発に加えて、お客様の中長期的な業務プロセスの改善に関わることができ、お客様に中長期的にコミットしていくことができるため、そこにやりがいを感じる方。
・当社パッケージシステムを使ってお客様の業務プロセスを改善していくことに魅力を感じる方
・当社企業理念に共感でき、会社と共に成長できる方

歓迎要件

・業務システムの設計・開発経験(Javaや.NETによるC/S系やWEB系業務アプリケーションの開発)
・業務システム導入に関する経験(特に財務・経理/人事・給与システムの導入経験のある方)
・業務プロセス設計経験、業務システムのシステム化計画策定経験、業務システムの要件定義、設計、開発、運用経験
・Windows、Linux等、OSのキッティング・運用について、業務経験が半年~1年程度以上あること
・DBMS製品の取り扱いについて、業務経験が半年~1年程度以上あること
・OSS製品の導入・運用について、業務経験が半年~1年程度以上あること
・パブリッククラウドの導入・運用について、業務経験が半年~1年程度以上あること
・システムの保守だけではなく、新規製品の導入の企画・立案、導入等の経験がある、または、それに向けた指向があること
・会計の知識(簿記3級、2級)

・経営を支える自社開発システムを通じ、お客様の経営改善、課題解決にトータルに関われる業務に興味がある方

雇用形態

正社員

想定年収

370~540万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:・決算賞与 ※業績に応じます
・個人賞与
昇給:給与改定:年1回(10月)

■募集職種の年収例

■決算賞与
 目標数値で月給の1.5ヶ月分
 直近実績は月給の1.65ヶ月
■年収
 決算賞与目標数値の月給1.5ヶ月分を含めた額

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。
 10時間分の残業代が含まれております。
・残業手当:10時間超の超過分は別途支給いたします。
・年収:初年度の想定年収です。
 選考を通じて上下する可能性があります。
 業績に応じて支給のインセンティブを含む。
 休日出勤手当、 深夜残業手当等は別途支給
 ※業績によっては、上記に含まれる以上の インセンティブが支給されます。
・月給:固定手当を含めた表記です。

■手当
交通費(全額支給)、休日出勤手当、役職手当、深夜残業手当、残業手当

予定勤務地
東京都千代田区
就業時間
09:00~18:00 
平均残業時間
30時間以上
年間休日
124日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
<福利厚生制度>
・育児短時間勤務制度
・育児支援制度(病児保育制度/マザーネット)
・キャリアコンサルティング制度
・企業型確定拠出年金(2019年10月~導入)

<教育制度>
4つに分けられたステップに応じて研修を受けることが可能です。

■導入研修
・自社/学校業界研修
・ビジネスマナーの再確認
・OJT研修

■E1研修
・業界研修(応用編)
・コンプライアンス研修
・コミュニケーション研修
・ビジネススキル研修
・OJT研修
・資格取得支援(受験料補助、勉強会の実施、書籍購入補助)
・外部セミナー参加補助支援

■E2(次世代リーダー)研修
・リーダーシップ養成
・職務別研修(営業、SE,コンサルタント、管理スタッフ)

■リーダー研修
・リーダーシップ研修
・コーチング減収

<事業関連>
・表彰制度

株式会社エデュースの事業内容

株式会社エデュースは、学校法人16校の共同出資により2002年3月に設立された企業です。学校現場から誕生したため学校業務に詳しく、その知識を活かし学校特化の事業を展開。学校の経営支援に強く、学校の課題分析をはじめシステムの導入提案・構築・運用保守や学校業務改善に向けたコンサルティングなど、学校業務を支えるサービスを幅広く提供しています。クライアントは私立大学や国公立大学を中心に300校以上。学校に一番近い立場として、全国の学校や研究・教育機関が抱える課題の解決に取り組まれています。

<事業内容>
■ACOfficeサービス事業
・学校特化の業務支援自社パッケージソフトウェア「ACOffice」シリーズの開発
(企画、開発、導入、保守、構築、運用、販売)

■コンサルティング事業
・学校法人経営に関するコンサルティング
(経営再建支援、学生募集マーケティング支援、IT化支援 他)

■ソリューション事業
・学生募集関係の課題解決を目指す商材を中心に、学校経営に関するサービスの企画、展開
(Webサイト構築、学校案内などの紙媒体制作、各種業務システムオペレーション代行 他)

企業情報を見る

キャリアアドバイザーからのおすすめポイント

株式会社エデュースは「学校現場の隣に座って、共に考え、共通の課題を克服する」という存在を目指されています。
学校経営をサポートする製品やサービスを提供する事業を展開。
同社ではクライアントの中長期的な業務プロセスの改善に関わることができ、より良いサービスの開発に取り組むことができます。
これまでの経験やノウハウを最大限に発揮できる環境が整えられており、即戦力として活躍したい方におすすめの職場です。
加えて、継続した増収により財務状況も安定している点も特徴と言えるでしょう。
同社は、人を育成し、国を支える人材を輩出する「学校」の経営を支える会社です。
そのため、「働く社員自体がまず幸せであること」などいくつかの目的をお持ちです。
福利厚生制度や人事評価制を整備するなど社員のやる気を反映をされているため、学校経営に変革をもたらす一役を担える方、自身の実績、経験を積みたい方にマッチするでしょう。

キャリアアドバイザー狩野 由莉奈

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