株式会社シーディア

【組込・制御エンジニア】メーカーでの常駐勤務/プライム案件でしっかり経験を積める

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 40代活躍中
  • 外国語を活かす
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
年収
300~700万円
最寄り駅
新大阪駅 (大阪府)
職種
組込・制御エンジニア

仕事内容について

主な業務は組込みソフトウェア開発です。
メーカーでの常駐勤務となります。


【仕事内容(変更の範囲)】
当社における各種業務全般

必須条件

■経験
・組み込みプログラミング実装:1年以上

・率先して仕事を取りに行く積極性がある方

この仕事で取り扱う技術

言語

C++

C言語

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • 組込・制御エンジニア
    業界
    • IT・通信
    • ソフトウェア
    歓迎要件

    ■経験
    ・組み込み設計

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    300~700万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年1回 ※業績インセンティブ有り
    昇給:給与改定:年1回(4月)

    ■給与・評価等備考
    給与:経験・能力を考慮し、シーディア社規定により決定いたします。
    年収:選考を通じて上下する可能性があります。
    月給:固定手当を含めた表記です。

    予定勤務地
    全国
    予定勤務地
    (変更の範囲)
    会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
    就業時間
    09:00~18:00 
    就業時間備考
    所定労働時間:8時間
    ※プロジェクトによって変わる可能性がございます。
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    123日
    服装
    スーツ必須
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    退職金制度、転居支度金制度、寮制度(転勤時)、
    借上げ社宅制度、評価制度、提案制度、社内公募制度、
    アニバーサリー制度、報奨金制度、エンジニア紹介制度、
    産休制度(男女ともに)、育休制度、
    出産祝い・結婚祝い(男女ともに)

    <教育制度>
    新人社員研修、専門技術研修、ヒューマンスキル、
    職位階層別研修、共通研修、自己啓発

    <事業関連>
    くるみんマーク、定例会

    ■福利厚生備考
    退職金制度:
     中小企業退職金共済制度加入
    評価制度:
     年に一度、もっとも活躍したエンジニアを表彰
    提案制度:
     毎年、希望者が課題に対して当社の経営陣に
     プレゼンを行いその場で決裁を行います。
     これまでに提案した内容も様々で、規則の改定や
     インセンティブなどがあり、現在はそこで提案され
     承認された制度や福利厚生によって会社運営が
     されています。
     もちろん自分を昇格や異動させてほしいという
     内容もありました。
     その結果、エリアの責任者に抜擢された事例も
     あります。
    アニバーサリー制度:
     社員の勤続年数が、1、3、5、10年の節目にて
     各種のノベルティや報奨金が支給されます。
    新人社員研修:
     導入研修(OFF-JT)、
     技術研修(OFF-JT/OJT)、配属先OJT研修
    専門技術研修:
     ソフトウェア研修、デジタル技術、アナログ技術、
     プロダクト設計技術
    ヒューマンスキル:
     EQフィードバック、コンピテンシー磨き
    職位階層別研修:
     キャリアデザイン研修、組織マネジメント、
     プロジェクトマネジメント
    共通研修:
     情報セキュリティ、品質環境システム、メンタルヘルス
    自己啓発:
     語学研修(英語、中国語)、通信教育など
    定例会:
     技術スキル・ヒューマンスキルを高める研修、
     ワークショップ。
     3ヶ月に一度開催(土曜日3~4時間)、新入社員紹介、
     表彰(社内評価・客先評価)。

    休日休暇

    ■休日制度
    週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇、GW、年末年始、
    年次有給休暇、特別休暇

    ■休暇備考
    年間休日:123日(有休奨励日含む)
    ※会社カレンダー有り

    手当

    通勤手当実費支給(上限3万円/月)、業務手当、
    職務手当、時間外・休日勤務手当

    株式会社シーディアについて

    設立年月日
    2004年05月01日
    代表者
    代表取締役社長 高松 英樹
    資本金
    5,000万円
    従業員情報
    189名
    事業内容
    組込みソフトウェアデザイン、 LSIデザイン、システムインテグレーション、インフラプロダクトデザインを主力としたエンジニアリング及びソリューション事業

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