KCCSキャリアテック株式会社

【ネットワークエンジニア】頑張りを評価!継続的な成長が望める環境です

年収
240~550万円
雇用形態
正社員 契約社員
最寄り駅
博多駅 (福岡県)

この会社が取扱う技術

言語

Java

PHP

VBA

WEBサーバー

Apache

最終更新日:2020年09月24日

業務内容について

インフラエンジニアとしてネットワーク関連の業務に関わっていただきます。

<具体的な業務内容>
・運用設計や維持管理などに携わる社内SE業務
・ヘルプデスクやテクニカルサポートとしての業務

【仕事の特色】
メンバーからの意見を大切にする風土があり、組織を活性化する積極的な提案を期待されています。
頑張りが評価されるため、継続的な成長が望める環境です。
エンジニアとしてのキャリアを究めることもできますが、PM、PLなどマネジメントポジションへのキャリアアップも可能です。

募集要項

業界
  • IT・通信
  • インターネット/SIer
  • サービス
  • 人材・教育
必須条件

・ネットワークの勉強をしている方、または業務経験のある方

・経験は浅いが、チャレンジ精神では誰にも負けないと思う方
・人を喜ばせる仕事にやりがいを感じる方
・資格取得の意欲が強い方
・培った経験を活かし、高度なレベルの仕事に関わりたい方

歓迎要件

・VBAを使用したツール作成経験がある方
・FireWall、L2L3スイッチ、ロードバランサのキャリアがある方
・音声系あるいはデータ回線導入を担うセールスエンジニアとしてのキャリアがある方
・英検やTOEICの受験、留学経験などで英語スキルを身に付けている方

雇用形態

正社員 契約社員

想定年収

240~550万円 (給与形態:月給)

■手当
経験・能力などを考慮の上、当社規定により優遇します。

<その他手当>
・時間外手当 全額支給
・深夜手当
・通勤手当
・資格取得支援制度

<正社員は下記適用>
・住宅手当
・家族手当
・退職金制度
・持株会
・資格取得報奨金(当社規定による)

予定勤務地
福岡県福岡市博多区
就業時間
09:00~18:00 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
121日
服装
スーツ必須
福利厚生

■備考
<正社員・契約社員>
ベネフィットワン会員、提携スクール有、社員紹介制度、
資格受験費用負担(勤務1年以上 ※CCNA、CCNP、LPIC、第一種電気工事士、オラクルマスターなど全98種対象)、
正社員登用制度(社内・客先評価による推薦または勤務1年以上で、一定の有資格者を積極的に登用)

<正社員のみ>
資格取得報奨金、退職金制度、社員持株会

KCCSキャリアテック株式会社の事業内容

2003年に創業した「KCCSキャリアテック株式会社(KCCT)」は、移動体通信関連事業者やIT企業に対し、さまざまなエンジニアリング事業を行っています。

<エンジニア派遣サービス>
主に、通信インフラ関連企業へエンジニアの派遣をしています。長い付き合いのあるクライアントとの信頼関係をベースに、通信を支える業務に参画。ライフラインの保安に貢献しています。なお、クライアント先へ派遣するエンジニアは、コミュニケーション能力と技術力を備えたハイスペックな人材を揃えています。

■ネットワークエンジニア
研修や現場において、経験とスキルのあるエンジニアが運用監視からネットワーク構築に至るまでをサポートします。

■サーバーエンジニア
サーバー構築、ミドルウェア構築、企画部門での導入計画業務、決済システムの運用などを行います。

■モバイルエンジニア
携帯電話の電波品質を支えるため、基地局に関する保守業務を実施。陸上特殊無線技士の有資格者が活躍しています。

<ITアウトソーシング>
■データセンター運用業務
データセンター向けの運用業務を独自のスキームにより素早く行っています。

■ネットワーク設計構築
設計・構築・テストに至るまでの一連の業務を受託しています。

■ネットワーク作業委託
中~大規模ネットワークの機器において、バージョンアップ、切り替え、回線開通、構成変更、調整作業などのサービスを提供しています。

<BPOサービス>
業務品質の向上や業務の効率化、生産性の向上を目的とし、専門技術をもってサポートします。

<IT研修サービス>
独自の研修を通して、応用力と専門性を兼ね備えたエンジニアを育成します。

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キャリアアドバイザーからのおすすめポイント

京セラグループの一員であるKCCSキャリアテック株式会社。ネットワークエンジニア分野において、派遣事業やOSS、教育事業を展開されています。
大手通信会社や京セラ関連の案件がメインですが、幅広い業界との結びつきを強めています。
業務は、要件定義から運用や保守にまで担うことが多く、スキルの糧となる貴重な経験を積むことが可能です。
一年以上かかるプロジェクトがほとんどで、チーム単位で担当します。
責任の大きな案件ばかりですが、休日や有給も取得しやすく、残業時間も比較的少ないのが特長です。
また、勤務地などの要望をヒアリングし、各人の負担を考えた上で、アサイン先を決定されています。
キャリアアップやポジション転向にも柔軟に対応されているため、自身が理想とするキャリアプランを描くことができます。

キャリアアドバイザー堀畑 龍之介

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