【Webエンジニア】自社サービスのWebアプリ開発／アジャイル的な開発体制
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 服装自由
- フレックス制
- 自社サービスあり
- 外国語を活かす
- 30代活躍中
- 20代活躍中
- 上流工程の仕事
- BtoC向け
- フルスタックエンジニア
- BtoB向け
- 新技術に積極的
- 年俸制導入
- 年収
- 400～800万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 麻布十番駅 (東京都)
- 職種
- サーバーサイドエンジニア
- 言語
- Ruby Swift Kotlin
- DB
- MySQL
- クラウド
- AWS
仕事内容について
主な業務は、自社サービスのWebアプリケーション開発です。新規事業、既存事業両方に関わっていただきます。
意向によっては、企画検討、インフラ、マネジメントを担当することも可能です。
＜具体的な業務内容＞
・事業企画、要件定義
・設計、開発
・テスト
配属が想定されるサービスは下記になります。
・Greeen
IT/Web業界の求人メディア。
インターネット時代における全く新しい人と企業のマッチングプラットフォームとして、蓄積してきた膨大な採用活動・転職活動データの解析をもとに、転職を考える人には最適化した求人の提案を、採用を考える企業には最適化した人材の提案を実現することによって、効率的なマッチングを生み出します。
・yenta
人工知能を活用したビジネスパーソン向けのマッチングアプリです。
実際にyentaを通じて、起業仲間が見つかったり、事業提携が生まれたり、自社の採用が決まったりと、yentaを通じて多くの価値が生まれています。「ビジネスを加速させる出会い」というコンセプトの元、世界のビジネスを加速させるハブになるようなアプリケーションを目指します。
・wevox
wevox(ウィボックス)とは、組織に対するエンゲージメント(愛着心・信頼等)や組織の現状を、定量的かつ多角的に把握し、その結果を基に組織を改善していくためのサービスです。
上記の"エンゲージメント機能"と、2015年12月より義務化されたストレスチェックの実施ができる"ストレスチェック機能"の2つの機能で構成されており、これらの結果を分析することで、組織改善のPDCAサイクルを促進し、より望ましい経営環境を構築することが可能となります。
働く人々の多くが"やりがい"を感じられるような組織を一つでも増やしたいという想いから、wevoxを開発・運営しています。
【仕事の特色】
同社の開発体制はアジャイル的です。新規サービスの開発では、企画側と開発者が連携しながら最終リリースまで担当します。
バックエンドで用いる言語とフレームワークは、RubyとRailsがメインですが、C言語やScalaなどを用いて実装している部分もあり、柔軟に対応されているのが特長です。
フロントエンドでは、一部JavaScriptを扱いつつ、基本的にはjQueryとReactを活用されています。
インフラは、AWSをベースに運営されており、そのうち20サービス程度を用いられている状況です。
業務内容は広範ですが、その分多様なスキルが身に付き、技術力の向上が期待できます。挑戦したい技術を導入しやすい点も魅力です。社内開発が基本となるため全行程に関わることができ、アイディアや意見を反映しやすく、サービスを作り出す醍醐味を味わえるでしょう。
必須条件
・Webアプリケーションフレームワークを用いた2年以上の開発の経験
・LinuxのCUIベースでの操作経験
・RDBMSの基本的な理解
・起業家や経営者の見方で動ける方
・自ら仕事を作り、率先して取り組める方
・フレッシュなベンチャーで働くことを楽しみ、高いモチベーションを維持できる方
・面白いことを自分で見つけたり、作り出せる方
・人に負けない強みをお持ちの方
歓迎要件
・Ruby／PHP／Java／Goなどを用いたWebアプリケーションの設計、開発経験
・大規模なWebアプリケーションの構築、運用経験
・RDBMSやNoSQLを用いたアプリケーション構築、運用経験
・AWSを用いたネットワーク構築、運用経験
想定年収
400～800万円 （給与形態：年俸制）
■賞与・昇給
賞与：年俸制のため無し
昇給：給与改定：年2回（4月・10月）
■給与・評価等備考
・給与：経験・年齢等を考慮の上、優遇いたします。
株式会社アトラエへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- サーバーサイドエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット
- サービス
- 人材･教育
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都港区三田1-10-4 麻布十番日新ビル2階
- 就業時間
- 10:00～19:00 フレックスタイム制
- 平均残業時間
- 30時間以上
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
・株式報酬：有（毎期予定）
・従業員持株会（奨励金あり）
・社宅制度
・リモートワーク可
・健康診断、人間ドック
・妊活、不妊治療支援 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、チャーリー■休暇備考
・チャーリー：会社の成長に寄与する「メンバーの挑戦」を応援する特別休暇制度。ビジョン実現に近づき、資本市場で長期的に勝ち続けるために必要なことであれば積極的に投資します。最大6ヶ月間の有給として取得が可能。 - 手当
-
通勤交通費、住宅手当、パパママ応援手当
・住宅手当：オフィスからの距離に応じて支給いたします。
株式会社アトラエについて
- 設立年月日
- 2003年10月24日
- 代表者
- 代表取締役 CEO 新居 佳英
- 資本金
- 123,100万円
- 企業HP
- http://atrae.co.jp/
- 従業員情報
- 98名(2020年04月23日時点)
- 事業内容
-
【People Tech】
テクノロジーで人の可能性を拡げる事業を創造し、生きがいや働きがいのある社会を実現する。
日本社会の構造上の課題でもある、生きがいや働きがい、生産性の低さに着目。この国が抱える社会問題の解決に、テクノロジーの活用によって大きく貢献したいと考え事業の軸を定めています。
【それぞれの事業を通して実現したい社会的価値】
・成功報酬型求人メディア Green
人材の流動化によって最適配置を実現する
https://www.green-japan.com/
・組織力向上プラットフォーム Wevox
働きがいのある組織を増やす
https://get.wevox.io/
・ビジネス版マッチングアプリ Yenta
ビジネスを加速させる価値ある出会いを創造する
https://page.yenta-app.com/
・ジョブ型マッチングプラットフォーム
年齢を重ねても働きがいを得られる社会を創る
https://get.inow.jp/
・プロバスケットボールクラブ アルティーリ千葉
スポーツを通じて生きがいを創出し、地域社会へ貢献する
https://altiri.jp/
上記以外にも新たな新規事業の創出へ挑戦し続けます。
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