【社内SE】株式会社マネーフォワードの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #39221

インタビュー

株式会社マネーフォワード

【社内SE（インフラ系）】社内ITサポート／組織強化／ハイブリッドワーク／クラウドサービス導入検討

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国語を活かす
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
500～1,100万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
田町駅 (東京都)
職種
社内SE

仕事内容について

会社の拡大、サービスの拡大、グループ会社の設立など、急成長をこれからも目指していく当社において、ITサポートデスクを担当いただきます。
社内ITの活用により、メンバーのパフォーマンスを最大化する環境を支える、システムサポートの最前線になります。

また、社内向けクラウドサービス導入検討や、入社者向けPCのキッティング運用なども担当していただき、新たな技術・サービスを身に着ける機会があるポジションです。
社内ITの活用を支え、全体効率を最大化し、ITのお困りごとの解決をサポートするメンバーを募集します。

・コンピューターハードウェア、VOIP電話、スマートフォン、タブレット、プリンター、SaaSなど、社内の日常的なITサポートを提供
・テキストチャット及び口頭で効率的にコミュニケーションを取り、その過程で関連する社内外のメンバーと協力して遂行
・IT ソフト/ハードウェアの調達・管理・運用・インストール・パッチ適用/アップグレード、交換及び修復
・課題の根本原因を明らかにし、解決を提案
・日常的なワークフロー対応、権限・アカウント管理
・アサインされた製品領域における最新情報を収集/共有/適用

【仕事の特色】
＜募集背景＞
従業員全員をユーザとする組織であり、従業員増加に伴い体制強化します。
社内ITの活用を支え、ITトラブルやお困りごとの解決をサポートする組織です。

＜技術スタック・使用ツール＞
・Slack
・AzureAD
・GoogleWorkSpace
・Jamf Pro
・Microsoft Intune

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

・ITサポートデスクの経験・改善活動
・MDMツール（主にJamf Pro）の使用経験
・組織横断的に動けるフットワークとコミュニケーションスキル
・新しい技術・未経験・知見がない領域でも、前向きに挑戦するマインド
・運用手順書などのドキュメント作成・更新
・IT管理者としての高い倫理基準と誠実さ

・マネーフォワードのCultureに共感していただける方
・チームワークを大事にし、チーム全体でパフォーマンス最大化をしていただける方
・メンバーの成長を楽しめる方
・現状に満足せず、自発的に課題を見つけ、建設的に課題解決を進めていただける方

歓迎要件

・デバイスのセキュリティポリシーの策定、実施、監視の経験
・ITスタートアップ、ベンチャーでの就業経験
・GoogleWorkspace、AzureADなどのグループウェア運用経験
・社内コミュニケーション基盤（チャット、Wiki等）の導入・運用
・定型作業自動化（RPAなど）
・IT機器・ライセンスの調達・資産管理
・製品リセラー、サービスセンター、ハードウェアのサポート
・チケットベースのインシデント管理システム運用/構築
・Windows 10 Enterprise、およびmacOSのサポート
・iOS、iPadOS、Androidのモバイル端末サポート
・ハードウェアを簡易的に診断して修理
・社内ネットワーク、DNS、DHCPに関する知識・有線/無線LANのトラブルシュート
・直面した課題やリクエストに迅速に対応されたご経験
・テキスト及び口頭での優れたコミュニケーションスキル
・日々変化するダイナミックかつ革新的な環境で適応・成長できるマインド
・一年以上のリーダー経験

想定年収

500～1,100万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：基本報酬とは別に、半期毎の評価を踏まえ、高評価者に対して「ハイパフォーマンス賞与」を支給することがあります。
※ハイパフォーマンス賞与は会社業績に応じて支給されない場合もあります。
昇給：年2回

■募集職種の年収例

＜給与例＞
月額416,667円（年額5,000,000円）〜916,667円（年額1,1000,000円）の場合、それぞれ月額120,244円〜264,537円の固定残業手当を含む。

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • 社内SE
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/クラウドサービス/スマートフォンアプリ
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
予定勤務地
(変更の範囲)
会社が定める勤務場所
就業時間
09:30～18:30  フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00
就業時間備考
・専門業務型裁量労働制：適用条件有、フレックスタイム制の可能性有
・就業時間：上記時間帯を基本とし、従業員の決定に委ねる
※所定時間を超える労働あり
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

ハイブリッドワークスタイル ・原則、週2出社必須・週3以上の出社推奨（会社、業務状況により変動あり） ・出社曜日は所属チームにより異なる

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
■各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
■近隣住宅手当・転居支援金
■健康診断・婦人科検診
■インフルエンザ予防接種
■書籍購入補助
■企業型確定拠出年金
■従業員持株会
■下記サービス利用時の優待（※当社契約の事業者に限る）
・賃貸仲介
・家事代行
・ベビーシッター
・ オンライン英会話スクール
■語学学習のサポート
■Leadership Forward Program：事業責任者やCxOを目指すメンバーの成長を後押しするプログラム

＜開発支援＞
■PCのスペックは最上位のものの利用が可能（VP of EngineeringまたはCTOによる決裁が必要）
■備品に関して上限なく申請可能
■カンファレンス参加費補助
・健康診断・婦人科検診・インフルエンザ予防接種：診断項目を追加する場合は差額を自己負担。

＜社内活性化の取り組み＞
■全社週次/月次朝会/半期総会
■代表との意見交換会（CEOセッション）
■全社懇親会（MF Happy Hour）
■他部門社員との交流会（シャッフルランチ・ディナー）
■Family Day：従業員の家族を招待し、マネーフォワードの仕事や職場を知っていただくための、オフィスツアーや懇親会
■上長との定期1on1（ツキイチ面談）
■社内公募制度（MFチャレンジシステム）
■社員満足度調査（MFサーベイ）
■LGTM賞：Valuesである「Tech & Design」を体現した活動を表彰。( 対象：エンジニア)

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月31日～1月3日）、産休・育休、冬季休暇（2日）、特別休暇

手当

通勤手当（全額支給）、近隣住宅手当（上限2万円／月）

・近隣住宅手当：事業所から1.5km圏内もしくは通勤所要時間が15分圏内

選考場所

本社

検査・試験

技術課題、リファレンスチェック

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

カジュアル面談／書類選考
↓
一次選考（ポジションによっては面接前に技術課題がございます）
↓
複数回選考（選考回数はポジションによって回数は異なります）
↓
最終選考（面接前後にリファレンスチェックを実施いただく場合がございます）
↓
内定・オファー面談

※場合により、内容が変更となる可能性があります

■リファレンスチェックとは
マネーフォワードでは、back checkというサービス上でリファレンスチェックのご協力をお願いすることがございます。
選考の限られたお時間では相互理解の限界があると思いますので、これまで一緒にお仕事をされた同僚や上司の方からのご意見を参考にさせていただくことで、より確かなマッチングやご入社後早期のご活躍に繋がることを目指したいと考えています。
※リファレンスチェックの内容のみで採用判断を行うことはありません
※当社へ選考中ということは、推薦者様には開示されません

株式会社マネーフォワードについて

設立年月日
2012年05月18日
代表者
代表取締役社長 CEO　辻 庸介
資本金
2,670,186万円
企業HP
https://corp.moneyforward.com/
事業内容
インターネットサービス開発

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