【組込・制御エンジニア】Ｓｋｙ株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #38852

Ｓｋｙ株式会社

【組込・制御エンジニア】最先端の車載開発組込みエンジニア／チーム管理や組織運営など

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
430～800万円
最寄り駅
新大阪駅 (大阪府)
職種
組込・制御エンジニア
言語
C++ Java C言語

仕事内容について

■仕事内容
100年に一度と言われる自動車業界の大変革期、テスラに追いつけ追い越せと各自動車メーカーによる電気自動車（BEV：Battery Electric Vehicle）に関連するソフトウェア開発が活発になっております。
この様な時代を背景に、最先端の車載開発の組込みエンジニアとしてご活躍いただきます。
ご自身が身に着けた技術・経験を武器に開発プロジェクトにおける下記の様な役割をご担当いただきます。
実力を示す社員には、より一つ高い役割を任せられるチャンスが多くチャレンジできます。

・SE/機能リーダー　
　-顧客から受領する仕様書を元に見積もり、計画作成・設計・開発を行う　　　
　-チームリーダーとして現場顧客との折衝を行う　　　
　-５～１０名程度のチーム管理を行う　

・プロジェクトリーダー
　-複数の機能チームを管理し、プロジェクトを正常に運用する。　　　
　-プロジェクトリーダーとして顧客マネージャー層と折衝を行う　　　
　-２０～３０名程度の組織運営を行う　

・プロジェクトマネージャー　　
　-複数のプロジェクトを管理し、組織を正常に運用する。
　-プロジェクトマネージャーとして顧客マネージャー層と折衝を行う
　-活動拠点に対し組織運営を行う

実力を示し、業績を上げる事で早期キャリアアップが出来ます。

【仕事の特色】
■配属予定部署：クライアント・システム開発事業部　
（カーエレクトロニクスグループ）

■配属予定部署の特色・PR
自動車関連の制御ソフト・サービスの開発を行っている部署となります。

自動車メーカーと自動車部品メーカー合わせて20社以上と直接取引を行っており、「走る（DRIVING）」「曲がる（STEERING）」「止まる（BRAKING）」といった自動車三大要素から最新のコネクテッドサービスまで幅広く携わっています。プログラマはシステムエンジニアに、システムエンジニアはプロジェクトリーダーに、プロジェクトリーダーはプロジェクトマネージャーに、実力・やる気ある社員は更に一つ上の役割にチャレンジできるチャンスが多く、知識・技術・商売力を上げる絶好の環境となっております。

■キャリアアップモデルケース
・SE/機能リーダー（2020年 キャリア入社:一般 26歳)
　2020年：役割…カーナビ機能開発チーム サブリーダー
　　　　　 実績…持ち前の技術力、行動力を評価され、リーダーに昇格＋部門賞を受賞
　2021年：役割…CI/CD環境構築チーム チームリーダー
　　　　　 実績…プロジェクト改善に大きく貢献、サブチーフに昇格＋優秀中途入社社員賞を受賞
　2022年：役割…官公庁向けシステム開発チーム チームリーダー
　　　　　 実績…新規システム開発に貢献、チーフに昇格＋部門賞・中途採用奨励賞のW受賞
　2023年：役割…官公庁向けシステム開発チーム PMO、エンドユーザー対応

・プロジェクトリーダー（2021年 キャリア入社:サブチーフ 39歳)
　2021年：役割…カーナビソフトウェア開発　機能リーダー
　　　　　 実績…持ち前の技術力を評価され、入社早々機能リーダーとしてチームに貢献
　2022年：役割…カーナビソフトウェア開発　機能リーダー
　　　　　 実績…顧客折衝と機能設計をバランスよく対応、チーフに昇格＋優秀中途入社社員賞を受賞
　2023年：役割…医療機器ソフトウェア開発　プロジェクトリーダー
　　　　　 実績…新規プロジェクト立ち上げ、推進、係長に昇格＋部門賞を受賞
　
・プロジェクトマネージャー（2016年 キャリア入社:一般 36歳)
　2016年：役割…カーナビ機能開発チーム 機能リーダー
　　　　　 実績…顧客折衝、設計?評価までを担当した実績を評価され、優秀中途入社社員賞を受賞
　2017年：役割…カーナビ機能開発チーム 機能リーダー
　　　　　 実績…顧客折衝、設計?評価までを担当した実績を評価され、リーダー・サブチーフに昇格
　2018～19年：役割…次世代カーナビ機能開発チーム 機能リーダー
　　　　　 実績…顧客・自動車メーカーとの折衝実績を評価、チーフに昇格＋部門賞を受賞
　2020～21年：役割…次世代車載通信機能開発 プロジェクトリーダー
　　　　　 実績…顧客・自動車メーカーとの折衝実績を評価、係長に昇格
　2023年：役割…次世代車載通信機能開発 プロジェクトマネージャー
　　　　　 実績…顧客含めたプロジェクトの推進、高い技術力を評価、課長代理に昇格

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

・C、C++、Javaいずれかの言語での実務経験1年以上

・素直で謙虚で元気、能動的でチームワークを重んじる方
・一歩一歩着実に、品質と機能を積み上げて開発が行える方
・会話のテンポの良い方

歓迎要件

・車載機器開発経験

■活かせるスキル・身につくスキル
・組込機器や制御システムの業務知識、ならびに、 各ドメインにおける次世代システムの先進技術知見
・制御システムの上流工程（要件定義、システム設計、ソフトウェアのアーキテクチャ設計）ス キル
・顧客折衝、プロジェクトマネジメントスキル

想定年収

430～800万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：・賞与：年2回（6月・12月）
・決算賞与：年1回（3月） ※業績に応じて支給
昇給：年1回（4月）
※ただし半年ごとに昇格制度有り

■募集職種の年収例

■想定年収/想定月収
部長　　　【年収】 1600万円ー1700万円 / 【月収】 60万円ー67万円
次長　　　【年収】 1200万円ー1300万円 / 【月収】 50万円ー53万円
課長　　　【年収】 1000万円ー1100万円 / 【月収】 46万円ー50万円
係長　　　【年収】 710万円ー760万円 / 【月収】 39万円ー44万円
チーフ　　【年収】 640万円ー710万円 / 【月収】 35万円ー42万円
サブチーフ【年収】 570万円ー630万円 / 【月収】 32万円ー39万円
リーダー　【年収】 510万円ー560万円 / 【月収】 29万円ー35万円
一般　　　【年収】 430万円ー530万円 / 【月収】 26万円ー33万円

※上記の年収には残業代は含まれておりません。
※課長職以上は残業代支給の対象外です。

＜入社時の年収提示例　※月20h残業を実施した場合＞　
【一般】25歳　年収：520万 　
【リーダー】 26歳　年収：584万
【サブチーフ】29歳　年収：640万
【チーフ】35歳　年収：782万
【係長】39歳　年収：841万

※上記は過去入社頂いた方の一例となります。 　
　役職については年齢ではなくお持ちのスキルによって判断させて頂いております。
※残業はあくまでも目安となります。

■給与・評価等備考
・給与：経験を考慮の上、Ｓｋｙ社規程により決定いたします。
・住宅手当：15,000円（世帯主の方は21,500円支給）

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募集要項

募集職・職位
  • 組込・制御エンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜大阪本社＞大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号 ニッセイ新大阪ビル 20階、分室または、関西圏の当社取引ユーザー先（常駐）　※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所※記載の勤務地への配属を基本としております。※転勤：本人の希望を考慮致します。入社後、転勤可否に関して定期的にアンケートを取らせていただいており、そこで「転勤不可」と回答される方には転勤を強制することはしておりません。
就業時間
09:00～17:30 
就業時間備考
・所定労働時間：7時間45分
・昼休憩：11：45ー12：30
・残業：18：00ーとなります（17：30ー18：00は休憩）
・平均残業時間17.7時間（2023年度実績）
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
私服
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
慶弔見舞金、企業年金基金、厚生年金保険、財形貯蓄制度、団体定期保険、傷害保険、資格取得支援制度、借上社宅、育児休業・介護休業制度、ベネフィット・ワン、EAPサービス、赴任旅費支給、誕生日祝い金、定時退社日、入社祝金(入社後3ヶ月継続勤務した方)

＜教育制度＞
新入社員研修、入社時研修、考課者研修、社外研修、OJT研修、社員研修、部門別研修

＜事業関連＞
社員表彰制度、全社式典（半期ごと）

※服装：私服（職種・配属先によって異なります）

■福利厚生備考
・借上社宅：会社都合での転勤者が対象（転居費は会社負担）
・傷害保険、団体定期保険：保険料はすべて会社負担

試用期間
3ヶ月（本人の経験により変動あり）
休日休暇

■休日制度
土・日・祝（ただし年2回土曜出勤あり）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、 慶弔休暇、リフレッシュ休暇（年2回）、バースデー休暇（年1回）

■休暇備考
・土曜出勤：年2回有り／昇格表彰式・業務発表会のため

手当

・住宅手当：15,000円（一人暮らしをされる方は21,500円）
・通勤手当：会社規程に基づき支給
・物価手当：首都圏採用の場合、別途5,000円／月が支給
・各種手当：家族手当、住宅手当、資格手当、役職手当、など各種手当あり

選考場所

大阪本社

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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Ｓｋｙ株式会社について

設立年月日
1985年03月02日
代表者
代表取締役　大浦 淳司
資本金
100,000万円
企業HP
https://www.skygroup.jp/
従業員情報
3,735名
事業内容
Ｓｋｙ社は、家電製品を手始めに、多様な製品システムの開発を手がけてこられました。
社会のニーズを敏感に察知し、民間企業から、公共団体、教育機関まで幅広い領域におけるIT資産の運用管理をサポートしています。

＜事業内容＞
・ソフトウェアの設計及び開発
・コンサルティング事業
・パッケージ商品の自社開発及び販売
・コンピューターやネットワークのSI事業
・関連機器のSI事業
・上記関連分野におけるサービス事業

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
■Twitter
Ｓｋｙ株式会社　コーポレートアカウント　＠Sky_corporate
■Instagram
Ｓｋｙ株式会社 コーポレートアカウント　@sky_it_ corporate/
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

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ご利用の流れ

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職種の説明

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