Sky株式会社
【セキュリティエンジニア】セキュリティ対策強化/最新技術習得/キャリアパス明確
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 年収
- 430~800万円
- 最寄り駅
- 新大阪駅 (大阪府)
- 職種
- セキュリティエンジニア
仕事内容について
■仕事内容
セキュリティエンジニアとして社内インフラや情報セキュリティに関する運用管理、ISMSに関する業務、社員からの質問・相談への対応など幅広い業務に携わっていただきます。
■具体的には
1. ネットワーク / セキュリティ製品 (FW・UTM等)の運用管理
セキュリティリスクや社員からの要望に応じて既存システムの機能変更、新規システム導入
2. CSIRT「Sky-SIRT」/ 社内SOCの運用管理
社内で発生する各種インシデント対応やSIEMを活用した調査分析
3. 会社全体や社内システムのリスクマネジメント
リスクアセスメント等のISMS運用、社内システムの脆弱性診断、社内のセキュリティリテラシー向上に向けた啓蒙活動
【仕事の特色】
■当ポジションの魅力
日々高度化しているサイバー攻撃の脅威に対し、出入口対策?復旧まで分野問わず幅広く携われます。
新たなセキュリティ対策の企画立案を日々進めており、常にセキュリティ対策強化に向き合い続けることができるため、最新のセキュリティ技術習得が可能です。
■キャリアパス
2017年6月
一般役職でキャリア入社
社内FWの運用、インシデント調査、情報システム部への依頼、問合せ業務に従事
2019年10月
技術リーダーに昇格
社内FWの設計・運用、CSPMの導入、社内向けセキュリティ研修、情報システム部への依頼、問合せ業務に従事
2020年10月
技術サブチーフに昇格
全社テレワーク環境の設計・運用、ISO27017認証、SOC運用、情報システム部への依頼、問合せ業務に従事
2023年10月
技術チーフに昇格
社内FWのリプレース、CASBの導入検討、セキュリティリスクアセスメント、情報システム部への依頼、問合せ業務に従事
■配属予定部署:情報システム部
■配属予定部署の特色・PR
・情報システム部のメンバーは大阪本社・東京本社・名古屋支社・札幌支社にメンバーが点在しており、約50名の社員が部署一体となって業務を進めています。
・社員が快適に利用できるインフラ環境や、安全に利用できるセキュリティ環境の提供を主目的としています。会社の拡大に応じてインフラ・セキュリティの更なる強化を目指しています。
・社員からのお問い合わせや依頼に対応することで、直接ではありませんが会社の業績に貢献し、達成感、やりがいを感じることができる部署です。
【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務
必須条件
・ネットワーク / セキュリティ製品の設計・構築・運用の経験がある方。
・目標に向けて自発的に考え、行動できる方
・目標に向けて周りと協調して取り組める方
・困難な課題に対して、根気強く取り組める方
・日々進化するIT技術分野を継続的に学べる方・学習の習慣がある方
・整理整頓をきちんとこなせる方
・依頼されたことを的確にきちんとこなせる方
・慎重でミスが少ない方
歓迎要件
・ネットワーク資格(CCNA等)/ セキュリティ資格(情報処理安全確保支援士、情報セキュリティマネジメント等)保有者
・CSIRT / SOC業務の経験
・セキュリティリスクアセスメント業務の経験
・システム / ソフトウェアの脆弱性管理業務の経験
想定年収
430~800万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:・賞与:年2回(6月・12月)
・決算賞与:年1回(3月) ※業績に応じて支給
昇給:年1回(4月)
※ただし半年ごとに昇格制度有り
■募集職種の年収例
■想定年収/想定月収
部長 【年収】 1600万円ー1700万円 / 【月収】 60万円ー67万円
次長 【年収】 1200万円ー1300万円 / 【月収】 50万円ー53万円
課長 【年収】 1000万円ー1100万円 / 【月収】 46万円ー50万円
係長 【年収】 710万円ー760万円 / 【月収】 39万円ー44万円
チーフ 【年収】 640万円ー710万円 / 【月収】 35万円ー42万円
サブチーフ【年収】 570万円ー630万円 / 【月収】 32万円ー39万円
リーダー 【年収】 510万円ー560万円 / 【月収】 29万円ー35万円
一般 【年収】 430万円ー530万円 / 【月収】 26万円ー33万円
※上記の年収には残業代は含まれておりません。
※課長職以上は残業代支給の対象外です。
※いずれも住宅手当15,000円を含みます。なお世帯主の方は住宅手当が21,500円となります。
※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。
<入社時の年収提示例 ※月20h残業を実施した場合>
【一般】25歳 年収:520万
【リーダー】 26歳 年収:584万
【サブチーフ】29歳 年収:640万
【チーフ】35歳 年収:782万
【係長】39歳 年収:841万
※上記は過去入社頂いた方の一例となります。
役職については年齢ではなくお持ちのスキルによって判断させて頂いております。
※残業はあくまでも目安となります。(平均残業時間18.2時間 2022年度実績)
■給与・評価等備考
・給与:経験を考慮の上、Sky社規程により決定いたします。
・住宅手当:15,000円(世帯主の方は21,500円支給)
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募集要項
- 募集職・職位
-
- セキュリティエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア/SIer
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 大阪府大阪市淀川区
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める場所※記載の勤務地への配属を基本としております。/転勤:当面無し(転勤の際は、会社規程による借り上げ社宅を準備します)
- 就業時間
- 09:00~17:30
- 就業時間備考
-
・所定労働時間:7時間45分
※昼休憩:11:45ー12:30
※残業 :18:00ーとなります(17:30ー18:00は休憩) - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 125日
- 服装
- 私服
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇■制度
<福利厚生制度>
慶弔見舞金、企業年金基金、厚生年金保険、財形貯蓄制度、団体定期保険、傷害保険、資格取得支援制度、借上社宅、育児休業・介護休業制度、ベネフィット・ワン、EAPサービス、赴任旅費支給、誕生日祝い金、定時退社日、入社祝金(入社後3ヶ月継続勤務した方)
<教育制度>
新入社員研修、入社時研修、考課者研修、社外研修、OJT研修、社員研修、部門別研修
<事業関連>
社員表彰制度、全社式典(半期ごと)
※服装:私服(職種・配属先によって異なります)■福利厚生備考
・借上社宅:会社都合での転勤者が対象(転居費は会社負担)
・傷害保険、団体定期保険:保険料はすべて会社負担 - 試用期間
- 3ヶ月間(本人の経験により変動あり)
- 休日休暇
-
■休日制度
土・日・祝(ただし年2回土曜出勤あり)、祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、 慶弔休暇、リフレッシュ休暇(年2回)、バースデー休暇(年1回)■休暇備考
・土曜出勤:年2回有り/昇格表彰式・業務発表会のため - 手当
-
・住宅手当:15,000円(一人暮らしをされる方は21,500円)
・通勤手当:会社規程に基づき支給
・物価手当:首都圏採用の場合、別途5,000円/月が支給
・各種手当:家族手当、住宅手当、資格手当、役職手当、など各種手当あり
Sky株式会社について
- 設立年月日
- 1985年03月02日
- 代表者
- 代表取締役 大浦 淳司
- 資本金
- 100,000万円
- 従業員情報
- 3,735名
- 事業内容
-
Sky社は、家電製品を手始めに、多様な製品システムの開発を手がけてこられました。
社会のニーズを敏感に察知し、民間企業から、公共団体、教育機関まで幅広い領域におけるIT資産の運用管理をサポートしています。
<事業内容>
・ソフトウェアの設計及び開発
・コンサルティング事業
・パッケージ商品の自社開発及び販売
・コンピューターやネットワークのSI事業
・関連機器のSI事業
・上記関連分野におけるサービス事業
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■Twitter
Sky株式会社 コーポレートアカウント @Sky_corporate
■Instagram
Sky株式会社 コーポレートアカウント @sky_it_ corporate/
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