株式会社図研

【SE】社内基幹系システム(会計・ERP・CRM)開発/子育て世代に優しい会社/ミドル~ハイレイヤー求人

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 40代活躍中
  • 上流工程の仕事
  • BtoB向け
  • インセンティブ制度
年収
500~780万円
最寄り駅
都筑ふれあいの丘駅 (神奈川県)
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
C++ Java PHP C言語 Ruby SQL C# Perl JavaScript HTML5 CSS3
DB
MySQL Oracle
クラウド
AWS

仕事内容について

主な業務は社内基幹系システムの開発です。

<具体的な業務内容>
・株式会社図研および図研グループで運用するシステム(営業支援、販売管理、財務会計など)の内製開発に伴う要件定義から開発、導入、運用管理まで
・上記のシステムを利用した業務プロセス改善
・Cloud サービスとの連携機能の開発

■業務の流れ
・内製開発チーム(数名)の中でシステム開発に従事
・利用部門へのヒアリングから要件定義、設計、開発、運用サポートを行い、業務プロセス改善や作業効率の向上を図る

【仕事の特色】
■配属部署
管理本部総務部情報システム課

■仕事のやりがい・面白み・醍醐味
・システムの企画から開発、運用まで全てに関われるため、多くの経験を積むことが可能
・システム環境だけでなく、図研グループ全体のサーバやネットワーク環境に関われる

なお現在、『Global IT プロジェクト』として、海外現地法人を含めたグループ全社で利用する基幹システムの開発を進められています。このプロジェクトは、海外のIT担当者と連携しながら、SaaSなどのクラウドサービスを活用した、内製の社内システムを構築するものです。ITシステム開発の経験のお持ちの方は特に、ビジネスの課題をITシステムで解決するという醍醐味を実感することができるでしょう。

■子育て世代の方歓迎
残業少なめ、テレワーク勤務実施中(制度化も準備中)、家庭と仕事を両立できる職場環境です。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

<経験>
■以下全てに当てはまる方
・バックオフィス業務についての経験または理解がある方
・業務フローとその課題を整理し、問題解決の施策をたてられる方
・C言語、C++、C#、Java、JavaScript、Ruby、PHP、Rustのいずれかによるアプリケーションまたはシステム開発の経験のある方

<<経験>
・主体的に業務に取り組める
・システム開発の幅広い業務に取り組みたい

歓迎要件

<経験・スキル>
・社内システム部門もしくはITコンサルなどの経験
・内製開発した基幹系システムの導入、運用経験
・ERP製品の開発(ソフトウェア、クラウドサービスどちらでも)
・会計パッケージやサービスの開発(ソフトウェア、クラウドサービスどちらでも)
・レガシーシステムのリファクタリング経験
・SAP、Oracle、MicrosoftなどERP製品の導入、運用経験
・SaaS(Salesforce)やIaaS(AWS) に関する開発、運用経験
・OracleやMySQLなどRDBMSを利用したアプリケーション開発
・HTML5、CSS3などWebアプリケーションの知識やシステム開発経験
・Visual StudioやOracle Fusion Middlewareでの開発経験、バックオフィス業務についての理解

想定年収

500~780万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)※5ケ月
昇給:年1回(4月)

■募集職種の年収例

諸他手当:2.5 万円~13.5万円
残業手当:4.4万円~0万円

■給与・評価等備考
・給与:経験・能力に応じて決定いたします。
 最終面接後の評価で、待遇条件が決まります。
・通勤交通費:全額支給(普通運賃に限る)
・家族手当:支給条件有り
・営業手当:営業職の場合、残業手当ではなく30時間分見做し額の営業手当を支給。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/基幹業務システム
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
神奈川県横浜市都筑区
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
就業時間
09:00~17:45 
就業時間備考
・実働:7時間45分
・休憩時間:12時~13時、17時45分~18時
平均残業時間
10~30時間
年間休日
128日
服装
スーツ必須
福利厚生

■制度
<福利厚生制度>
退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、報奨金制度、確定拠出年金制度、
マイカー通勤制度、レクリエーション補助制度、契約保養所、サークル活動、
転宅支援金制度、社員マンション「ヒルハウス図研」、
検診制度、
慶弔・災害見舞金制度、ハイパフォーマ・インセンティブ、
プロフィット・シェア、社員食堂、
時短勤務制度、産後パパ育休取得促進、
リモートワーク制度

<教育制度>
階層別研修、目的別研修、新人研修(新卒)

■福利厚生備考
・報奨金制度:TOEICスコア、情報処理技術者資格等の取得者対象
・マイカー通勤制度:社員用地下駐車場完備
・転宅支援金制度:2019年7月1日までに入社した方を対象
・ハイパフォーマ・インセンティブ:年2回(6月・12月)、個人成果に応じて、職種を問わずインセンティブを支給
・プロフィット・シェア:会社業績に応じて、一定の基準で決算期末に社員へ利益分配(4月)
・サークル活動:野球部、サッカー部、バスケットボール部、テニス部、バドミントン部、バレーボール部など
・階層別研修:入社から3年目くらいまでの、ビジネスパーソンとして基礎的な知識とコミュニケーション能力向上のための研修、昇格時に行う研修など
・目的別研修:中堅社員には、ヒューマンスキルとともに、提案力強化や問題解決能力などのコンセプチュアル・スキル向上のための研修など、目的別の研修を行います。
・新人研修(新卒):集合研修、技術研修、フォローアップ研修、フォロワー制度
・時短勤務制度:子どもが小学校3年生を終了するまで

試用期間
3ヶ月(試用期間中は有給休暇付与無し)
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇(9連休)、年末年始休暇(6~9連休)、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇

手当

通勤交通費、家族手当、時間外勤務手当、営業手当、住宅手当(2万円/月)

株式会社図研について

設立年月日
1976年12月17日
代表者
代表取締役社長 勝部 迅也
資本金
1,011,707万円
従業員情報
427名
事業内容
製造業における製品設計・開発業務全体の高度化・最適化を支援する、各種ITシステムの開発・製造・販売や、コンサルティングサービスなど

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