【プロジェクトリーダー(PL)】株式会社日立製作所の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #37702

株式会社日立製作所

【PL】ソリューション設計・開発／事業領域に貢献／フルフレックス

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
600～930万円
働き方
一部リモート
職種
プロジェクトリーダー(PL) Webディレクター

仕事内容について

＜業務詳細＞
プロジェクトリーダーとしてパートナー会社を取り纏め、複雑な情報システム、アプリケーションなどの課題に対するソリューションを設計し開発していただきます。
また、システム管理と機能統合を担い、メンバを牽引し、担当する事業領域に貢献いただきたいと思います。

＜具体的な仕事内容＞
■デジタルビジョンと戦略
組織が顧客のニーズや変化するビジネス要件に素早く対応できるようにするため、情報技術の活用方法を検討することでデジタル戦略の策定を支援します。

■最新動向の把握
社外の動向や新たな問題について調べ、詳細に理解して、組織に対するそれらの潜在的な影響や有用性の評価に貢献します。

■ビジネス要件の識別
面談、文書分析、ワークショップ、ワークフロー分析など、さまざまな方法を使用してビジネス要件を収集し、ターゲットユーザーの役割と目標の観点から要件を規定します。

■「As Is/To Be」の分析
「As Is (現状)」と「To Be (あるべき姿)」のプロセスを文書化し、「To Be」に移行するために必要な変更を記述します。

■実行可能性調査
技術的、組織的観点から実行可能性調査に貢献して支援し、その結果を文書化します。

■インフラ、ネットワーク開発、保守
ビジネスに不可欠なストレージ、データセンター、クライアント/サーバー環境を設計、および選択して、業界のベストプラクティスに従ってソリューションを設計します。

■インフラ開発
技術的な方向性を整合させ、アーキテクチャーの将来像を文書化して概念的および論理的アーキテクチャー図を作成し、指定通りのデジタルソリューションアーキテクチャーサービスを提供します。

■エンタープライズアーキテクチャー
合意された一連のエンタープライズアーキテクチャーのアーティファクトを維持します。

■技術データベースサポート
基本的なデータベースリソースの配分を設計し、最適なパフォーマンスを得るためにデータベースアプリケーションを調整、物理モデリングおよび設計サービスを提供します。

■ユーザーサポート
基本的な問い合わせを解決したり、アプリケーションやウェブサイトの能力を十分に理解してもらうために、助言や支援をユーザーに提供する。
ヘルプデスクチームを管理する場合もあります。

■技術開発の提案
ウェブサイト、ポータル、アプリケーションソフトウェアの質を改善するための技術開発を検討し、提言する。
それらの技術開発により、インフラストラクチャーをサポートし、ユーザーのニーズを満たします。

■情報セキュリティ
ファイアウォールやメッセージの暗号化など、必要なセキュリティ対策を実施してその設計に関する情報を提供し、パフォーマンスを監視して、問題が発生したらセキュリティの専門家に通知する。

【仕事の特色】
＜配属予定チーム＞
社会ビジネスユニット　公共システム事業部 全国公共システム第一本部 自治体システム第四部

■配属組織について（概要・ミッション）
デジタル庁発足、岸田政権におけるデジタル田園都市国家構想を契機に、自治体内業務のデジタル化・標準化（自治体DX）が推進されています。
特に業務システムの標準化は2025年度を目途に実施することとなっており、喫緊の課題として重点的に取り組んでいます。
そこで、既設の業務システムの標準化対応のほか、日立の強みを活かし新規案件の獲得ををめざし、RPA・AI推進等も含めて自治体のDX化を支援し、住民・職員・地域のQoL向上に寄与しています。

■参考資料
・事業部紹介映像
https://www.youtube.com/watch?v=-oW-whsVV2Q
公共システム事業部・公共システム営業統括本部の事業概要について紹介しています。

・事業紹介パンフレット
https://www.hitachi.co.jp/Div/jkk/catalog/introduction_bu/book/index.html#target/page_no=1
公共システム事業部の事業概要について紹介。

・公共ITソリューションHP
https://www.hitachi.co.jp/Div/jkk/
公共システム事業部のソリューション・製品や導入事例について掲載しています。

＜携わる事業・ビジネス・サービス・製品など＞
・総務省HPより　地方行政のデジタル化
https://www.soumu.go.jp/denshijiti/

・ニュースリリース　日立の自治体DXの取り組み
https://www.hitachi.co.jp/Div/jkk/jichitai/dx/

■配属組織/チームについて
配属組織は自治体向けフロントSEを担当している組織であり、30～40代の年齢層が中心となっています。
各々が別々の仕事を担い、困った時にはお互い助け合いながら仕事を進めています。
システム開発が始まると、プロジェクト全体としては10～30名程度の規模となります。

＜募集背景＞
自治体のDX化、とりわけ標準化は2025年度を目途に実施することとなっており、標準化対応を契機に2023年度～2025年度にシステムリプレース作業が集中します。
既存案件への対応以外に、人員増加等体制強化を図り、新規案件獲得をめざし自治体向けビジネス拡大を図っていきます。

＜ポジションの魅力＞
公共分野へのソリューション提供、DX化推進は、住民だけでなくそこで働く職員、そして地域のQoL向上に寄与するものであり、SEとして地域や社会に貢献している実感が持てます。
一方、公共性が高いことからシステム障害時の影響も大きいです。
その為、SEとしてシステムや作業に対する品質第一のノウハウやマインドが重要であり、業務を通じて身に付けることができます。

・想定ポジション：主任クラス
※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。

■キャリアパス
SE職としてお客様システムを担当する部署では、プロジェクトメンバとして一通りのシステム構築の工程を経験した後、プロジェクトリーダーとしてプロジェクトマネージャの指示の元、パートナー会社を取り纏めて品質・コスト・スケジュール等を管理します。
プロジェクトリーダとして経験を重ねた後、プロジェクトマネージャとしてプロジェクト全体の管理を任せられることが多いです。
その他、社内PMOや品質管理などシステム構築を様々な面でサポートする専門部署もあるため、SE職を経験してから専門部署に異動して活躍するキャリアパスもあります。

＜職場環境＞
■働き方について
週の半分くらいは在宅勤務をしているメンバが多いです。
お客様先での打合せ等もありますが、遠方への出張はあまり多くないです。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

＜経験＞
・システム開発プロジェクトにおけるリーダー経験（2年以上）

＜知識・スキル＞
・プロジェクトマネジメントスキル（進捗管理／品質管理／コミュニケーション力）
・IT業界の基礎知識

＜資格＞
・基本情報処理技術者資格（FE）
（または、上記に準ずる資格または知識・経験をお持ちの方）

＜学歴補足＞
大卒以上

＜マインド＞
■全職種共通（日立グループコンピテンシー）
・安全と誠実：自身や他者のために正しいことを迷わず行う
・チャレンジ (開拓者精神)：迅速に行動し、成功に向けて失敗から学ぶ
・カスタマー・フォーカス (誠) ：顧客に共感し、協働してイノベーションを創出する
・コラボレーション (和) ：敬意を持って、積極的に発言し、他者の意見を真摯に聞く
・成長：自身や他者、組織の成長を貪欲に求める

歓迎要件

＜経験＞
・自身がリーダーとして管理するメンバが10名以上のプロジェクト経験
・プロジェクトリーダーとしてお客様とのコミュニケーション経験

＜知識＞
・自治体業務（基幹業務・内部事務等）の知識
・インフラ、クラウド開発の知識

＜資格＞
・高度情報処理資格技術者、PMP
・AWS等のクラウド認定資格

想定年収

600～930万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：給与改定：年1回

■募集職種の年収例

・給与：経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇いたします。

＜勤務体制＞
■フレックスタイム制有り
・対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定いたします。

■裁量労働制度有り
・対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定いたします。
・裁量労働制の場合：みなし労働時間7.75時間／日

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力を十分に考慮の上、同社規定により優遇いたします。

株式会社日立製作所への
転職を成功させませんか？

レバテックキャリアなら転職成功率96%※1

企業別の専属メンターがあなたをサポートします

  • 企業別選考対策で内定率UP
  • 企業の内情を知れるからミスマッチが少ない
  • 似ている企業も一緒に転職相談可能
無料でこの求人に問い合わせる

募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトリーダー(PL)
  • Webディレクター
業界
  • IT・通信
  • SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都千代田区
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所（在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)
就業時間
08:50～17:20  フレックスタイム制 
就業時間備考
・時間帯例：8:50～17:20（事業所により異なります）
・実働：7時間45分
※業務の都合によりやむを得ない場合に、実働時間を延長（早出、残業又は呼出）することがございます。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
124日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

週の半分くらいは在宅勤務をしているメンバが多いです。

フレックス
あり
福利厚生

■制度
＜福利厚生制度＞
住宅支援制度（寮・手当等）、財形制度、社員持株会、カフェテリアプラン、育児教育、団体保険、家事代行利用料補助、自社製品購入費補助、人間ドック利用補助、医療費補助、介護施設利用費補助、介護製品購入補助、各種スクール費用補助、資格取得費用補助、スポーツクラブ利用補助、旅行費用補助

＜教育制度＞
ビジネススキル研修、選抜経営研修、階層別研修、基礎工学研修、総合技術研修、専門技術研修、イノベータ養成研修、グローバルプロジェクトリーダー研修、若手海外派遣、海外業務研修、MBA派遣、語学教育、海外専門知識・実務、海外赴任前研修、職能別研修（営業・財務・資材・人事総務）、キャリア教育、自己啓発支援

■福利厚生備考
・住宅支援制度（寮・手当等）：住宅手当制度や寮・社宅制度等（詳細は勤務事業所により異なります）によって皆さんの住居をサポート
・育児教育：育児施設利用費補助、子どもの教育費補助

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、配偶者出産休暇、家族看護休暇

手当

通勤手当（全額支給）、家族手当、子ども・介護等支援手当

株式会社日立製作所について

設立年月日
1920年02月01日
代表者
代表執行役 執行役社長兼COO 小島 啓二
資本金
46,079,000万円
企業HP
http://www.hitachi.co.jp/
従業員情報
29,850名
事業内容
・エネルギーソリューション
・モビリティソリューション
・ライフソリューション
・インダストリーソリューション
・ITソリューション
の5つのセクターにわたる製品
・研究開発
日立は、データとテクノロジーで社会インフラを革新する社会イノベーション事業を通じて、人々が幸せで豊かに暮らすことができる持続可能な社会の実現に貢献します。「環境(地球環境の保全)」 「レジリエンス(企業の事業継続性や社会インフラの強靭さ)」 「安心・安全(一人ひとりの健康で快適な生活)」に注力しています。IT・エネルギー・インダストリー・モビリティ・ライフ・オートモティブシステムの6分野で、OT、ITおよびプロダクトを活用するLumadaソリューションを提供し、お客さまや社会の課題を解決します。2020年度(2021年3月期)の連結売上収益は8兆7,291億円、2021年3月末時点で連結子会社は871社、全世界で約35万人の従業員を擁しています。

日立製作所の企業情報を見る

株式会社日立製作所が募集している求人・転職・採用情報

他の求人と比較してみる

300万円〜400万円 347件
400万円〜500万円 741件
500万円〜600万円 455件
600万円〜700万円 349件
700万円〜800万円 147件
800万円〜900万円 95件
900万円〜1000万円 17件
1000万円〜 24件

Webディレクターの求人数

この求人は赤色の分布帯です。

出典：レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出（2024年9月地点）

Webディレクターの求人をもっとみる
300万円〜400万円 128件
400万円〜500万円 522件
500万円〜600万円 437件
600万円〜700万円 323件
700万円〜800万円 80件
800万円〜900万円 27件
900万円〜1000万円 7件
1000万円〜 4件

プロジェクトリーダー(PL)の求人数

この求人は赤色の分布帯です。

出典：レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出（2024年9月地点）

プロジェクトリーダー(PL)の求人をもっとみる

同じ職種の似ている求人で探す

関連する職種から探す

同じ職種のリモートの求人を探す

同じ職種の未経験の求人を探す

エリアから探す

ITエンジニア専用ページへ戻る

レバテックキャリアTOPへ戻る

■ 株式会社日立製作所の【PL】ソリューション設計・開発／事業領域に貢献／フルフレックスの求人・転職情報をご覧の皆様


レバテックキャリアは株式会社日立製作所の【PL】ソリューション設計・開発／事業領域に貢献／フルフレックスの求人募集をはじめとして、様々な求人・転職情報を取り扱っております。


ご利用の流れ

株式会社日立製作所の【PL】ソリューション設計・開発／事業領域に貢献／フルフレックスなどの求人情報を持つレバテックキャリアでは、転職活動をよりスムーズに行えるよう、さまざまなサポート体制を設けています。お仕事のご提案は、IT業界の知識に長けたコーディネーターがお客様とのカウンセリング等を経て、弊社が保有する豊富な求人募集から一人ひとりのご要望に合った求人をご紹介します。また、企業への採用後にも、お悩み相談から働き方のアドバイスなど、フォロー体制がしっかりしているので安心です。


職種の説明

チーム内のリーダーとなり、プロジェクトの進捗管理を行うプロジェクトリーダー(PL)です。エンジニアやデザイナーなどメンバーの工数管理も担っており、チームをまとめるコミュニケーション力や管理能力が採用条件として求められる求人がほとんどです。様々なプロジェクト牽引の経験を積んだプロジェクトリーダーであれば、転職に有利といえます。 レバテックキャリアでは、キャリアアップしたい方やプロジェクトリーダー(PL)を目指したい方に最適な求人を多数ご用意しています。


サイト内コンテンツの紹介

レバテックキャリアでは、IT・Web業界のエンジニア、デザイナーの転職・中途採用に役立つコンテンツをお届けしております。転職・中途採用に役立つノウハウから、日々のスキルアップや業務で使える記事等幅広く掲載していきます。転職・中途採用ご希望のエンジニア・デザイナーの皆様の年収・給料アップを全力でサポートいたします。


その他機能について

レバテックキャリアを使用するにあたり、役立つ使い方やFAQといった、お客様が困った際に役立つ情報が掲載されているのがヘルプです。ヘルプはカテゴリ毎に分かれており、「登録・変更・削除」「求人情報の検索」「個人情報の取り扱い」など、お客様が必要な情報に直接飛ぶことができます。また、ヘルプを読んでも問題が解決しない場合は、同ページからメールにて直接問い合わせをすることも可能です。


レバテックキャリアではお客様の理想の転職を最大限サポートしていきます。 株式会社日立製作所の【PL】ソリューション設計・開発／事業領域に貢献／フルフレックスの求人・転職にご興味をお持ちのお客様は是非お気軽にご相談ください。


他の求人・案件情報を探す

Javaの求人

COBOLの転職情報

Pythonの募集情報

  • ※1　2020年8月~2021年9月の実績

ITエンジニア転職ならレバテックキャリア

ITエンジニアが利用したい転職エージェント No.1※

※ 日本マーケティングリサーチ機構調べ　調査概要：2021年1月期_サービスの比較印象調査
無料で登録する

正社員をお探しの企業様へ