【プロジェクトリーダー(PL)】パーソルクロステクノロジー株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #33746

パーソルクロステクノロジー株式会社

【PL】顧客の新規・基幹システムの開発をお任せ／要件定義～保守運用／リモート可能

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
年収
546～985万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
豊洲駅 (東京都)
職種
プロジェクトリーダー(PL)

仕事内容について

＜業務詳細＞
顧客の新規システム開発または基幹システム保守・開発を担っていただきます。
プライムとして、顧客と直接コミュニケーションを取り、要件定義～設計～実装～テスト～保守運用を一気通貫で対応する事を想定しています。
要件定義のご経験が無い方は、設計～製造を担当して頂きながら、要件定義について、PMやPLと一緒にご対応頂きます。
システム開発～運用保守を通しての業務改善プロセスを経験し、お客様と直接相対して折衝していく事で、将来のPMとして必要な交渉・折衝スキル・マネジメントスキルを磨いていく事が出来ます。

＜具体的な仕事内容＞
今回のポジションは、以下を想定しておりますので、候補者様の適性と志向性を確認しながらアサインメントをいたします。

新規システム開発として、中～大規模案件に参画いただきます。(TL～PL)
・新規システム開発における要件定義～設計～実装～テスト～保守運用まで対応いただきます(PM可能な方であれば提案から携われます)。
・リーダーとしての参画いただくため、メンバーの進捗管理・品質管理やプロジェクトの課題管理などマネジメント業務も実施いただきます。
・将来的には参画案件のPM、もしくは別新規案件のPMへのステップアップが可能です。
・基本的にリモートワークでの作業となります。

■配属想定PJT
新規システム開発案件（基本的にはフルスクラッチ想定）
※入社初期に既存顧客の基幹システム運用保守・追加開発に合流いただき、当社のプロセスに慣れていただくこともあります。

【仕事の特色】
＜職場環境＞
当社のワークライフバランス＝働き方は非常に快適です。

・残業
システムソリューション事業部のデリバリ部門は年平均19時間程度に抑制されておりますが、上司と共有する勤怠管理・仕事可視化のツールを使用して、チームで労働マネジメントを行います。
これにより、単に抑制するだけでない、メリハリのついたエンジニアファーストの労マネを実現しております。

・リモートワーク・オフィスワーク
当社はアフターコロナ含めてリモートワークを「推奨」しております。
プロジェクトによってリモートワークの比率は変わるものの、週3日以上在宅勤務を実施している社員は8割程度で、リモートワークに対する会社の理解、1日当たり250円の在宅勤務手当、各種機器の貸与など充実した支援制度があります。
一方、人によってオフィスで働きたい方も一定数おり、その方はフリーアドレスの快適なカフェのような環境でワークしております。

・オンボーディング
リモートワーク時代に適応したオンボーディングを実施しております。
入社初期に伴走してくれるナビゲータが相談相手としてついたり、ご自身による仲間へのインタビューなど施策を通して、寄り添う交流促進を行います。

・賞賛の文化
仲間のいい仕事や心遣いなど日常にある賞賛を投稿し合う仕組みがあるなど、仲間の仕事に興味を持ち、互いを尊重しあう賞賛の文化が醸成されています。

＜配属予定チーム＞
システムソリューション統括本部　エンタープライズソリューション本部　リモートサービス部

■部門紹介
「リモートサービス部」は、2024年4月1日に旧東海インテグレーション部が名称変更した新組織になります。
加えて、Global Bridge部の一部が合流したことでサービス提供の範囲も拡大。
これまでは東海圏域のお客様を中心にDX技術の提供をしてきましたが、今後は「リモートサービス部」として全国にビジネスを広げていきます。

■部門ご紹介
当部門は東京、名古屋、沖縄と三極体制で運営しておりますが、当ポジションは東京、または沖縄となります。
ご本人の就業希望場所を尊重いたしますので、ご安心願います。

＜参考資料＞
・動画のご紹介
システムソリューション統括本部のカルチャーや、「はたらいて、笑おう。」を実現するための制度・取り組みについて30秒～1分ほどのショート動画でご紹介しております。
ぜひご覧ください。
https://note.com/ppt_hr/n/na642e98915d8

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

必須条件

・Webアプリ、Webシステム、オープン系の開発経験（丸3年以上＝4年目以降）
・基本設計からリリースまで新規SI開発の経験者
・チームマネジメント経験（規模問わず）
・プライム案件での顧客折衝経験
・WBS作成～進捗管理の経験

歓迎要件

・要件定義の経験
・プロジェクトマネジメントのご経験（計画、提案）

想定年収

546～985万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回

■募集職種の年収例

■想定年収
・フレックス（G3～E4）：546万円～951万円（20H残業の場合）
・裁量（E4）：694万円～985万円
・裁量労働手当：残業30時間相当（裁量制の場合）
・拠出手当：一律月額55,000円

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトリーダー(PL)
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
  • メーカー
  • 電気・電子・機械・半導体
  • サービス
  • 人材･教育/コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜豊洲オフィス＞東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F　＜沖縄オフィス＞沖縄県那覇市旭町1-9 カフーナ旭橋B街区3F　※勤務地はご希望に応じて調整可能です。※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、取引先など会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。）
就業時間
09:00～18:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
・想定残業時間：20時間程度
　※業務・配属先により変動する可能性有
・フレックス：マンスリーフレックス制度
　※コアタイムはプロジェクトにより異なります。
・裁量労働制：業務によって有（専門業務型裁量労働制）　
　※裁量労働制の場合、1日当たり9時間15分働いたものとみなします。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
124日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、社員持株制度、同好会、各種レクリエーション活動、単身寮、提携企業の各種割引、従業員持株制度、企業型確定拠出金、階層別研修、資格取得助成金制度、学習支援制度

■福利厚生備考
・社員持株制度：親会社
・単身寮：寮費補助 当社規定による
・階層別研修：リーダー研修、マネジメント研修 等
・学習支援制度：多数

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休二日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、フレックス休日

■休暇備考
・フレックス休日：3日（2025年度より適用）
・年末年始休暇：12/30～1/3
・有給取得率：80.3%
・産休・育休取得率：100% 男性取得実績あり

手当

通勤手当、時間外手当

選考場所

福岡支社、オンライン

検査・試験

Web適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

1次面接 → Web適性（ご自宅）→ 最終面接 → 内定
※管理職での採用など場合によって3次面接を実施する場合がございます

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パーソルクロステクノロジー株式会社について

設立年月日
1979年10月11日
代表者
代表取締役社長　正木 慎二
資本金
49,500万円
企業HP
https://persol-xtech.co.jp/
従業員情報
12,231名
事業内容
テクノロジーソリューション事業
自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス
ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス
AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

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出典：レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出（2024年9月地点）

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求人検索について

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職種の説明

チーム内のリーダーとなり、プロジェクトの進捗管理を行うプロジェクトリーダー(PL)です。エンジニアやデザイナーなどメンバーの工数管理も担っており、チームをまとめるコミュニケーション力や管理能力が採用条件として求められる求人がほとんどです。様々なプロジェクト牽引の経験を積んだプロジェクトリーダーであれば、転職に有利といえます。 レバテックキャリアでは、キャリアアップしたい方やプロジェクトリーダー(PL)を目指したい方に最適な求人を多数ご用意しています。


中途での転職を考えている方へ

転職時に最初から給料の上昇が見込める企業に的を絞ることが、給料アップへのコツの1つです。不況の時代でも業績を伸ばし将来性のある企業を選ぶことが重要となります。また、自身の得意分野を高く評価してもらえる企業を探すことも給料アップへの可能性を広げるひとつの道です。成功者の多くは中途採用、正社員等の求人情報が豊富な転職サイトをうまく活用しています。どのような企業かを熟知し面接で今まで培った業務の知識をアピールすることが大切です。


その他機能について

「検討中リスト」は、レバテックキャリア内に掲載されている求人情報で気になる案件を見つけた際に、一時的に保存ができる機能です。それぞれ異なる条件での検索が続いても、検討中リストに保存をしておくだけですぐにその案件にアクセスができます。応募したいが迷っている、別の案件もじっくりと見てから決めたい、という方にもおすすめです。


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