【ネットワークエンジニア】三菱地所ITソリューションズ株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #37539

三菱地所ITソリューションズ株式会社

【ネットワークエンジニア】PM候補／ネットワーク環境案件／企画から携われます／フルフレックス

  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
年収
570～929万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
東京駅 (東京都)
職種
ネットワークエンジニア 社内SE

仕事内容について

＜業務詳細＞
三菱地所グループ各社のシステム基盤となるインフラ環境について、クライアント環境、サーバ環境、ネットワーク環境の全てを構築、管理しており、アプリケーションチームと協力し、ユーザーの状況に合わせ、最適なインフラ基盤の企画・構築、運用・保守業務を行います。
まずはご経験を踏まえ、三菱地所グループで利用しているネットワーク環境（構築～運用・保守）する案件に参画し、PMとして担当して頂きます。

三菱地所グループの様々なPJTに対し、ネットワークを通じてきめ細かな対応や改善提案＆実行を行っていただきます。
またベンダーコントロールもお願いする予定です。

＜具体的な仕事内容＞
経験に応じて下記業務を想定しています。
・プロジェクトの企画（スケジュール、リソース、プロジェクトのロードマップの企画など）
・開発プロジェクトの進行管理（進行状況の監視、投入リソース管理、結果の品質管理、技術コミュニケーションなど）
・内部/外部の組織との間の円滑な業務コラボレーションのためのサポート
・開発の生産性向上のための業務支援（リソース管理、プロセス改善、会議主宰など）
　-プロジェクトの立ち上げ(計画作成)、推進、完了
　-プロジェクトに必要な体制の構築、開発委託先ベンダーの選定支援
　-プロジェクトの品質、コスト、スケジュールの管理と遵守
　-オーナー、ユーザー、ベンダーなど各種ステークフォルダー間の調整
　-プロジェクトリーダー、プロジェクトメンバーの指導、育成
　-DXを含めた新たな技術、取り組みへの積極的な情報収集、習得
　-上記付随して発生するプロジェクト管理業務全般
・運用、保守業務の管理（リソース管理、プロセス改善、進捗管理、品質管理ほか）

システム基盤部では三菱地所グループ全体のインフラを見ているので大きな規模に携わることができ、三菱地所グループとして海外はまだないですが、国内各所の街づくりに貢献している実感を得ることができ、ひいては、エンドユーザー（人）の豊かさに寄与できます。
また、AIやIoTなど先端技術の活用を進めており、それら先端技術に関わる案件に携わることも可能です。

■対象システム
ネットワーク

【仕事の特色】
＜企業の魅力＞
■今後の展望
三菱地所グループは、事業領域が急拡大しています。
そんな中、グループの総合力強化に向けてITの更なる活用が求められています。
基幹システムなどの足元を固める「守りのIT」だけではなく、IT戦略の新技術、新領域を展開していく「攻めのIT」にも積極的にチャレンジしていきます。

■当社の特徴
当社は三菱地所グループの情報システム部門として、グループ各社のシステム導入、保守、運用だけでなく、上流のシステム企画、提案およびユーザ業務の調整を担っており、一般的なソフトハウスとは役割が大きく異なります。
近年はその役割に加え、IoT、AI、ロボットなどの最新技術にも積極的に取り組んでいます。

＜配属予定チーム＞
■ネットワークチーム全体について
40代のマネージャー、20代～40代のメンバー層など数名～10名ほどのPJTメンバーが活躍しています。
PJTを兼務しているメンバーもおります。

＜案件事例＞
・新規領域のインフラ構築プロジェクト（次期グループインフラ構築プロジェクト）

・MECネット展開（ドメイン統合、標準サービス導入）
グループ会社独自NW、独自ADを標準的な三菱地所のNW、およびADへ統合し、IT投資の集約、およびセキュリティ強化、ガバナンス効果取得

・SDNを用いたビル、丸の内NW構築、展開
三菱地所の保有するビルにおける設備NWをSDNで構築、ビルカメラやロボット等のIoT機器との接続、および丸の内エリアでのＮＷ接続を展開

■売上・損益：2024年3月度　売上8,576百万円　営業利益540百万円
■従業員数：292名(2024年4月現在)
■平均年齢：40.8歳(2024年4月現在)
■定年：65歳（再雇用制度無）

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の指示する業務

必須条件

＜経験＞
・ネットワークの経験3年以上（または同等のスキルをお持ちの方）
　※構築～リプレイスまでご経験頂いていると好ましいです
・プロジェクトマネージャーの経験を3年以上（または同等の能力をお持ちの方）

＜マインド＞
・メンバーと協力し、業務を計画的に遂行することが得意な方
・ロジカルな思考、高い問題解決のスキルをお持ちの方
・自分の考えを正確に相手に伝えることができるコミュニケーション能力を持つ方
・業務の効率的・円滑な進行にプロフェッショナルに取り組める方
・リーダーシップの発揮、および自律的な業務遂行ができる方
・物事を俯瞰して考えられる方

歓迎要件

＜経験＞
■以下のようなご経験の方は特に歓迎
・顧客との折衝の経験
・要件定義等上流工程の経験

想定年収

570～929万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（4月）

■募集職種の年収例

・ライフプラン支援金：27,500円（一律）
・固定手当：33,000円～75,000円
※残業代全額支給（管理職待遇採用者を除く）

＜給与補足＞
上記年収は目安であり選考を通じて上下する場合があります。
PM/PLをご応募頂いた結果スキルが基準に満たず記載年収より下がる可能性もございます。

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

担当する工程
  • 運用設計
  • 品質管理
  • 改善
  • インフラ構築
  • 企画
  • 保守
募集職・職位
  • ネットワークエンジニア
  • 社内SE
業界
  • IT・通信
  • SIer/Web・オープンシステム
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都千代田区丸の内1-6-5　丸の内北口ビル＜根津オフィス（サテライトオフィス）＞東京都台東区池之端2-9-7　池之端日殖ビル※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
就業時間
09:15～17:45  フレックスタイム制 
就業時間備考
・所定労働時間：7時間30分
・コアタイム：無（1日2時間の就業必須）、フレキシブルタイム　6:00~22：00
　※職種により、裁量労働制適用有
・全社平均残業時間：24.2時間（2022年実績）とライフワークバランスを大事にして頂けます。

※2021年度に新型コロナウイルス対策でフルフレックス制度や在宅勤務制度を導入した結果、有給を取得するよりもライフスタイルにあわせて勤務時間を柔軟に調整する方が増えました
平均残業時間
10~30時間
年間休日
124日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

在宅勤務導入有（週1～2日利用可）

フレックス
あり
副業

可

許可制

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞ 
・財形貯蓄制度
・慶弔見舞金贈与
・三菱地所グループ従業員持株会
・共済会
・福利厚生サービス加入
・契約保養所の利用料補助
・介護休業制度（介護を必要とする人1名に対して通算1年6ヶ月を上限として取得可能）
・育児休業制度（子供が2歳になるまでを上限として取得可能）
※女性の育児休業取得、復帰率100％、男性の育児休業取得実績もあります。
・親睦会
・各種同好会

＜教育制度＞ 
・新卒向け教育制度
内定者研修（入社まで）、新入社員研修（4月～）、入社時研修（4月～）、 実践的課題（講習会、課題、言語や技術など）、OJT研修制度（入社1～3年目） 
・資格取得受験料負担制度
資格支援制度の対象の資格試験の受験費用や更新費用を会社が負担。※資格により負担内容が異なります
・ベンダー資格取得支援制度
AWSやMicrosoftなどのベンダー資格や宅建などの資格取得に対して、年間150,000円を上限とし、受験費用や講習会受講費用を会社が補助

＜事業関連＞
 くるみん認定

■福利厚生備考
・親睦会：年2回、ホテル等を利用して全社員参加の食事会を実施します。 
・各種同好会：ゴルフ同好会・フットサル同好会・釣り同好会・バドミントン同好会・ランニング同好会 ・ 将棋同好会他。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制、年次有給休暇、年末年始休、夏季休暇（3日）、特別休暇、リフレッシュ休暇

■休暇備考
・年末年始休：12月29日～1月4日

手当

交通費、ライフプラン支援手当（老後資産形成のための福利厚生制度の一つ。任意で確定拠出年金に拠出することができます）、住宅手当、若年層家賃補助費
※交通費：実費支給（上限：150,000円/月)

選考場所

基本的にオンライン実施

検査・試験

適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

・面接回数：2～3回（間に適性検査を挟む）、選考状況により回数増減有

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三菱地所ITソリューションズ株式会社について

設立年月日
1990年08月08日
代表者
取締役社長　大鐘 稔陽
資本金
3,000万円
企業HP
https://www.mjit.co.jp/
従業員情報
292名
事業内容
三菱地所グループに対するシステム企画・システム開発・システム保守・システム運用・顧客業務支援業務

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ご利用の流れ

三菱地所ITソリューションズ株式会社の【ネットワークエンジニア】PM候補／ネットワーク環境案件／企画から携われます／フルフレックスをはじめ、業界トップクラスのITキャリア求人を保有するレバテックキャリアでは、Web登録～採用内定に至るまでの転職活動を全て無料でサポートしています。はじめに専任の転職アドバイザーによるカウンセリングを実施し、お客様の希望や条件に沿った案件をご紹介します。その後、募集求人への応募・面接・採用内定・入社後のフォローまでを一貫して担当のコーディネーターがマンツーマンで対応するので安心です。入社後のキャリアパス等、将来を見据えた詳細な転職情報に関しても遠慮なくご質問ください。


職種の説明

ネットワークエンジニアとは、LANケーブルやルーター、スイッチ等ネットワーク機器の設計/構築/運用/保守といった業務に従事する技術者のことです。 企業の生命線ともいえるネットワークインフラ。ネットワークエンジニアは今後も様々な企業から必要とされる職種です。 ネットワークエンジニアをはじめ、エンジニアに関する求人は業界トップクラスの求人数を保有するレバテックキャリアにお任せください。


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