株式会社日本総合研究所

【企画】金融系システム開発/システム開発案件の企画・立ち上げ支援/組織運営検討・構築

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
550~1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
五反田駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア Webディレクター

仕事内容について

SMBCグループ各社の事業価値創造に資するIT化を牽引し、各社の企業競争力を高めることを目的に、

①グループ各社のニーズの把握・分析
②システム開発案件の企画/立ち上げ支援
③グループ各社との効率的な協業のための組織運営検討・構築

上記に参画頂きます。開発案件が立ち上がった際はエンジニア・プロジェクトマネジャーとして参画し、各種システムにおける開発~プロジェクトマネジメントを自ら推進いただく場合もあります。SMBCグループ各社、JRI開発部署、ITベンダー等に全方位的なコミュニケーションを行いつつ、グループ全体の発展を牽引いただきます。

【仕事の特色】
【当部の魅力・やりがい】
・新規ビジネスに関するシステム化相談や企画検討に携わるケースが多く、SMBCグループ各社に対する企画・提案や、開発体制組成に向けたリソース調整や組織立ち上げ等、システム化案件の超上流工程に参画できる
・出社および在宅勤務については制限を設けておらず、各人の仕事の効率を最優先とする(Activity Based Workingの浸透)
・キャリア入社、他社からの出向者、派遣社員など様々な経歴と幅広い世代のメンバーが在籍、それぞれの強み・個性を尊重して仕事をする文化が定着した組織
・グループ会社の相談窓口として、新規ビジネスに関するシステム化相談や企画検討に携わるため、企画・提案型業務を行える。全方位的なコミュニケーションを行うことで、グループ全体の発展の牽引役を担うことができる。
・上流部分の意思決定に関与できることで、自らビジネスを動かしている実感をもって仕事ができる。

【配属先】
グループITコンサルティング部
※ご経験に応じて、適性を活かす事が出来るポジションを検討します

【仕事内容(変更の範囲)】
会社が定める業務

必須条件

・コミュニケーション・ネゴシエーションに自信のある方
・何かしらITやシステムに携わったご経験(例:事業会社のシステム部門やIT関連の営業など)
・基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須
※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)

・従来の固定観念に囚われず好奇心/向上心を持ち、全体最適の目線で自発的/積極的に行動・発言いただける方
・グループ会社の相談役として「各社のためになると思うこと」を積極的に自ら実践できる方
・いままでの開発経験を活かしつつ、よりユーザと直接的なやり取りやネゴシエーションにチャレンジしたい方

歓迎要件

・プロジェクトマネジメント経験、システム開発経験、システム営業・提案経験
・応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格

想定年収

550~1,000万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:給与改定:年1回(7月)

■給与・評価等備考
・給与:経験・能力を考慮の上、同社規定により決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
  • Webディレクター
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都品川区
予定勤務地
(変更の範囲)
会社が指定した場所
就業時間
09:00~17:30  フレックスタイム制 コアタイム10:00~15:00
就業時間備考
・標準労働時間帯:9:00~17:30(標準労働時間 7時間30分)
※職種により、フレックスタイム制、裁量労働制の適用あり
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

・全社平均:6割テレワーク、4割出社 ※比率はある程度自分の希望でコントロール可

フレックス
あり
副業

福利厚生

■制度
<福利厚生制度>
介護保険、契約社宅制度、退職金制度、選択制確定拠出年金制度、厚生年金基金、
財形貯蓄制度、育児短時間勤務、介護短時間勤務、独身寮(新卒)

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始(4日)、年次有給休暇(20日)、積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、スポット休暇、半日休暇、育児休業、介護休業

手当

通勤交通費、時間外勤務手当、裁量労働手当、ワークスタイル手当、深夜勤務割増手当、休日振替手当

・通勤交通費:同社規定によります。
・裁量労働手当:一定階層以上の裁量労働制適用者が対象となります。

株式会社日本総合研究所について

設立年月日
1969年02月20日
代表者
代表取締役社長 谷崎 勝教
資本金
1,000,000万円
従業員情報
2,810名
事業内容
・調査部
・創発戦略センター
・リサーチ・コンサルティング部門
・ITソリューション

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