【プロジェクトマネージャー(PM)】株式会社日本総合研究所の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #70657

株式会社日本総合研究所

【PM】日銀決済／信託／貸金業務／システム開発／プロジェクトマネジメント／リーダー

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • リーダー経験を活かす
年収
580～1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
五反田駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)

仕事内容について

SMBC向け日銀決済システム、信託業務システム、個人/法人の貸金関連業務のシステムの担当として、大小さまざまな規模のプロジェクトのリーダー/担当として、開発業務をご担当いただきます。

・企画検討から参画し、新規業務システム開発プロジェクトの立ち上げ
・基盤更改プロジェクトの要件定義および開発工程の立ち上げ
・各開発案件のプロジェクトマネージャー/リーダーとして、開発工程の推進
・各システムの維持保守、保守開発を行い、安定性の高いシステム運用体制を構築

主として、ユーザやベンダー、運用部署との各種調整、及び開発メンバーとともにプロジェクトを推進いただくことを期待しています。
以下を中心とした様々なオープン系システムの開発案件を推進中です。

＜案件例＞
　・日銀決済システム：日本銀行との決済処理の管理、実行
　・信託業務システム：金銭信託及び金銭債権信託と信託会計の管理
　・でんさいネット連携システム：でんさい割引取引の管理・実行
　・Amulet：Salesforceを利用した売掛債権保証サービスの申し込み受付
　・シンジケートローン管理システム：シンジケートローン取引業務の管理、実行
　・融資事務システム：法人融資における契約書印字から電子契約までの手続き

【仕事の特色】
【やりがい・当本部の魅力】
・システム開発案件が途切れることなく、常に開発案件に関わることができます
・システム開発における全工程を経験し、保守、開発のシステムのライフサイクルに関われます
・大小のプロジェクトやチームのマネジメント経験を積むことができます
・テレワークと出社のハイブリッドでの勤務が可能です

【配属先】
グローバル決済システム本部
※ご経験に応じて、適性を活かす事が出来るポジションを検討します

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定めるすべての業務

必須条件

・オープン系システムのアプリケーション開発、保守経験のある方
・基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須
※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須（上位資格での代替可能）

・システム開発経験を活かして、より上流工程にスキルアップしたいと考えている方
・マネジメント経験を活かしてより大規模プロジェクトのPMを目指したいと考えている方（数億円以上の案件）
・IT業界でのマネジメント、顧客折衝経験を活かしたいと考えている方
・多くのステークホルダーと調整が発生します。コミュニケーション・課題解決能力、フットワークに自信がある方
・サービスイン後の追加開発や保守を含めたシステムのライフサイクル全般に関わりたいと考えている方

歓迎要件

・企画・提案の経験
・PM、PL、PMOの経験
・アプリケーション開発経験
・システムインフラ／基盤構築経験
・システム保守の実務経験
・銀行システムの知識
・非機能要件（性能、セキュリティ、高可用性）の検討・開発経験
・Salesforceを用いたシステム開発経験

想定年収

580～1,000万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：給与改定：年1回（7月）

■募集職種の年収例

・給与：応相談

無料

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都品川区東五反田2−18−1 大崎フォレストビルディング
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める当社、取引先並びに出向先のすべての事業所（自宅等を含む）
就業時間
09:00～17:30 
就業時間備考
・標準労働時間：7時間30分
※職種により、フレックスタイム制（コアタイム無し）、裁量労働制の適用あり
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

テレワークと出社のハイブリッドでの勤務が可能

副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 有給休暇

■制度
契約社宅制度、退職金制度、選択制確定拠出年金制度、厚生年金基金、財形貯蓄制度

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(5日)、積立休暇、連続休暇、リフレッシュ休暇、スポット休暇、半日休暇、育児休業、介護休業

手当

通勤交通費（全額支給／当社規定による）、ワークスタイル手当、裁量労働手当、時間外勤務手当、深夜勤務割増手当、休日振替手当

選考場所

オンライン／最終は対面も可能

検査・試験

コンプライアンスチェック

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

選考の過程で、コンプライアンスチェックを実施いたします

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株式会社日本総合研究所について

設立年月日
1969年02月20日
代表者
代表取締役社長　谷崎 勝教
資本金
1,000,000万円
企業HP
http://www.jri.co.jp/
従業員情報
3,258名
事業内容
当社の事業活動は、シンクタンク、コンサルティング、ITソリューションの3つの機能によって行われています。
それぞれの機能を担う各事業部門では、企業や社会に対する新たな課題の提示・発信（イシュー・レイジング）から、課題に対する解決策の提示と解決への取り組み（ソリューション）、新たな市場や事業の創出（インキュベーション）など多岐にわたり、それぞれの分野で企業や社会が求める創造的な付加価値を生み出しています。

・調査部
・創発戦略センター
・リサーチ・コンサルティング部門
・先端技術ラボ
・ITソリューション

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