株式会社日本総合研究所

【PM】SMBCグループ/Salesforce活用/企画・開発・保守/プロジェクトマネジメント

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 30代活躍中
  • 外国籍の方も活躍中
年収
580~1,000万円
最寄り駅
五反田駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)

仕事内容について

SMBCグループではSalesforceの活用領域が拡大してきており、当社ではSalesforceシステムの企画、開発、保守体制の強化を進めております。
金融システムに求められる安全性を維持しつつ、変化の激しい時代においてSMBCグループの事業戦略を早期に実現にするため、Salesforceの特性を最大限に活かしたシステム構築を担当いただきます。中~大規模プロジェクトに企画/立案などの上流工程から参画することが可能です。

■SMBCグループのIT戦略を担う中核会社として、システム開発の企画/立案いただきます
■小~大規模のプロジェクトマネージャーとして開発管理の他に、顧客、ベンダー、他部門との各種調整、開発メンバーのマネジメントも担当いただきます
■5~10人前後のプロジェクトリーダー、または主担当として、要件定義及び基本設計以降の開発フェーズを担当いただきます
■Salesforceバージョンアップ(年3回)対応の推進、Salesforce人材の育成にも携わっていただきます

<Salesforce活用事例>
■法人CRM(SFA)
■SMBCグループ会社向けCRM
■お客さま向けサービスWEB受付

【仕事の特色】
【当本部の魅力】
・平均年齢が30歳前半と比較的若い人中心の組織で、新しいことにもチャレンジできます。
・カウンターパートの中には海外拠点があるためグローバル感覚も磨ける職場です。

【配属先】
データ・情報システム本部

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定めるすべての業務

必須条件

・中規模プロジェクト(数人月以上)のPM経験
・新しいことに積極的に取り組んで行く意欲、チャレンジ精神
・基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須
※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)

・これまでのシステム経験を活かして、より上流工程にスキルアップしたいと考えている方
・マネジメント経験を活かしてより大規模プロジェクトのPMを目指したい方
・新技術や開発手法に関心を持ち、システムデザインの企画・検討・提案に携わりたい方
・国内、海外の多くのステークホルダーと調整が発生します。コミュニケーション能力の高い方、フットワークの軽い方、大歓迎です

歓迎要件

・Salesforce開発エンジニア経験(SalesCloud、またはServiceCloud経験が2~3年以上)
・Salesforceシステム保守経験(年3回のバージョンアップ影響見極め等)
・アジャイル開発経験
・ベンダーを率いた案件推進(ベンダーコントロール)
・金融システム開発経験
・CRMの導入経験
・応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格

想定年収

580~1,000万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:給与改定:年1回(7月)

■募集職種の年収例

・給与:応相談

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都品川区東五反田2−18−1 大崎フォレストビルディング
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める当社、取引先並びに出向先のすべての事業所(自宅等を含む)
就業時間
09:00~17:30  フレックスタイム制 
就業時間備考
・標準労働時間:7時間30分
※職種により、フレックスタイム制(コアタイム無し)、裁量労働制の適用あり
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
フレックス
あり
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 有給休暇

■制度
契約社宅制度、退職金制度、選択制確定拠出年金制度、厚生年金基金、財形貯蓄制度

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(5日)、積立休暇、連続休暇、リフレッシュ休暇、スポット休暇、半日休暇、育児休業、介護休業

手当

通勤交通費(全額支給/当社規定による)、ワークスタイル手当、裁量労働手当、時間外勤務手当、深夜勤務割増手当、休日振替手当

選考場所

オンライン/最終は対面も可能

検査・試験

コンプライアンスチェック

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

選考の過程で、コンプライアンスチェックを実施いたします

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株式会社日本総合研究所について

設立年月日
1969年02月20日
代表者
代表取締役社長 谷崎 勝教
資本金
1,000,000万円
従業員情報
3,258名
事業内容
当社の事業活動は、シンクタンク、コンサルティング、ITソリューションの3つの機能によって行われています。
それぞれの機能を担う各事業部門では、企業や社会に対する新たな課題の提示・発信(イシュー・レイジング)から、課題に対する解決策の提示と解決への取り組み(ソリューション)、新たな市場や事業の創出(インキュベーション)など多岐にわたり、それぞれの分野で企業や社会が求める創造的な付加価値を生み出しています。

・調査部
・創発戦略センター
・リサーチ・コンサルティング部門
・先端技術ラボ
・ITソリューション

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