株式会社村田製作所

海外勤務のチャンスあり【システムエンジニア】社内情報システム/基幹システム開発、保守

年収
375~894万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
長岡京駅 (京都府)

この会社が取扱う技術

言語

Java

DB

Oracle

最終更新日:2020年09月23日

業務内容について

主に、オープン系システムに関する業務にシステムエンジニアとして携わっていただきます。

<具体的な業務内容>
■オープン系システムに関する以下の業務
・要件定義
・開発
・保守

■その他
・システム化の企画、立案
・業務要件定義

【仕事の特色】
入社後にまず担当していただくのはグローバルに利用している社内システムのプログラミングです。
設計担当のシステムエンジニアや海外拠点のプログラマーと連携しながら手がけていただきます。
同社の開発標準を一通り習得した後は、標準技術および開発プロセスの策定、関係チームへの展開・教育にも取り組んでいただく予定です。
全社の標準技術管理部門として業務に携わることにより、高い技術を身につけることができます。
またそれだけでなく、自身が考案したことが数百人のエンジニアに使用され、そこから今度は全世界のユーザーへと繋がっていくため、業務に大きなやりがいを感じることができるでしょう。

募集要項

業界
  • メーカー
  • 電気・電子・機械・半導体
必須条件

■以下のような基本的なビジネススキルをお持ちの方
・指示事項など正しく理解できる
・報告、連絡、相談をしっかり行える
・対人折衝能力を持ち、円滑に意思疎通を図れる

■その他
・Javaを用いたオープン系システムの開発経験(2年以上)をお持ちの方

歓迎要件

■以下のいずれかのシステム開発経験をお持ちの方
・生産管理システム
・販売管理システム
・調達(資材)管理システム

■以下などの使用経験をお持ちの方
・Oracle
・Hibernate
・Spring Framework

■その他
・UMLを用いたオブジェクト指向設計の経験をお持ちの方

雇用形態

正社員

想定年収

375~894万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)

■給与・評価等備考
・給与:経験・能力等を考慮し、同社規定により決定いたします。

■手当
通勤手当、超過勤務手当、扶養家族手当、住宅手当、賃貸住宅補助、役付手当 等

※同社規定により決定いたします。

予定勤務地
京都府長岡京市
就業時間
08:30~17:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00~15:15
平均残業時間
30時間以上
年間休日
123日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
<福利厚生制度>
従業員持株会、慶弔慰金、企業年金基金、退職金制度、
財形貯蓄制度、各種融資制度、制服貸与、クラブ活動、
職場レクリエーション、健康保険組合、確定拠出年金、

<施設>
独身寮、転勤者用社宅、契約会員制レジャークラブ、
フィットネスクラブ、クラブハウス、テニスコート、
社員食堂(営業所除く)など

<教育>
新入社員OJT教育、階層別・職能別研修、通信教育、
次世代リーダー教育、海外研修制度、社内講演会、
社外セミナー、学会・国内留学等の社外派遣など

株式会社村田製作所の事業内容

株式会社村田製作所は、技術やソリューションの創出を通して、エレクトロニクス社会の発展に働きかけています。材料から製品生産までを一貫体制で構築。5つの製品を主力に「小型・高機能・薄型化」といったトレンドに注力し、グローバル規模で技術、製品、サービスを提供しています。

<コンデンサ>
スマートフォンなどの通信機器向けの超小型品や小型大容量品、自動車の電装化に必要な高信頼性のコンデンサなどを生産しています。

<圧電製品>
スマートフォンの表面波フィルタ、自動車の運転支援用の超音波センサの需要に応えています。

<通信モジュール>
スマートフォンの部品点数を減らすため、モジュール化 (部品の集積化) に働きかけています。

<電源他モジュール>
エネルギー、データセンターやサーバー用の電源として、需要拡大に努めています。

<その他のコンポーネント>
スマートフォン向けの高周波コイルやメタルコイル、自動車のEMI除去フィルタや横滑り防止装置に使われるMEMSセンサなどに対応しています。

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キャリアアドバイザーからのおすすめポイント

グローバル市場で実績を上げてきたモノづくりの会社、株式会社村田製作所。その売上における海外比率は、約90%を占めます。
職種によるものの、海外で活躍できるチャンスが豊富にある環境です。
海外勤務が決まった際は、マネジメントや語学などの教育を受けることが可能。グローバルに活躍したい方に最適です。
また、社員には一人ひとりの能力を存分に発揮できる業務機会を提供しています。若手のメンバーが複数の職務などを経験し、自身の適正を理解しながらキャリア計画を立てることが可能です。
社内制度では、出産や育児、介護などをこなしつつ、仕事でもしっかり成果を挙げられるような環境を整備。
基準適合事業主認定(「くるみんマーク」取得)や、第2回京都府子育て支援表彰を受けているため、安心して働くことができる企業です。

キャリアアドバイザー岸本 耀

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