【社内SE】IT戦略・システム開発等（上流メイン）／フルフレックス／国内第2位MSO企業
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 服装自由
- フレックス制
- 上流工程の仕事
- 外国籍の方も活躍中
- BtoC向け
- リーダー経験を活かす
- 年収
- 480～720万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 久屋大通駅 (愛知県)
- 職種
- サーバーサイドエンジニア 社内SE ITアーキテクト
- クラウド
- Windows Azure
仕事内容について
＜業務詳細＞
※ご経験に合わせてお任せします。
・G会社向けのネットワーク・サーバーの設計・構築
・既存システムの運用、メンテナンス、設備更改業務
・新システムの構成検討、製品比較
・協力会社への提案依頼、提案評価、発注管理
・受け入れ試験、システム導入作業
■直近の業務
・統合Oracle DBシステムの導入
・複数拠点向け監視集約システムの導入
・スマホオンライン受付システムの導入
＜扱う機器＞
・Cisco
・ジュニパー
・FortiGate
・F5
・VMWare
・NetApp
・Oracle
等
※その他先進的な技術に取り組んでいます
【仕事の特色】
＜こんな方がご活躍いただけます＞
転職で解決したいテーマが「ユーザー折衝」「一貫したシステム開発」「自分の得意（運用保守/上流/ベンダー管理等）を活かす」の方のご応募をお待ちしております。
システム開発に携わってきていた方であれば、ご自身の適性に合わせた業務をお任せし、ご活躍いただけます。
システムの改修や導入に向けた要件定義等の上流工程やベンダー管理等の業務、既存システムの運用保守業務があり、これまでの経験に合わせた業務をお任せいたします。
研修体制や資格取得への支援も積極的な同社のため、スキルを広く着実身に着けることができます。
＜企業の魅力＞
CNCIグループは12社の企業で構成された、ケーブルテレビ事業・インターネットプロバイダー事業等を中部地区に提供する地域密着のグループです。
その中でもCNCIは11社の親会社としてグループを包括する企業ですが、本募集は、同社の中でもグループ各社で使用する顧客管理システムをメインに扱うチームとなります。
MSO企業としては【国内第2位の規模】を誇るため、規模としても大きく、グループ各社の複数部署とのやりとりもあるため、【ユーザー折衝】をしながらの業務も多くございます。
また、在宅勤務環境も整っており、自身のスケジュールに合わせて在宅勤務が可能です。
昨年度の全社有休取得率は80％以上です。
技術面においても、自由に技術を学び、学んだ技術をそのまま顧客に提供できる面白さがあります。
また、フルスタックの技術を高いレベルで経験できる点で、非常に良い技術環境も用意されています。
大手企業が出資する安定感もあるため、安定基盤で働くことも可能です。
グループ長が対外向けに基調講演等もしているなど、全社的にも技術への取り組みに前向きに取り組んでいます。
＜参考記資料＞
・https://cable.cnci.co.jp/article/2022/12/post.html#000096
＜配属先予定チーム＞
・技術本部 DX推進G
■組織構成
・配属となる技術本部 SMS・2]oZs2^_\Gは、G長1名、G員10名、派遣スタッフ3名で構成されています。
■チーム構成
・開発チーム：5名
・インフラチーム：8名(リーダーが2名)
※リーダーの負荷が大きいため、新たにチームを牽引できる方を募集しています。
■教育制度及び資格補助
・業務内容教育はOJTが中心
・研修制度（階層別研修・職種別研修・BIZCAMPAS・各種セミナー参加）
・資格取得費用補助制度
【仕事内容（変更の範囲）】
無し
必須条件
＜経験＞
■以下のいずれかに該当する方
・システム開発もしくはパッケージ導入において、基本設計～総合テスト各工程の設計・実装・実施の経験（3年以上）
・5名以上のプロジェクトのPMもしくはサブシステム・サブチームのリーダ経験（1年以上）
＜学歴補足＞
大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校
＜マインド＞
■求める人物像
・健康で人間性の良い方
・明朗快活な方
・社内外問わずコミュニケーションを苦にしない方
歓迎要件
＜資格＞
・プロジェクトマネージャー試験合格者（IPA）
・データベーススペシャリスト試験合格者（IPA）
・PaaS（AWS、Azure、GCP）上でのシステム構築・開発経験または関連資格
想定年収
480～720万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回 ※前年度実績：5.0ヶ月
昇給：年1回
■募集職種の年収例
※年収は目安であり、経験・スキル等を考慮の上、決定します。
■想定年収
・27歳：440万円
・30歳：480万円
・35歳：540万円～
・リーダー（係長クラス）：700万前後
・課長クラス：800万～
■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
株式会社コミュニティネットワークセンターへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- サーバーサイドエンジニア
- 社内SE
- ITアーキテクト
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/通信/クラウドサービス
- メディア・エンターテイメント
- 放送・出版・音楽・芸能
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜本社＞愛知県名古屋市東区東桜1-3-10東桜第一ビル10階
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 無し
- 就業時間
- 09:00～18:00 フレックスタイム制
- 就業時間備考
-
・休憩時間：11時45分～12時45分
・想定残業時間：20h前後／月 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 122日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
相談可（在宅）
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■制度
＜福利厚生制度＞
確定給付・拠出年金制度、資格取得費用補助制度、在宅勤務制度、グループ若手交流制度、短時間勤務（育児・介護）、福利厚生倶楽部、カフェテリアプラン、医療共済会、慶弔見舞金、健康サポート、従業員相談窓口ヘルプライン、改善提案報奨金、ビジネス図書の社内設置、ノー残業デー、社員親睦会、文化体育活動、フリーアドレス、リフレッシュルーム、菓子類の自動販売機・給茶機、グループ報
※寮・社宅：無し
＜教育制度＞
OJT、階層別研修、職種別研修、BIZCAMPAS、自発参加型研修、各種セミナー参加、eラーニング
＜事業関連＞
全社交流会、永年勤続表彰■福利厚生備考
・確定給付・拠出年金制度：掛金拠出者は事業者
その他、確定拠出型年金と確定給付年金有り
・短時間勤務（育児・介護）：育児時短（小学校4年生の開始まで）、介護時短（介護期間中）
・医療共済会：社員特別のお手頃な保険料で、病気や怪我による入院や先進医療による治療に対し補助額を給付します。
・慶弔見舞金：結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、災害見舞金、香典、弔慰金の6種類があり、社員やその家族の慶弔時についてお祝い金やお見舞金を支給します。
・健康サポート：定期的な健康診断やストレスチェック、インフルエンザ予防接種の費用補助などを実施しています。
・グループ若手交流制度：CNCIグループの若手社員が積極的にグループ間の交流をできるよう、懇親会開催などにあたり会社から費用を支給します。
・改善提案報奨金：社員自身の創意工夫による乗務改善などに対し、報奨金を支給します。
・社員親睦会：年に1度社員同士の親睦会旅行
・文化体育活動：本部内の社員交流を深める目的で、社員ひとりにつき5千円を会社から支給し、観劇やスポーツ、レジャーなど文化体育的な活動を自由に企画・実施しています。
・階層別研修：新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、若手社員研修、中堅社員研修 等
・全社交流会：CNCI全社員が集まる大規模な懇親会を年に1度開催しています。
・永年勤続表彰：勤続年数が10年、20年、30年に達する年度の社員を対象に、賞状のほか勤続年収に応じた旅行券を授与します。
※10年：5万円分／20年：10万円分／30年：20万円分 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日・祝）、年次有給休暇（計画取得実施）、年末年始休暇、特別休暇 - 手当
-
通勤手当、時間外等手当、住宅手当、家族手当
※会社規定に応じて対象の社員に支給いたします。 - 選考場所
-
オフィスまたはオンライン
- 検査・試験
-
筆記・Web試験
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
■選考フロー：
・書類選考
・1次面接【WEB】（募集部門 副本部長・グループ長及び人事部門 副本部長）＋適性検査
・2次面接【対面】（担当役員）
・内定
※WEBや対面での実施予定は変わる場合もあります。
※選考回数が増える場合もあります。
・オンライン面接：可
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552 ~ 732 万円
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サーバーエンジニア/ ネットワークエンジニア
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【社内SE】IT戦略・システム開発等（上流メイン）／フルフレックス／国内第2位MSO企業
480 ~ 720 万円
久屋大通駅 (愛知県)
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サーバーサイドエンジニア/ 社内SE/ ITアーキテクト
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株式会社コミュニティネットワークセンター
【新規事業の企画・開発】フルフレックス／地域密着型／やりがい
430 ~ 630 万円
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【業務改善推進企画】フルフレックス／顧客折衝経験・数値管理経験を活かす
430 ~ 720 万円
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490 ~ 720 万円
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【社内SE】通信NWバックボーンエンジニア・デジタル放送配信エンジニア／フルフレックス
430 ~ 560 万円
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Windows
社内SE
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株式会社コミュニティネットワークセンターについて
- 設立年月日
- 2000年02月02日
- 代表者
- 代表取締役社長 原 年幸
- 資本金
- 29,308万円
- 従業員情報
- 108名
- 事業内容
-
■放送配信サービス
・デジタル放送配信サービス
・データ放送クラウドサービス
■通信サービス
・ネットワークサービス
・クラウドサービス
■共同調達
・番組共同調達
・物品共同調達
■ソリューション
・FTTHシステム
・Wi-Fiシステム
・ネットワーク関連システム
・放送関連システム
■ケーブルテレビ事業者向け業務支援サービス
・システム運用監視サービス
・カスタマーサポートサービス