【Webディレクター】株式会社コミュニティネットワークセンターの求人/転職/採用情報(Webデザイナー) #36226

株式会社コミュニティネットワークセンター

【業務改善推進企画】フルフレックス／顧客折衝経験・数値管理経験を活かす

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • BtoC向け
年収
430～720万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
久屋大通駅 (愛知県)
職種
Webディレクター

仕事内容について

＜業務内容＞
・グループ横断のコスト削減や品質向上にむけ、ケーブルテレビ事業各社の状況把握及び、同業他社情報等に基づく改善テーマの発掘・設定
・業務改善/品質向上プランの作成とグループ横断の活動推進

＜業務詳細＞
・グループ会社を含めた各現場へのヒアリングやデータ分析から業務効率化に向けた課題提起
・経営層や各現場などグループ各社に対して業務改善/品質向上のプラン提案、企画・運用の決定、活動推進

【仕事の特色】
＜募集部門＞
オペレーション企画室

＜魅力＞
・プロジェクト管理経験が活かせる
・グループ各社への企画提案/実行のためやりがいあり
・ワークライフバランスを取りやすい

＜このポジションで活かせるスキル＞
下記のような経験を持つ方がご活躍しやすいポジションです。
・営業×プロジェクト企画/実行経験
※プレイヤーとして、営業所内のみならず、社内外の様々なステークホルダーと連携し、プロジェクトの企画・推進、実行・目標達成のご経験
・システム開発PL/PM経験
※システムエンジニアのPL/PMとして、各種開発プロジェクトのリード・管理のご経験

＜組織構成と働き方＞
・オペレーション企画室は室長1名、メンバー4名の計5名で構成

＜特徴＞
・トヨタ自動車、中部電力、三菱東京UFJ銀行、豊田自動織機など、大手優良企業が出資しており、経営基盤が安定しています。
・地域密着を掲げるCATV事業者は、大手通信事業者との競争にさらされています。同社は事業連合により経営資源の再分配を可能にすることで各CATV事業者が独自の経営強化が図れ、新たなサービスを打ち出しやすくする環境を整えることを目指し設立されました。

【仕事内容（変更の範囲）】
無し

必須条件

＜経験＞
・複数部署を巻き込み、何かしらのプロジェクトの企画/推進/実行した経験があること

＜学歴補足＞
大学院、大学、高等専門学校

＜求める人物像＞
・各社とのコミュニケーションを図りながら、業務状況を正しく把握できること　
・業務内容を定量的に評価/見える化し、課題を発掘できること　
・課題に対するコスト削減/品質向上プランを作成し、各社と共に改善を推進できること

歓迎要件

＜経験＞
・社内外問わず、複数部署と連携しての顧客活動/営業経験があること

想定年収

430～720万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回　※前年度実績：5.0ヶ月
昇給：年1回

■募集職種の年収例

※年収は目安であり、経験・スキル等を考慮の上、決定します

■想定年収（時間外25時間想定）：35歳550万、リーダー（係長クラス）700万前後、課長クラス800万～

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • Webディレクター
業界
  • IT・通信
  • インターネット/通信/クラウドサービス
  • メディア・エンターテイメント
  • 放送・出版・音楽・芸能
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞愛知県名古屋市東区東桜1-3-10東桜第一ビル10階
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
09:00～18:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
■標準勤務時間：9時 00分～18時 00分
■休憩時間：11時45分～12時45分
■想定残業時間：10時間以内／月
※同部署での残業時間は20時間以内に収めております。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
122日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

相談可(在宅)

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
福利厚生倶楽部、カフェテリアプラン制度、従業員親睦会制度、医療共済会制度、ノー残業デー、社員モニター制度

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、特別休暇（慶弔・出産など）、育児休業、子の看護休暇、介護休業など

手当

通勤手当（会社規定有）、住宅手当、家族手当、在宅手当（会社規定有）など

選考場所

オフィスまたはオンライン

検査・試験

筆記・Web試験

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

■選考フロー
［1］書類選考
［2］1次面接【WEB】（募集部門 副本部長・グループ長及び人事部門 副本部長）＋適性検査
［3］2次面接【対面】（担当役員）
［4］内定
※WEBや対面での実施予定は変わる場合もあります。

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株式会社コミュニティネットワークセンターについて

設立年月日
2000年02月02日
代表者
代表取締役社長　吉田 和弘
資本金
29,308万円
企業HP
https://www.cnci.co.jp/
従業員情報
108名
事業内容
・放送配信サービス
・インターネット通信サービス
・クライアントサポート
・テクノスポーツソリューション
・スマートフォン事業

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出典：レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出（2024年9月地点）

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ご利用の流れ

株式会社コミュニティネットワークセンターの【業務改善推進企画】フルフレックス／顧客折衝経験・数値管理経験を活かすの求人以外にも、IT／Webエンジニア・デザイナー向けの転職求人を数多く扱っているレバテックキャリアでは、Web上からの応募完了後、業界を熟知した専任アドバイザーによるカウンセリングをマンツーマンで行っています。お客様の担当アドバイザーとして、カウンセリングから求人紹介、面接、採用までを一貫してサポートするほか、入社後のサポート体制も万全に整えています。業界トップクラスを誇る求人募集サイト数を武器に、キャリアアップに繋がる転職を全力でバックアップしています。


職種の説明

株式会社コミュニティネットワークセンターをはじめ、他の企業でもWebディレクターの募集は多数ございます。Webディレクターはエンジニアやデザイナーなどのチームを統括し、円滑に業務を進めていく重要なポジションです。 実際の現場に立たない場合でも業務フローを把握するため、プログラミングやディレクションなどのスキルがあれば採用される可能性が高まります。 転職先として人気を集めており、レバテックキャリアでも多くの求人を扱っています。


求人検索について

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弊社運営の他サービス紹介

レバテックキャリアでは、エンジニアやデザイナーの方向けに様々な情報を発信するサイト「レバテックタイム」を運営しています。IT業界やWeb業界のニュースやインタビュー、イベントの情報をはじめ、最新技術や企業研究のまとめなど、最新の情報が得られる多彩な記事を掲載。休憩中や電車の中でも読みやすいブログ形式なので、気軽にチェックすることができるサイトです。


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