【バックエンドエンジニア】国内シェアNo.1(※1)自社プロダクトの開発/残業20H以下/品川オフィス/フレックス
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- フレックス制
- 上流工程の仕事
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 600~1,800万円
- 最寄り駅
- 品川駅 (東京都)
- 職種
- サーバーサイドエンジニア Webディレクター
- 言語
- C++ Python C# JavaScript TypeScript
- クラウド
- Windows Azure
仕事内容について
自社プロダクト「DivaSystem LCA」プロダクト開発本部にて、事業のさらなる拡大に向けて、企画・開発・機能改善に携わっていただきます。
<具体的な業務内容>
・機能改善:実際に「DivaSystem LCA」を使って会計実務を行う方々からユーザーフィードバックを受け、仕組みや既存製品に反映する
・機能拡大:業務の自動化に繋がるシステムや新製品の企画開発
・サービス向上:オンプレ→クラウド化などを推進して顧客の利便性を高める
これまでのご経験・強みやキャリア志向を面談でお伺いしながら、活躍いただける業務や挑戦できる新しい機会を提案いたします。(バックエンド以外にフロントエンド側、SRE側、製品企画側、CS等のポジションも提案可能です。)
【仕事の特色】
■開発環境
▶️バックエンドエンジニア
- 開発言語: C#, JavaScript, C++, Typescript
- インフラストラクチャ: オンプレミスサーバ, Microsoft Azure, AWS
-DB:PostgreSQL, Oracle,
-その他: AWS Dynamo, Nginx, Container
※これまでの既存製品(オンプレミス環境)はC++,C#、Windows、OracleDBを軸に展開してきましたが、SaaS化に向けて技術者同士がお互いに意見を出し合い、自分たちでより良い技術選定や移行計画を進めています。
▶️DXエンジニア
-開発言語: Python(Django), TypeScript(React)
-インフラストラクチャ: オンプレミスサーバ
-DB : SQLite
-バージョン管理:Git(GitHub)
-CI/CD : GitHub Actions
■ポジションの魅力
▶️バックエンドエンジニア : エンタープライズと呼ばれる大企業を中心に約1,200社に提供してきたオンプレミス主体のBtoB向けプロダクトを、SaaSサービスへと進化させるという、前例がほとんど無い、大きなチャレンジを進めています。大きなチャレンジに携わることができるチャンスです。
▶️DXエンジニア : 自社のBPOサービス事業にて蓄積した連結決算・開示業務のノウハウを標準化し、自動で連結決算・開示業務を行うDXプロダクトを開発しています。また、同社を支える収益モデルの業務効率化・生産性向上を目指した活動にもチャレンジすることができます。
組織には、会計業務に詳しい方、開発に強い方。マネジメントに強い方、特定の技術に長けたスペシャリストの方など、総勢約100名のプロフェッショナル人材が在籍しています。チームプレーを大切に、お互いに協力し合いながら業務を進め、裁量を持ってご自身の貢献範囲を拡げていただくことが可能です。
<開発環境>
・開発言語: C#, JavaScript, C++, Typescript,Python
・FW:React,Django
・OS:Windows
・DB:PostgreSQL, Oracle, SQLite
・その他:Git(GitHub), Microsoft Azure,GitHub Actions,AWS Dynamo, Nginx, Container
【仕事内容(変更の範囲)】
無し
必須条件
<経験>
・WEBアプリケーションや業務アプリケーションのバックエンド開発経験(言語不問)
・顧客に寄り添った開発をされたい方
・開発におけるインプットを大切にされている方
・ご自身で主体的に動ける方
歓迎要件
<経験>
・自社プロダクトやERPの開発、導入経験
・BtoB領域での業務系システムやSaaSプロダクトの開発経験
・C、C++、C#またはオブジェクト指向プログラミング言語での設計・開発・運用経験
・Microsoft環境の技術に精通している方
・大規模サービスの負荷を考慮した開発経験
想定年収
600~1,800万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年3回(上期末12月・下期末6月・翌期9月末)
昇給:年1回(7月)
■募集職種の年収例
・給与:お任せする責任範囲によって給与額を設定いたします。
■給与・評価等備考
・給与:前職給与や実務経験を考慮の上、決定いたします。
株式会社ディーバへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- サーバーサイドエンジニア
- Webディレクター
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア/SIer
- サービス
- 人材・教育
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- <港南オフィス>東京都港区港南一丁目8番23号 Shinagawa HEART 9階
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 無し
- 就業時間
- 09:00~18:00 フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:00
- 就業時間備考
- ・フレックス制(上位者は管理監督者制を適用)
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 124日
- 服装
- 私服
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
株式付与制度(毎年5万円分付与)、従業員持株会(奨励金20%)、産前・産後休暇制度、病児保育/ベビーシッター補助、企業主導型保育園(保育事業者設置型)、在宅勤務、書籍購入補助(図書館制度)、クラブ活動支援制度、慶弔見舞金制度、健康診断オプション利用費用補助、定期健康診断、新入社員歓迎ランチ会、社長ランチ会、カタリバ(他部署交流)、ウォーターサーバー無料利用、食品自販機設備/オフィスグリコ/オフィスコンビニ、卓上加湿器の無料貸出、関東ITソフトウェア健康保険組合
<教育制度>
外部研修参加費用負担、OJT
<事業関連>
All Staff Meeting(年2回)、永年勤続表彰、必要書籍の会社負担購入、ノートPC+モニタ別途支給 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制、祝日、GW休暇、夏季休暇(3日)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇■休暇備考
・年末年始休暇:12月31日~翌1月3日を基本としていますが、毎年5~6日程度の設定がなされることが多いです。 - 手当
-
交通費(上限15万円/月)、時間外手当
- 選考場所
-
Web(Zoom)
- 検査・試験
-
適正検査(技術テスト)
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
ご応募
▼
書類選考:管掌役員、技術総責任者
▼
面接2回(選考状況によって変動あり)
一次面接:管掌役員、技術総責任者(Web)
二次面接:現場責任者(WEB) ※1次でTOPラインが面接し、検討部署を明確にした上で2次で現場部門責任者とお会いいただきます
※遠方の場合は、Web実施も可能
※コロナ対策で、基本的に初回面接はWEB(Zoom)で行い、最終面接だけご来社いただくパターンを取っていますが、エンジニア部署はWEB完結も含めて柔軟に対応しています。
※選考状況に応じて適正検査(技術テスト)を依頼することがあります。
▼
内定
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【SREエンジニア】プロダクトの機能改善・拡大、サービスレベルの向上に寄与する
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800 ~ 2,000 万円
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【ITコンサルタント】TMSパッケージ導入コンサルティング/グローバル案件/フレックス/新宿オフィス
450 ~ 550 万円
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【ITコンサルタント】TMSパッケージ導入コンサルティング/グローバル案件/フレックス/新宿オフィス
450 ~ 550 万円
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【データベースエンジニア】新規SaaSサービス化のためのデータベース設計構築全般を担う/フレックス/リモート可
600 ~ 1,200 万円
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【BPO業務自動化・オプション開発エンジニア】新規機能開発に初期から参画/フレックス/リモート可
500 ~ 800 万円
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【ITコンサルタント】システム導入コンサルティング/グローバル案件/フレックス/未経験歓迎/新宿オフィス
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600 ~ 1,000 万円
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Webディレクター
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株式会社ディーバについて
- 設立年月日
- 2017年08月07日
- 代表者
- 代表取締役社長 永田 玄
- 資本金
- 10,000万円
- 従業員情報
- 481名
- 事業内容
-
・連結会計システムの開発
・連結決算を効率化する自社サービス「DivaSystem LCA」の開発・運用
・連結決算業務・単体決算業務などのアウトソーシング事業
・ビジネスサイドやアウトソーシング部署と協業したプロダクト開発