【バックエンドエンジニア】国内シェアNo.1(※1)自社プロダクトの開発/残業20H以下/品川オフィス/フレックス
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- フレックス制
- 自社サービスあり
- 外国籍の方も活躍中
- BtoB向け
- 年収
- 600~1,800万円
- 最寄り駅
- 品川駅 (東京都)
- 職種
- サーバーサイドエンジニア Webディレクター
- 言語
- C++ Python C# JavaScript TypeScript
- クラウド
- Windows Azure
仕事内容について
自社プロダクト「DivaSystem LCA」プロダクト開発本部にて、事業のさらなる拡大に向けて、企画・開発・機能改善に携わっていただきます。
<具体的な業務内容>
・機能改善:実際に「DivaSystem LCA」を使って会計実務を行う方々からユーザーフィードバックを受け、仕組みや既存製品に反映する
・機能拡大:業務の自動化に繋がるシステムや新製品の企画開発
・サービス向上:オンプレ→クラウド化などを推進して顧客の利便性を高める
これまでのご経験・強みやキャリア志向を面談でお伺いしながら、活躍いただける業務や挑戦できる新しい機会を提案いたします。(バックエンド以外にフロントエンド側、SRE側、製品企画側、CS等のポジションも提案可能です。)
【仕事の特色】
■開発環境
▶️バックエンドエンジニア
- 開発言語: C#, JavaScript, C++, Typescript
- インフラストラクチャ: オンプレミスサーバ, Microsoft Azure, AWS
-DB:PostgreSQL, Oracle,
-その他: AWS Dynamo, Nginx, Container
※これまでの既存製品(オンプレミス環境)はC++,C#、Windows、OracleDBを軸に展開してきましたが、SaaS化に向けて技術者同士がお互いに意見を出し合い、自分たちでより良い技術選定や移行計画を進めています。
▶️DXエンジニア
-開発言語: Python(Django), TypeScript(React)
-インフラストラクチャ: オンプレミスサーバ
-DB : SQLite
-バージョン管理:Git(GitHub)
-CI/CD : GitHub Actions
■ポジションの魅力
▶️バックエンドエンジニア : エンタープライズと呼ばれる大企業を中心に約1,200社に提供してきたオンプレミス主体のBtoB向けプロダクトを、SaaSサービスへと進化させるという、前例がほとんど無い、大きなチャレンジを進めています。大きなチャレンジに携わることができるチャンスです。
▶️DXエンジニア : 自社のBPOサービス事業にて蓄積した連結決算・開示業務のノウハウを標準化し、自動で連結決算・開示業務を行うDXプロダクトを開発しています。また、同社を支える収益モデルの業務効率化・生産性向上を目指した活動にもチャレンジすることができます。
組織には、会計業務に詳しい方、開発に強い方。マネジメントに強い方、特定の技術に長けたスペシャリストの方など、総勢約100名のプロフェッショナル人材が在籍しています。チームプレーを大切に、お互いに協力し合いながら業務を進め、裁量を持ってご自身の貢献範囲を拡げていただくことが可能です。
<開発環境>
・開発言語: C#, JavaScript, C++, Typescript,Python
・FW:React,Django
・OS:Windows
・DB:PostgreSQL, Oracle, SQLite
・その他:Git(GitHub), Microsoft Azure,GitHub Actions,AWS Dynamo, Nginx, Container
【仕事内容(変更の範囲)】
無し
必須条件
<経験>
■以下のいずれかに該当する方
・会計システム領域のITコンサルティング、システム開発・保守等の実務経験をお持ちの方
・今後は自社プロダクトメーカーにて企画業務、開発業務に従事したいとお考えの方
・顧客に寄り添った開発をされたい方
・開発におけるインプットを大切にされている方
・ご自身で主体的に動ける方
歓迎要件
<経験>
・会計実務経験、もしくは高度な会計専門知識を有している方
・会計領域の業務コンサルティングや業務改善支援のご経験をお持ちの方
・自社プロダクトやERPの開発、導入経験
・BtoB領域での業務系システムやSaaSプロダクトの開発経験
・プログラミング言語での設計・開発・運用経験
・DB設計・運用経験
想定年収
600~1,800万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年3回(上期末12月・下期末6月・翌期9月末)
昇給:年1回(7月)
■募集職種の年収例
※お任せする責任範囲によって給与額を設定いたします。
■給与・評価等備考
・給与:前職給与や実務経験を考慮の上、決定いたします。
株式会社ディーバへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- サーバーサイドエンジニア
- Webディレクター
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- <港南オフィス>東京都港区港南一丁目8番23号 Shinagawa HEART 9階
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 無し
- 就業時間
- 09:00~18:00 フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:00
- 就業時間備考
-
・標準:9:00~18:00
・労働契約:フレックス制(上位者は管理監督者制を適用) - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 124日
- 服装
- 私服
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
株式付与制度(毎年5万円分付与)、従業員持株会(奨励金20%)、産前・産後休暇制度、病児保育/ベビーシッター補助、企業主導型保育園(保育事業者設置型)、在宅勤務、書籍購入補助(図書館制度)、クラブ活動支援制度、慶弔見舞金制度、健康診断オプション利用費用補助、定期健康診断、新入社員歓迎ランチ会、社長ランチ会、カタリバ(他部署交流)、ウォーターサーバー無料利用、食品自販機設備/オフィスグリコ/オフィスコンビニ、卓上加湿器の無料貸出、関東ITソフトウェア健康保険組合
<教育制度>
外部研修参加費用負担、OJT
<事業関連>
All Staff Meeting(年2回)、永年勤続表彰、必要書籍の会社負担購入、ノートPC+モニタ別途支給 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制、祝日、GW休暇、夏季休暇(3日)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇■休暇備考
・年末年始休暇:12月31日~翌1月3日を基本としていますが、毎年5~6日程度の設定がなされることが多いです。 - 手当
-
交通費(上限15万円/月)、時間外手当
- 選考場所
-
オフィスまたはオンライン
- 検査・試験
-
適正検査(技術テスト)
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
ご応募
▼
書類選考:管掌役員、技術総責任者
▼
面接2回(選考状況によって変動あり)
一次面接:管掌役員、技術総責任者(Web)
二次面接:現場責任者(WEB) ※1次でTOPラインが面接し、検討部署を明確にした上で2次で現場部門責任者とお会いいただきます
※遠方の場合は、Web実施も可能
※コロナ対策で、基本的に初回面接はWEB(Teams)で行い、最終面接だけご来社いただくパターンを取っていますが、エンジニア部署はWEB完結も含めて柔軟に対応しています。
※選考状況に応じて適正検査(技術テスト)を依頼することがあります。
▼
内定
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【データベースエンジニア】新規SaaSサービス化のためのデータベース設計構築全般を担う/フレックス/リモート可
600 ~ 1,200 万円
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600 ~ 1,800 万円
品川駅 (東京都)
C++/ Python/ C#/ JavaScript/ TypeScript/ Windows/ Django/ React/ Windows Azure/ Nginx/ Git/ GitHub
サーバーサイドエンジニア/ Webディレクター
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株式会社ディーバについて
- 設立年月日
- 2017年08月07日
- 代表者
- 代表取締役社長 永田 玄
- 資本金
- 10,000万円
- 従業員情報
- 481名
- 事業内容
-
・連結会計システムの開発
・連結決算を効率化する自社サービス「DivaSystem LCA」の開発・運用
・連結決算業務・単体決算業務などのアウトソーシング事業
・ビジネスサイドやアウトソーシング部署と協業したプロダクト開発