株式会社オプティマ

【バックエンドエンジニア】銀行窓口で使用される端末システムの開発/金融第一システム部/メンバー

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 30代活躍中
年収
330~370万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
新子安駅 (神奈川県)
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
C++ Java C言語 C# VB.NET Shell HTML ASP.NET
DB
Oracle SQL Server

仕事内容について

<業務詳細>
大手Sier、コンサルティングファームの二次請けとして銀行窓口で使用される端末システムの開発を行っていただきます。
将来的には非対面チャネルと言われる接客システムにも関わっていくことも想定。

【仕事の特色】
<ポジションの魅力>
・銀行で世の中で多くの人が利用するシステムに携わることができる。

<配属予定チーム>
■組織構成:30名
・プロジェクトが約10案件
・システム規模:5人~10人、約半年間程度。
・基本的に開発以降は顧客先開発センター(新子安)に出社

<開発環境>
・OS:Windows、UNIX、Linux
・言語:JAVA、C、Script、HTML、C#、VisualStudio、VB.net、ASP.net、VC++
・DB:Oracle、SQL Server

<職場環境>
・月10時間前後の残業となっております。
繁忙期(テスト時期)で最大30時間程度。
優秀なマネージャークラスが多く納期の調整を事前に図ることを意識しており、メンバーに負荷がかかりにくくしております。
・和やかでチームで動く文化がある。社員同士の距離が近く切磋琢磨成長していく文化がございます。

<企業の魅力>
■1972年設立。第一線を走り続け、進化する老舗ソフトウェア会社
同社は、1972年に設立された独立系ソフトウェア会社。
47期もの歴史と信頼を重ねてきた老舗として、官公庁、自治体、金融、医療、物流、その他の民需系など幅広いクライアントと取り引きをしています。
昨今話題となっている、デジタルトランスフォーメーション等の最先端の技術も研究しつつ、既存事業の基幹系、バックオフィス系といったミッションクリティカルな業務をより深掘りしていこうというのが、同社の基本スタンスです。
加えて、長きにわたってノウハウ・信頼を蓄積してきたことが新たなチャンスを生み出しています。
事実、SIerとしても、自社パッケージメーカーとしても、取引期間が20~30年を超えるクライアントが多い同社は東京都の20区以上に導入されている『福祉共済システム』等で、ミスが許されない、高い信頼性が必要とされるジャンルにしっかりと根付いて業務を展開しています。
今後新たな技術にも貪欲に取り組んでいきます。
同社は証券会社や物流や食肉加工等で、インフラ業務にも参画しています。
グループ企業も含めて、関わっている業種・業務が幅広いため、望めばさまざまな経験を積むことが可能です。

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

<経験>
・JavaもしくはC言語での開発経験

<マインド>
・特に無し

歓迎要件

<経験>
・Java、Script、HTML、C#、C++を用いた開発経験
・Oracleでの開発
・Windows、Linux(シェル)での開発

想定年収

330~370万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年1回(6月)

■給与・評価等備考
・給与:技術・経験・能力を基に同社規定に従い支給いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
雇用形態

正社員

予定勤務地
神奈川県横浜市神奈川区
予定勤務地
(変更の範囲)
東京本社および大阪/福岡支社(※原則転勤なし)
就業時間
09:00~17:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00~15:00
就業時間備考
・残業時間:月10時間前後
※繁忙期(テスト時期)で最大30時間程度
平均残業時間
10~30時間
年間休日
122日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
確定拠出年⾦、社員持株会、慶弔⾒舞⾦、育児・介護休暇、定期健診、⼈間ドック(35歳以上)、総合福祉保健、退職金制度、ストレスチェック

<教育制度>
OJT研修、管理職研修、階層別研修、ヒューマンスキル研修、職種別研修

※寮・社宅:無し

■福利厚生備考
・サークル:サッカー、フットサル

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
⼟曜 ⽇曜 祝⽇、夏期3⽇、年末年始6⽇

手当

時間外手当、通勤手当(上限5万円/月)、家族手当、養育手当、資格手当

・家族手当:中学卒業までの扶養者に対して支給
・資格手当:情報処理技術者資格ほか

株式会社オプティマについて

設立年月日
1972年08月21日
代表者
森田宏樹
資本金
10,000万円
従業員情報
339名
事業内容
・システムの受託開発
・システムインテグレーション・サービス
・パッケージ・ソフトウェアの開発と販売
・コンピュータおよび周辺機器の販売
・VAR(付加価値再販)、カスタマイズ
・コンピュータ・システムの指導、教育
・労働者派遣事業

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