【テクニカルサポート】株式会社アイベックの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #35535

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正社員

300～450万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：・賞与：年2回（6月・12月）※会社及び個人の業績による
・決算賞与：年1回（3月）※業績による
昇給：年1回　※会社実績や本人の評価により見直しを行います。

■給与・評価等備考
・給与：経験、能力を考慮のうえ優遇いたします（前職の年収を保障）
・家族手当：配偶者やお子さんがいる従業員への手当。

■制度
＜福利厚生制度＞
介護保険、クールBiz推進制度、健康診断・予防接種（会社負担）、
紹介制度、退職金制度、社員旅行・慰安旅行、催事・交流会、ノー残業デー（毎週金曜日）

＜教育制度＞
社内研修制度

＜事業関連＞
月間MVP制度

■福利厚生備考
・クールBiz推進制度：環境対策などを目的に衣服の軽装化キャンペーン。
　毎年6～9月まで実施。
・紹介制度：活躍できる人材を紹介してもらう制度。
　紹介元の従業員には高額還元。
・社員旅行・慰安旅行：行先は従業員の投票で決定。
　ハワイ、グアム、サイパン、クアラルンプール（マレーシア）、タイ、香港、台湾等。
・催事・交流会：忘年会・新年会、壮行会、慰労会、歓迎会・送別会、レクリエーション。
・社内研修制度：個々のスキルアップのために必要時に幅広く実施（ビジネスマナー等の初歩的なものから専門的なもの）
・月間MVP制度：従業員同士の投票制による月間MVP制度。
　他にも特別賞や年間MVP賞有り。

■休日制度
週休2日制（土・日）、年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、Birthday休暇、GW休暇

■休暇備考
・祝日の出勤有り（2回に1度は休み）

交通費（上限2万円／月）、住宅手当（一律2万円）、家族手当、技術手当、役職手当