株式会社SUPER STUDIO

【バックエンドエンジニア】EC基幹システム開発/チーム体制での業務/マネジメント経験歓迎

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
年収
600~900万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
目黒駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
Java PHP Python Ruby JavaScript CSS HTML
クラウド
AWS Google Cloud Platform

仕事内容について

<業務詳細>
ECショップを運営するクライアント様向けに提供するSaaS「ecforce」の設計・開発・運用に携わりながら、開発チームや各プロジェクトのリードをお任せいたします。

<具体的な仕事内容>
・既存クライアントの利便性向上、情報提供を目的とした既存機能改修における設計、開発
・業務内関連サービスとのAPI連携など、最新のマーケット状況やクライアントニーズを盛り込んだ新規機能開発の推進
・サービス企画、デザイナー、マーケターなど他部門のスペシャリストとの連携業務
・その他にも自社サービスの企画・開発・運用など

[開発ユニットについて]

開発手法については別グループから1名のPOが付く形を取り、2週間毎のイテレーションで開発を進めています。
POから提案された案件について技術的な観点から、機能としてどうあるべきかをメンバーと一緒に考え、チームをリードをしながらecforceの品質を担保して機能のリリース・運用を担当します。
(時には開発側から提案していくこともあります)

[OEユニットについて]

デイリーで発生する運用業務や技術的負債の解消などを担当します。

※毎月のアップデートで開発する機能例(月に10〜20の機能アップデート)

・決済や物流などのサービスとのAPI連携
・ショップ内で販売される商品のLTVを伸ばして行くために使う、広告管理機能のアップデート
・ショップ内の商品管理、発送管理の機能改善

【仕事の特色】
<部署紹介>
※2024/7現在

ソフトウェアデベロップメントグループ(約50名)

SUPERSTUDIOの開発組織は5つのグループで構成されています。

ソフトウェアデベロップメントグループ
SREグループ
ビッグデータグループ
CTO室
ソフトウェアデベロップメントグループは「開発ユニット」と「オペレーションエクセレンスユニット」(以下OEユニット)に分かれており、いずれかの配属となります。

[開発ユニット]
ecforceの新規開発を担当します。
開発ユニットは目的ごとにスクラムチームを形成し、今現在は4つのチームに分かれています。
各チーム5〜10名程の規模で構成されており、各チームに開発エンジニアとQAエンジニアが所属。

[OEユニット]

OEユニットは運用チームと改善チーム(現在は主にライブラリアップデート)で構成されています。日々の運用課題を解決したりecforceを支える改善開発を行っています。

このような組織体制の中で、約60名ほどのエンジニアが活躍しています。20代〜50代の幅広いバックグラウンドを持ったメンバーが活躍しており、エンジニア間のコミュニケーションも非常に活発です。難しいタスクもスクラム内で協力しながら一緒に解決する文化があります。

ジョインしたメンバーは口を揃えて「エンジニアリング組織の雰囲気がいい」と言うほど、技術力だけでなく人間的に魅力のある開発者が多いです。リモートがメインで働いていますが、バーチャルオフィス導入によってライトな意見交換もし易い環境です。

<向き合う課題>
コロナ禍により国内外問わず世界規模でライフスタイルが大きく変化し、多くの領域でEC化への対応が急務となりました。この急速な環境の変化により、「ecforce」をご利用くださるクライアント様の増加も著しく、SUPERSTUDIOの開発組織が求められる開発スピードは加速しています。

ecforceを今後も進化させ続けるために、技術的な負債の解消やメンテナンス性の向上をしたいと考えていますが、プロダクト規模の大きさと比例して課題も増えていくため、課題解消のスピードが上げていく仕組みを構築していくことがミッションとなります。

<開発環境>
言語 :Ruby 、HTML、CSS、JavaScript、Java、Python
フレームワーク : Ruby on Rails、Backbone.js、React.js、jQuery
インフラ : AWS、GCP
CI : Git、Jenkins
DB : MySQL

<ポジションの魅力/やりがい>
・様々な商材を扱うコマース事業者が不自由なく扱える新規機能・プロダクトの開発提供をSaaSで実現し、154兆円規模のコマース市場に大きなインパクトを生み出すことができます。
・自社でD2Cブランドの機能を持ってecforceを活用しているからこそ蓄積されているナレッジが多く、クライアントが抱える課題をクリティカルに解決するための機能開発に時間を投下することができます。
・コマース事業者のが抱える課題やニーズは幅広いため、データ分析力、インフラ構築スキル、チームマネジメントスキル、コードリファクタリング能力を伸ばしながら様々な機能開発にチャレンジしていくことができます。

<「ecforce」関連プロダクトについて>
https://ec-force.com/
EC/D2Cの売上・利益を上げることに特化したEC構築システム「ecforce」をメインに様々なアプリケーションとサービスでEC/D2Cの各フェーズを支援。売上向上から業務効率化まで、継続的にビジネスが成長を実現できる体制を構築可能です。

<SUPER STUDIO テックブログ>
https://zenn.dev/p/superstudio
SUPER STUDIOのエンジニアが気になるテーマで発信しているテックブログを随時更新中!

<社員インタビュー>
ユニットの成果や新組織立ち上げの原動力とは?マインドや環境の活かし方をMVM受賞者に聞く
https://www.wantedly.com/companies/super-studio/post_articles/497997

「新しいことに挑戦し続けていたい」常に一歩上を目指すエンジニアが語る、成長のマインドと学習法
https://www.wantedly.com/companies/super-studio/post_articles/487617

安定したインフラ基盤を提供・改善するインフラエンジニア。どんな環境にも共通するマインドとは?MVP受賞者に聞く
https://www.wantedly.com/companies/super-studio/post_articles/895917

マネジメント未経験からグループマネージャーに就任し、自己成長へと繋げるまで。MVM受賞者が語る
https://www.wantedly.com/companies/super-studio/post_articles/891940

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

・Web開発業務の開発経験(目安:5年以上)
・Ruby(Rails)もしくはPHPやPythonでの開発経験
・最低5〜10人程またはそれ以上の規模のチームをリードした経験

・個人技だけではなく、チーム力を向上させるための視座を持って業務を行える方
・営業などの他部署と円滑なコミュニケーションが取れる方
・心理的安全性のあるチーム構築・運営ができる方

歓迎要件

・Ruby(Rails)での開発経験や関連Gemのバージョンアップ対応の経験
・データ量の多い開発経験(以下例)
└パフォーマンスチューニングの経験
└開発時にデータが多い場合時の設計や実装を考えられる視点
└EXPLAINを利用したSQLの実行計画を読み取ることができる

想定年収

600~900万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年2回

■募集職種の年収例

※現年収やスキルにより変動があり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします

【例】
年収900万円の場合
基本給:468,285円/固定残業代:164,644円
※45時間を超える時間外労働分については別途支給

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。
・給与(新卒):経験・スキル等を考慮して決定します。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ECサイト
雇用形態

正社員

予定勤務地
フルリモート<本社>東京都目黒区下目黒2-23-18 目黒山手通ビル8F
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める就業場所(在宅勤務を行う場所も含む)
就業時間
10:00~19:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:00
就業時間備考
■フレックスタイム制
└1日の標準労働時間:8時間
※コアタイム 11:00~15:00
※フレキシブルタイム 7:00-11:00/15:00-22:00
平均残業時間
30時間以上
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
評価制度、福利厚生制度、育休・産休制度、時間休、書籍購入制度、
研究図書買い放題、資格取得補助、不動産仲介業者との提携、ドリンクマシン使い放題、
Mac・モニター等全支給、D2C商品の社割購入、1on1

<教育制度>
勉強会

■福利厚生備考
・福利厚生制度:スポーツクラブ、アミューズメント施設の割引利用など。
・育休・産休制度:育児/介護休暇を取得可能。
 また、出産の際には出産手当金、出産育児一時金・出産育児付加金が支給。
・時間休:「突発的な予定で有給を使いたいけど、半日も休むほどではない」という時などに使える制度です。
 制度がざっくりしすぎているが為に仕事に対する意欲が削がれる、といった状況を防ぐために環境を整えています。
・研究図書買い放題:専門性の向上や、通常業務で得られる範囲を越えた勉学に励みたい時など、希望に応じて会社経費で書籍などが購入できる制度。
・不動産仲介業者との提携:初期費用が60%割引。
・ドリンクマシン使い放題:常設のウォーターサーバーはもちろん、コーヒーやお茶、ココアなどが飲めるドリンクマシンが無償で使い放題。
 また、社内にあるオリジナルラッピングの自動販売機では、卸値で各種飲料を購入可。
・D2C商品の社割購入:EC Force導入企業様の商品や、自社開発商品を社員限定価格でお得に購入可能。

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、有給休暇、年末年始休暇、慶弔等特別休暇

■休暇備考
・会社カレンダーによる。

手当

通勤手当(全額支給)

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

株式会社SUPER STUDIOについて

設立年月日
2014年12月24日
代表者
CEO 林 紘祐
資本金
3,311万円
従業員情報
103名
事業内容
・AD SOLUTION
・EC SYSTEM
・D2C CONSULTING

SUPER STUDIOの企業情報を見る

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