【サーバーサイドエンジニア】株式会社エヌ・ティ・ティ・データCCSの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #34951

株式会社エヌ・ティ・ティ・データCCS

【バックエンドエンジニア】システム化構想～運用／当面は設計～開発/テストを担当／将来的には上流工程もお任せ

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
年収
495～713万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
品川シーサイド駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア フロントエンドエンジニア

仕事内容について

＜業務詳細＞
新電力会社様のサービス開発に向けて、システム化構想～運用を行っていただきます。
当面は設計～開発/テストを担当してきただき、将来的には上流工程も含めた対応をお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
・システム開発における設計、開発（プログラミング）、テスト作業
・アプリ、インフラに関わる技術調査、課題解決

【仕事の特色】
＜配属予定チーム＞
・ビジネスソリューション事業本部　ビジネスイノベーション事業部　システム開発部

＜募集背景＞
自然電力様におけるデジタルテック事業を支えるための体制強化の向けた募集である。
この領域では顧客と新規ビジネス創出に向けて、システム担当として支援するとともに、システムの開発から運用・保守支援を行っているが、顧客との折衝が重要な役割であり、この役割を強化することが目的である。

＜開発環境＞
言語：JavaScript/TypeScript、Python、React＋CoreUI(Redux) など
環境：AWSなどのクラウド環境など

＜ポジションの魅力＞
当社プライム案件です。自身の構築したシステムについて、お客様から直接フィードバックを得ることができるため達成感が大きいです。
案件によっては、経験年数に関係なく良いアイディアが採用されるため、自身の知識や技術が活かせます。また、新しい技術に触れる機会も多い環境です。

＜職場環境＞
上司や先輩はフレンドリーで気軽に相談できる環境です。
フレックスタイム勤務、フリースタイル制度（ジーンズ可）が浸透しており、上司とのコミュニケーションも良好で、皆のびのびと働いています。
休みも特別な申請などがないため気軽に取得できます。上司とは定期的な1on1ミーティングがあり、キャリアプランの相談もできます。
中途入社者の声：「困ったことがあれば誰に聞いても親切に対応していただけて安心できます。」

＜技術に対する魅力＞
・クラウドを利用した開発スキル習得
・顧客折衝能力
・課題解決力やコミュニケーション力の向上

【仕事内容（変更の範囲）】
情報システムに関する業務／管理部門スタッフ業務

必須条件

＜経験＞
・パブリッククラウドでの設計、開発経験
・新しい技術の習得意欲

＜マインド＞
・新しい技術を積極的に習得していきたいと考えている方
・アプリだけではなく、インフラにも興味を持てる方
・自身の意見を積極的に発信できる方
・課題／問題に対して積極的に解決案を検討できる方

歓迎要件

＜経験＞
・電力業界の知識や電力会社でのシステム開発経験
・少人数でも良いのでリーダー経験（サブも可）
・コミュニケーション力および問題解決力
・IoT開発経験

想定年収

495～713万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（7月）

■募集職種の年収例

(1)年収イメージ下限：
495万円(残業除き)、540万円(残業20h/月込み)
(2)年収イメージ上限
713万円(残業除き)、785万円(残業20h/月込み)

■給与・評価等備考
・給与：スキル・経験・能力を考慮し決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
  • フロントエンドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/通信
  • メーカー
  • 素材・エネルギー
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都品川区
予定勤務地
(変更の範囲)
首都圏並びに各事業所
就業時間
09:00～17:30  フレックスタイム制 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■制度
＜福利厚生制度＞
財形貯蓄制度、退職金・企業年金制度、持家ローン補助、社員共済会、
住宅友の会、グループ保険、介護保険、団体長期障害所得補償保険、
スポーツクラブ法人会員割引制度、NTTベネフィット・パッケージ、
NTTグループレクリエーション、時間短縮勤務、外部カウンセラー（臨床心理士、常駐週1回）、
健康相談窓口（保健師、常駐月2回）、クラブ活動

＜教育制度＞
内定者研修、新入社員研修、階層別研修、専門職能研修、キャリア・ディベロップメント・プログラム

＜事業関連＞
勤続表彰、「プラチナくるみん」取得

■福利厚生備考
・住宅友の会：物件購入、賃貸契約の割引特典等
・時間短縮勤務：子が中学に入学するまで（育児）、取得日から最大6年間取得可能（介護）
・クラブ活動：テニス・野球・フットサル・ヘルスケア・ボードゲーム、その他NTTデータグループのクラブ参加可

・内定者研修：基本情報技術者試験取得に向けた通信教育およびスクーリングを実施
・新入社員研修：ビジネスマナーおよびシステム開発にかかる要素技術の基本、Javaプログラミング研修等を実施（入社後3ヶ月）
・階層別研修：入社5年目および昇格時にビジネススキル向上のための研修を実施
・専門職能研修：OJTトレーナー研修、ロジカルライティング研修等を実施
・キャリア・ディベロップメント・プログラム：プロジェクトマネージャ、ITスペシャリストなど、各専門分野に特化した教育を実施

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始（12／29～1／3）、5月1日・2日、慶弔休暇、年次有給休暇、赴任休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、出産看護休暇（3日以内）、育児休暇、育児休業、介護休暇、介護休業、ワークライフバランス休暇

■休暇備考
・慶弔休暇：結婚休暇（連続5日間）、忌引休暇
・リフレッシュ休暇：勤続満20年（連続5日間）
　※一時金10万円
・産前産後休暇：産前6週間・産後8週間
・育児休業：養育する2歳に満たない子を対象
・介護休暇：介護家族1人の時10日、2人以上の時15日
・介護休業：家族を対象とする介護休業を通常365日まで取得可能
・ワークライフバランス休暇：大学、大学院などへの進学または留学するために休職する場合は2年以内、配偶者の転勤による場合は3年以内

手当

交通費（全額支給）、新幹線通勤補助、資格手当、家賃補助（独身者3万円／月、既婚者5万円／月）、扶養手当、スマートワーク手当（3,000円）、時間外・休日労働手当

株式会社エヌ・ティ・ティ・データCCSについて

設立年月日
1970年04月01日
代表者
代表取締役社長　笹田 和宏
資本金
33,000万円
企業HP
http://www.nttdata-ccs.co.jp/
従業員情報
686名
事業内容
■エネルギー・資源ソリューション事業本部は、主にENEOSグループ各社および石油系特約店の業務をサポートするシステムの開発・保守・運用などを展開しています。

■ビジネスソリューション事業本部は、さまざまな特長を持った部門の力を活かし、一般企業に向けたシステムの開発・保守・運用をはじめ、コンシューマ向けシステムの開発、パッケージソリューションの提供などを行っています。

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ご利用の流れ

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職種の説明

サーバーサイドエンジニアの業務には、サーバー側でのデータ管理やプログラムの実行があります。 サーバーサイドの言語として、PHP、Python、Perl、Rubyなどを使用します。 レバテックキャリアは、大手優良企業の非公開求人数が充実しています。お客様が目指すキャリアプランや活かしたいスキルなど、ご希望にマッチした求人をご案内いたします。


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