【バックエンドエンジニア】開発・テストフェーズを担当/ITスキルを向上できます/国内フルリモート可
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 服装自由
- リーダー経験を活かす
- 年収
- 340~800万円
- 働き方
- フルリモート
- 最寄り駅
- 博多駅 (福岡県)
- 職種
- サーバーサイドエンジニア
- 言語
- Java SQL C#.NET
仕事内容について
<業務詳細>
フューチャーアーキテクトが受注した受託案件をニアショアという形で切り出し、開発・テストフェーズを担当します。
同社の案件で活用されるIT技術は高度且つ先進的であるため、アプリケーションエンジニアとしてのITスキルを飛躍的に向上させることが可能です。
当社が独自で受注しているシステム開発案件についても全行程(要件定義~設計~開発~テスト)を他拠点のメンバーとともに担当いただきます。
【仕事の特色】
<企業の魅力>
■フューチャーインスペースとは
当社は、高度化、複雑化する企業ITシステムの維持運用を、顧客情報システム部門に代わるサービスとして提供し、顧客の永続的な成長を支援することを目的として設立されました。
フューチャーグループの目指すITコンサルティングは、経営改革を実現する仕組み作りだけではなく、改革後のサービスを含めて提供することで、フューチャーグループの優位性を確立することにあります。
当社は、顧客と共に継続的なITサービスを提供する組織として位置づけられ、当社のサービスは、アプリケーション保守・運用、クラウド、ITアウトソーシングなど、自らの責任を持って推進します。
なお、アプリケーション保守・運用サービスは、単なる運用に留まらず、継続案件を含むシステム開発にも注力します。
■インテグレーション&コンサルティング事業本部のミッション
フューチャーアーキテクトのITコンサルティング、システム構築後の顧客向けにアプリケーション保守・運用を担っています。
上述のとおり、アプリケーション保守・運用サービスでは、安定したアプリケーションパフォーマンスの維持に留まらず、顧客のビジネス拡大に伴うシステム機能拡張など、アプリケーション開発プロジェクトをも担当しています。
【仕事内容(変更の範囲)】
無し
必須条件
<経験>
・Webアプリケーション開発経験2年以上(Java、C#.NET、SQLなどプログラミングスキル)
<マインド>
・客先常駐ではなく、自社内でじっくりと案件に取り組みたい方
・顧客と直接やり取りし、顧客の要望を直接システムに反映させ、お客様の真の目的に沿った改善提案をしたい方
・プロジェクトの一部分ではなく、一気通貫で幅広いフェーズを経験したい方
・自身が設計・開発したシステムのリリース後の運用まで見届けたい方
歓迎要件
<経験>
・設計・開発、運用・保守に至るフェーズのプロジェクトリーダー、またはメンバー経験
・インフラ構築経験
想定年収
340~800万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(1月)
■募集職種の年収例
※管理監督者となった場合残業代は発生しません。
※経験、能力、前職給与を考慮し、当社規定により判断いたします。
<給与詳細>
■メンバー
・年収340万~500万
・月給237,000円以上
・固定残業25時間込み(基本給198,200円、残業25時間分38,800円)
■リーダー
・年収500万~800万
・月給329,000円以上
・固定残業25時間込み(基本給275,200円、残業25時間分53,800円)
■給与・評価等備考
・給与:ご経験と能力を考慮の上、同社規定により決定いたします。
・残業手当:管理監督者となった場合残業代は発生しません。
フューチャーインスペース株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- サーバーサイドエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- SIer
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 福岡県福岡市博多区
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 無し
- 就業時間
- 09:00~18:00
- 就業時間備考
- ※勤務時間はPJにより若干の変動がございます。
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 126日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
フルリモート
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
社員紹介制度、資格取得補助制度、資格報奨制度、
自己啓発支援制度、ネフィットステーション(福利厚生サービス)
<教育制度>
技術研修、プロジェクト勉強会、ビジネススキル研修、
ラインケア研修、リーダー合宿、社員研修旅行、
新人研修(約3.5ヶ月間)、OJT(6ヶ月間)、メンター制度■福利厚生備考
・自己啓発支援制度:事業部が推奨する資格を取得した場合、受験費用の半額を会社負担。
・新人研修:IT基礎、ビジネス基礎、コンサルタント基礎、カルチャー、システム構築実習、OJT、
・メンター制度:新人研修が始まると同時にメンターが付き、定期的な面談を実施します。面談では技術的なフォローはもちろんのこと、メンタル面でのフォローも行っていますのでざっくばらんに日々の悩みなども相談する事ができます。 先輩社員のマンツーマンの指導とサポートがあることで、研修終了時には、エンジニアとしての能力をしっかりと身につけることができます。そして新入研修修了後は、各配属先にて上司や先輩の指導で実践能力を磨いていきます。 - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年次有給休暇、年末年始休暇(12/30~1/4)、夏季休暇(3日)、リフレッシュ休暇(2日)、育児介護休暇、ファミリー休暇(5日)、特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇、妻の出産による休暇、生理休暇、転任・赴任休暇、出産特別休暇) - 手当
-
交通費(上限10万円/月)、残業手当
フューチャーインスペース株式会社について
- 設立年月日
- 2001年10月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 江幡 剛
- 資本金
- 8,370万円
- 従業員情報
- 367名(2020年06月23日時点)
- 事業内容
-
・システムインテグレーションサービス
・システムアウトソーシングサービス
・ITコンサルティングサービス
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想定年収:300~700万円
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- SQL
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- Objective-C
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