【サーバーサイドエンジニア】ニュートラル株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #33946

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正社員

450～650万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：・賞与：年1回（4月）※2018年実績
・年末・期末決算賞与：業績による
昇給：年1回（4月）

■募集職種の年収例

※前職給与、仕事内容・経験・能力等を最大限考慮いたします。
■年収例
760万円／45歳(経験23年)／PM／月給52万円＋賞与＋残業手当
550万円／35歳(経験13年)／PL／月給35万円＋賞与＋残業手当
420万円／27歳(経験5年)／SE／月給28万円＋賞与＋残業手当

■給与・評価等備考
・給与：前職給与、仕事内容・経験・能力等を最大限考慮いたします。
・年収：選考を通じて上下する可能性があります。
・月給：固定手当を含めた表記です。

一部リモート

テレワーク勤務導入

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
資格取得支援制度、財形貯蓄制度、社員持株制度、育児短時間勤務制度、互助親睦会、疾病予防、各種サークル活動、各種社内行事、メンター制度、福利厚生倶楽部法人会員、生命保険団体割引、オープンジョブ・ポスティング制度
・その他
定年：65歳

＜教育制度＞
各種教育・研修制度、新人研修、OJT、管理職研修、技術研修、
プロジェクトマネジメント研修、論理的思考能力研修、問題解決能力研修、
コミュニケーション能力研修、社外研修、スキルアップ研修、勉強会、
ヒューマンスキル研修、昇格時キャリアアップ研修、部署限定研修、
豆蔵ホールディングス合同研修

＜事業関連＞
優秀社員表彰制度

■福利厚生備考
■社員持株制度
■育児休暇・産前産後休暇(復帰実績100％)
　※男性の育児休暇取得実績あり
■育児短時間勤務制度
　※時短小3修了時まで利用可能
■各種慶弔見舞金支給（結婚・出産・就学・弔意）
■介護休暇
■各種サークル活動(野球部・フットサル部・自転車部など)
■各種社内行事(全体会議・懇親会)
■福利厚生倶楽部
■優秀社員表彰制度
■オープンジョブポスティング制度
■ホールディングス「チャレンジ制度」
■社員のお子さん向け「プログラミング体験教室」実施

▼ワークライフバランスを重視している企業として愛知県ファミリーフレンドリー企業に登録されています。

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、夏季休暇、GW、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇、母子健康管理休暇

■休暇備考
・育児休暇、産前産後休暇：復帰実績100％、男性の育児休暇取得実績有り
・有給消化率：70％

交通費（全額支給）、残業手当（100％支給）、深夜業手当、資格手当、家族手当、資格手当、単身赴任手当、技能手当、地域手当（規定有り）