【ITコンサルタント】ベース株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #33635

ベース株式会社

【ITコンサルタント】業務知識不問／プロジェクトリードを担う／リモート可能

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入
年収
700～900万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
秋葉原駅 (東京都)
職種
ITコンサルタント

この求人についてご希望を教えてください

仕事内容について

＜業務詳細＞
今まさにDXを実現するための基幹システム刷新が進んでいる金融業界においてコンサルタントの立場で参画していただき、エンドユーザとの折衝メインで、プロジェクトリードを担っていただきます。

・新技術への刷新PJ
・数百億円規模の大規模プロジェクトを 経験できる機会は稀であり （20年～30年に一度と言われております）、エンジニアとしての市場価値が上がる絶好の機会となります

＜具体的な仕事内容＞
・プロジェクト計画
・要求分析
・要件定義／システム化検討支援
・基本設計・方式検討
・詳細設計～システムテストのマネジメント
・顧客向けの成果物説明、レビュー会の主催、QA管理
・プロジェクト管理（要員管理・進捗管理・品質管理・課題管理・不具合管理）
・保守案件におけるエンハンス開発の影響調査・対応計画　など

※手を動かしての実装（開発）は予定しておりません

【仕事の特色】
＜募集背景＞
同業界にて過去100～最大900人月規模のPJ経験を持つ同社。

マネジメント、品質面において顧客より高い信頼をいただき新規にて案件獲得が実現いたしました。
各社で培ってきた経験を活かした技術支援の拡大を目指した増員ポジションです。

＜配属予定の案件一例＞
■(証券)システム維持管理
・使用技術：Java、C、C++、VB.NET、ORACLE
・PJ規模：200名/月
・期間：数年は担当いただく想定
・担当工程：プロジェクト計画、要件定義～運用
・特徴：プライム案件

■(証券)大量保有報告システムの新規構築
・使用技術：Java、Sybase、ORACLE
・PJ規模：300名/月
・期間：数年は担当いただく想定
・担当工程：プロジェクト計画、要件定義～運用
・特徴：プライム案件

■(年金保険)次世代大規模基幹システムの新規構築
・使用技術：COBOLからJavaへのマイグレーション
・PJ規模：現状は10名程度、今後数十名体制まで構築予定
・期間：数年は担当いただく想定
・担当工程：要件定義～運用
・特徴：プライム案件

※テレワーク導入（週１～２回程度出社）
※実装工程はオフショア中心。
同社の主な担当領域は、プロジェクト管理、上流設計、および成果物の受け入れ検証

＜職場環境＞
■働く環境
10～60名単位で構成されたチームに所属し、プロジェクトを牽引していただきます。

チーム間の連携、若手メンバーへの育成意識が高い職場風土です。
基本的に1人常駐はありません。

英語・中国語・日本語が同時に飛び交う環境の案件も多数ございます。

■充実した研修制度
・技術研修（mcframe,DataSpiderの研修も有り）
・管理職向け研修
・外部の提携会社によるPM研修
・語学力（英語・中国語・日本語）強化プログラムなど

また、本部やチーム主体での技術勉強会なども随時開催しています。（お客様からも同社社員のスキルセットは高いと好評です）

【仕事内容（変更の範囲）】
当社の定める業務

必須条件

・ システム開発（新規開発・保守開発問わず）における要件定義～テスト～保守まで、全ての工程に携わったことのある方

※マネジメント有無、規模は不問
※金融業務知識も不問

・円滑にコミュニケーションが取れる方

この仕事で取り扱う技術

言語

C++

Java

C言語

VB.NET

COBOL

DB

Oracle

Sybase

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募集要項

募集職・職位
  • ITコンサルタント
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/SIer
歓迎要件

・顧客折衝（SIもしくはエンドユーザー）経験
・マネジメント経験（5名～最大30名程度のマネジメントお持ちの方歓迎）
・金融業務知識（証券、保険など）

雇用形態

正社員

想定年収

700～900万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：・決算賞与：年1回　※翌年2月に支給、創業以来支給実績有り
昇給：年1回（1月）

■募集職種の年収例

＜就業時間備考＞
・勤務時間は、常駐先により変動がございます。

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力を考慮し、同社規定により優遇いたします。
　面接にて御話合いの上、確定させていただきます。

予定勤務地
東京都千代田区
予定勤務地
(変更の範囲)
当社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
就業時間
09:00～18:00 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

週1～2日程度出社

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
・育児休暇制度
・介護休暇制度
・社員持株会
・資格検定取得支援制度

＜教育制度＞
・内定者研修（新卒）
・新入社員研修
・配属3か月後研修
・管理職者研修
・外部研修
・OJT制度
・技術取得バックアップ制度
・各種ビジネス研修自由参加制度
・ベースアカデミー（社内対面型研修）
・Udemy提供

■福利厚生備考
・資格検定取得支援制度：奨励資格については受験料の支給はもちろん、奨励金も支給されます。
　例：応用技術者 50,000円、システムアーキテクト 100,000円　等
・内定者研修（新卒）：全20回のプログラミング基礎研修を実施（参加任意）
・OJT制度：配属から12ヶ月間、OJTトレーナーからのサポートを受けながら業務に取り組んでいただきます

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、夏季休暇（2日）、年末年始休暇（6日）、慶弔休暇

手当

通勤手当（全額支給）、残業手当、深夜休日出勤手当

ベース株式会社について

設立年月日
1997年01月08日
代表者
代表取締役社長 中山 克成
資本金
111,900万円
企業HP
http://www.basenet.co.jp/
従業員情報
1,008名
事業内容
・オープン系、WEBアプリケーションソフトウェアの開発、販売、保守、運用
・情報システムに関するコンサルティング　等

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