【バックエンドエンジニア】自社サービス開発エンジニア／年収UP確約／ハイブリッドワーク
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 外国籍の方も活躍中
- BtoB向け
- 年収
- 500～800万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 東銀座駅 (東京都)
- 職種
- サーバーサイドエンジニア
- 言語
- C#
仕事内容について
＜業務詳細＞
総合ECプラットフォーム『W2 Unified』をはじめとした自社製品の新機能開発/改修、およびクライアント要望を叶えるカスタマイズ開発をお任せします。
企画～設計～実装～テストまで、一連の流れに携わっていただきます。
＜担当業務の割り振り＞
「○○の業務を経験してみたい」「スペシャリストになりたい」といった一人ひとりのキャリアビジョンに合わせて担当プロジェクトを決める“アサイン制”を導入。
技術を理解したエンジニアリング本部の部長や人材開発を目的とするPeople&Culture本部の部長が、あなたの技術経験やキャリア志向を考慮しながら業務内容を割り振ります。
希望があれば毎月現場を変更できるため成長スピードが速く、モチベーション高く業務に取り組めます。
【仕事の特色】
＜募集背景＞
コマース分野は注目の成長業界です。
当社独自のECプラットフォームは平均売上成長率354％を誇ります。
現在、EC戦略に関する相談も急増しており、追加機能開発や基幹連携を伴う『ECシステムの依頼』が急増。
EC業界に好影響を与えるような、積極的な成長戦略も描いており、積極採用をしております。
成長意欲や向上心を持ったプロジェクト推進力のある、エンジニアの参加を待っています。
＜職場環境＞
■働く魅力／技術を追求できる環境
・100％自社案件に関わるので開発に集中できる
・社員の5割以上がエンジニアで、エンジニアファーストなワークスペースを完備
・6ヶ月に1回のキャリアアンケートなどで、業務の希望を伝えられる
・「技術リーダー」「技術スペシャリスト」の両方のキャリアパスあり
■「銀座松竹スクエア」について
・2023年7月24日に移転しました
・銀座の街並みを一望できる広々としたオフィスビルです
・自身もエンジニアである代表の山田のこだわりで、3面採光の自然光が差し込む明るく解放感のある空間に、爽やかなグリーンの観葉植物を多く配置しています
・気軽なミーティングや休憩に利用できる「コラボスペース」「カフェスペース」もあります
＜ポジションの魅力＞
・コマース分野は、「店舗のDX化／OMO化／仮想空間／配送最適化／トークンエコノミー／Live＆音声コマース／バーチャルフィッティング」など、最先端技術・サービスとの関連性が深いビジネス。こういった技術を活用し、右肩上がりの市場で、お客様の売上と消費者からのブランドロイヤリティをいかに高められるかといったお題に対し、事業戦略・システム開発の面から、顧客と一緒に事業を創り上げるやりがいがあります。
・またコマースの時流は「どこで買うか？」をユーザーに感じさせず、シームレスな購買体験を提供する『ユニファイドコマース』という新しい時代に向かっており、消費者の購買行動の変化に対応しつつ、お客様と共にビジネスを拡大するパートナーとして、価値を実感できるシステム開発に携われます。
＜プロダクトの魅力＞
■手がける商品・サービス
・大手含む800社以上の企業に導入されている自社ECプラットフォーム
・EC事業者として高い評価。3部門でNo.1(※)を獲得
‐最も売上向上が期待できるECプラットフォームNo.1
‐生涯パートナーにしたいECプラットフォームNo.1
‐セキュリティに強いECプラットフォームNo.1
※日本マーケティングリサーチ機構調べ(2022年10月12日～11月21日)
＜配属予定チーム＞
エンジニアリング本部
エンジニアリング本部にて、ECプラットフォームの自社パッケージ開発/お客様毎のカスタマイズ開発をメインで担当します。
サービスごとに分業はしていません。アサイン制で業務を割り振り、チームで開発を進めています。
■一緒に働くメンバーについて
・PL(リーダー)：男女合わせて約10名
・メンバー：約150名(会社全体の約5割以上が技術者の組織です)
‐案件によりますが各チームは2,3名～10名ほどです
【仕事内容（変更の範囲）】
無し
必須条件
＜経験＞
・システム開発（プログラミング）経験 3年以上
（業界/システム開発のジャンル/言語不問）
＜こういう方はぜひ応募ください＞
・フルスタックエンジニアを目指したい方
・設計やアーキテクトが得意な方
・自社サービスやプラットフォームの開発に関わりたい方
・製品の基盤となる技術に携わりたい方
・セキュリティやパフォーマンスに興味のある方
・保守性の高いコードやユニットテスト、テスト駆動開発に興味のある方
歓迎要件
＜経験＞
・C#でのシステム開発経験
・SEとしての実務経験をお持ちの方(基本設計以上を想定)
・新規開発のご経験をお持ちの方(ジャンル不問)
・技術面にて、メンバー育成に興味がある方
・基本情報/応用情報/プロジェクト管理認定資格
・ECシステムの開発/導入経験
想定年収
500～800万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（5月・11月） ※業績,評価によって決定。
昇給：給与改定：年4回 ※3ヶ月に1度面談
■募集職種の年収例
＜給与備考＞
・給与：前職給与を保証
・経験・スキルなどを考慮し、当社規定内で決定します。
＜月給例＞
・年収582万円の場合（基本給：300,477円／固定残業手当：74,523円）
■給与・評価等備考
・給与：経験・能力考慮いたします。
面接時にしっかりと話をしましょう。
・住宅手当：会社から半径2.5km圏内に居住の場合。
W2株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- サーバーサイドエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/ソフトウェア/ECサイト
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜本社＞東京都中央区築地1丁目13-1 銀座松竹スクエア 5階
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 無し
- 就業時間
- 10:00～19:00
- 就業時間備考
- ・実働：8時間
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 124日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
ハイブリッドワーク（リモートワークと出社）※リモート出社比率 約50％
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生＞
・リフレッシュ休暇制度
・ワークハード／プレイハード制度
・HaveFunParty（毎月）
・出産・育児支援制度（全従業員利用可）
・介護休職制度
・健康診断／婦人科検査
・インフルエンザ予防接種
・ITSの福利厚生利用（保養施設や旅行の利用補助など）
・準社宅制度（最大9万円／月） ※支給条件有
・服装自由（全従業員利用可）
＜研修制度＞
・MVV合宿（MVV理解、5年ビジョン策定）
・FastTrack（心技体の向上）
・海外出張研修
＜事業関連＞
・表彰会（毎月） - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、慶弔休暇、GW、夏期休暇（3日）、年末年始（5日）、有給休暇 - 手当
-
交通費（上限1．5万円／月）、住宅手当（3万円／月）、残業手当
- 選考場所
-
本社
- 検査・試験
-
技術テスト、リファレンスチェック
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
＜選考フロー＞
①書類選考➡②カジュアル面談➡③技術テスト➡④面接（トップグレーディング形式）➡⑤内定
※面接後リファレンスチェック（3分程度の簡易）があります。
※トップグレーディング面接は75分～120分、2名で対応します。
【補足事項】
・トップグレーディング面接の後に、CEO面接を追加することがあります（15～30分間）
・選考は「リファレンスチェック」合格の場合、内定となります
【選考の特徴】
・選考中や内定承諾前のオフィス見学が可能
・初回面接時は、EC業界や会社紹介あり
・候補者に合わせてトップグレーディング面接の日時をご用意します。
（選考日時はお気軽にご相談ください）
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W2株式会社について
- 設立年月日
- 2005年09月02日
- 代表者
- 代表取締役 CEO 山田 大樹
- 資本金
- 1,000万円
- 従業員情報
- 300名(2020年06月18日時点)
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