W2株式会社
【PL候補】自社ECサービス（大手企業も多数導入）／企画フェーズから参画／早期にPM・PL経験を積むことが可能／リモート可能／※ミドル～ハイレイヤー求人
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 450～600万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 東銀座駅 (東京都)
- 職種
- プロジェクトリーダー(PL)
- 言語
- C#
- DB
- SQL Server
仕事内容について
PJを円滑に進めるためのサポートを担当いただきます。
＜業務詳細＞
・PMの右腕として、顧客のシステム開発における技術メンバーの育成
・自社製品の開発をリーダーとしてリード
＜顧客のシステム開発の技術リーダーとして＞
・機能サイズ見積もりの実施
・開発一覧の作成/更新
・社内WBSの作成
・開発進捗管理
・設計レビュー／テスト・品質面など
・PJの技術メンバー（若手）の育成
＜自社製品開発の技術リーダーとして＞
・開発計画の立案
・チームのゴールを設定し、アサインメンバーの指導・進捗管理を行う
・進捗報告の確認
・予定期間内で開発を完了させる
【仕事の特色】
＜企業・求人の特色＞
・中大規模のEC開発向けソリューションで国内首位／世界No1を目指す優良企業。
・戦略立案/サイト構築/運営からカスタマーサービスまで、グループ1社で対応できることが強み
（EC/OMO特化型コンサルティング、ECサイト制作・構築、サイト運用代行、アクセス解析、IT/DX戦略まで）
・エンジニアを多数抱え、製品開発力に強み（社内開発率100％）
・セキュリティに強く、EC領域で数少ないマイクロソフト社のゴールドパートナー認定企業
・導入企業の平均売上成長率は354％（業界トップクラス）
・2期連続で前年比125％以上の成長
＜配属予定チーム＞
PMチャレンジカリキュラムがあります。
PM/PL経験を積みたい、伸ばしたいメンバーが所属し、PM補佐として従事しています。
＜企業の魅力＞
■働く魅力
デジタルコマースは、「店舗のDX化／OMO化／仮想空間／NFT／ラストワンマイル／配送最適化／トークンエコノミー／Live＆音声コマース／画像解析からのデータ生成／バーチャルフィッティング」など最先端の技術・サービスとの関連性が深い分野で拡大中です。
さまざまな要因が、購買データに反映されるので、データ分析の面白みも価値も拡大し「EC×CRM×IT」をかけ合わせたスキルセットへの市場価値も高まっています。
当社は製品企画、開発、コーディング、インフラ構築まで幅広く対応出来るほか、自社製品に関連しない、外資コンサルで実施するような領域も現在は対応できるため、EC分野でのPMとしてのキャリアを伸ばすだけでなくITコンサルとしてのキャリアも広がっています。
■転職者が当社を今選ぶ理由
まず業界の成長性として、ECは今後10年で10倍に広がる成長市場。
その中で当社はその中心にいてSaaSモデルだけでなくエンタープライズ向けサービスを提供している数少ない会社として成長をしています。
顧客レイヤーもよく、戦略面から入っていける事も魅力の一つであり、ECのとらえ方が変わったという候補者も少なくありません。
ECはこの10年でかわりました。
今後も変わり続けていく中でさまざまなテクノロジーも取り込む業界で、業界の上位カンパニーを目指す当社で働いてみませんか。
【仕事内容（変更の範囲）】
無し
必須条件
＜経験＞
・Web系システム開発における要件定義経験（年数不問）
※成長意欲を重視
＜求める人物像＞
・円滑にコミュニケーションが取れる方
想定年収
450～600万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（5月・11月） ※業績,評価によって決定。
昇給：給与改定：年4回 ※3ヶ月に1度面談
■募集職種の年収例
＜就業時間備考＞
・スライド勤務有り
※業務による基本時間の変更相談有り
■給与・評価等備考
・給与：経験・能力考慮いたします。
面接時にしっかりと話をしましょう。
・住宅手当：会社から半径2.5km圏内に居住の場合。
無料
直接質問しづらいこともお任せください！
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
- 募集職・職位
-
- プロジェクトリーダー(PL)
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/ソフトウェア/ECサイト
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜銀座サテライトオフィス＞東京都中央区銀座7丁目16-3 日鐵木挽ビル4階
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 無し
- 就業時間
- 10:00～19:00
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 124日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
リモートワーク（在宅勤務とオフィス出勤の併用）
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生＞
・リフレッシュ休暇制度
・ワークハード／プレイハード制度
・HaveFunParty（毎月）
・出産・育児支援制度（全従業員利用可）
・介護休職制度
・健康診断／婦人科検査
・インフルエンザ予防接種
・ITSの福利厚生利用（保養施設や旅行の利用補助など）
・準社宅制度（最大9万円／月） ※支給条件有
・服装自由（全従業員利用可）
＜研修制度＞
・MVV合宿（MVV理解、5年ビジョン策定）
・FastTrack（心技体の向上）
・海外出張研修
＜事業関連＞
・表彰会（毎月） - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、慶弔休暇、GW、夏期休暇（3日）、年末年始（5日）、有給休暇 - 手当
-
交通費（上限1．5万円／月）、住宅手当（3万円／月）、残業手当
- 選考場所
-
本社
- 検査・試験
-
・適性テスト（10分程度）
性格特性などを配属先との相性などをみるものです。
・最終面接前に簡単な技術テストがあります
PMチャレンジにおける技術的な素養を見るものです。 - 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
Step１ 人事責任者もしくは執行役員による面接（60分）
Step２ CEOによる最終面接（30分～60分）
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W2株式会社について
- 設立年月日
- 2005年09月02日
- 代表者
- 代表取締役 CEO 山田 大樹
- 資本金
- 1,000万円
- 従業員情報
- 300名(2020年06月18日時点)
- 事業内容
-
［1］自社オリジナルEC／CRMパッケージ「w2Commerce」の開発・販売・導入・運用
［2］「w2Commerce EP、V5」サービスの販売／開発／導入／保守サポート
［3］リピート通販（定期購入）特化型サービス「リピートPLUS」の開発／販売／導入／保守サポート
［4］通販EC全般のリサーチ、マーケティング、コンサルティング
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